Должностная инструкция
дворника
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Дворник относится к категории рабочих.
1.2. Дворник назначается на должность и освобождается от нее руководителем предприятия и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Дворник должен знать:
Нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению и защиты окружающей среды;
Требования к санитарному содержанию территорий;
Планировку и границы уборки закрепленной территории;
Порядок уборки территории;
Свойства моющих средств и правила безопасного пользования ими;
Устройства и правила эксплуатации обслуживающего оборудования и приспособлений, применяемых в работе;
Правила применения противогололедных материалов;
Адреса и номера телефонов: служб эксплуатационных организаций, ближайшего отделения полиции, местного участкового инспектора полиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т. д.;
Правила безопасности при выполнении уборочных работ;
Порядок извещения своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены;
Правила использования средств противопожарной защиты;
- [вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Дворник выполняет следующие обязанности:
2.1. Проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры.
2.2. Осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т. п.).
2.3. Проверяет наличие переносных ограждений.
2.4. Подносит (подвозит) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т. п.).
2.5. Перед началом уборки в зоне движения транспорта надевает сигнальный жилет.
2.6. Проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и производственной санитарии.
2.7. Ставит на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможного наезда на установленном расстоянии от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
2.8. Производит уборку закрепленной за ним территории;
2.9. Ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю.
2.10. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду.
2.11. Оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании и, при необходимости, организует их доставку в учреждение здравоохранения.
2.12. Принимает меры по предупреждению преступлений и нарушений порядка на обслуживаемом участке, о правонарушениях сообщает в отделение полиции.
2.13. Извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.
2.14. Очищает установленные на территории урны по мере их заполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки.
2.15. Осуществляет промывку и дезинфекцию урн по мере их загрязнения.
2.16. Производит покраску урн по мере необходимости (но не реже одного раза в год).
2.17. Очищает крышки канализационных, газовых и пожарных колодцев.
2.18. Осуществляет профилактический осмотр, удаление мусора из мусороприемных камер и их уборку.
2.19. Включает и выключает освещение на обслуживаемой территории.
2.20. Очищает территорию, проезды и тротуары от снега, пыли и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории.
2.21. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды.
2.22. Производит профилактический осмотр дождеприемных колодцев по установленным графикам (но не реже одного раза в квартал).
2.23. Обеспечивает сохранность оборудования и эксплуатацию поливочных кранов для мойки и поливки из шлангов.
2.24. Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений.
2.25. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период.
2.26. Подметает территорию, очищает ее от снега и льда.
2.27. Скалывает лед и удаляет снежно-ледяные образования.
2.28. Посыпает территорию песком.
2.29. Удаляет и складирует снег в местах, не препятствующих свободному проезду автотранспорта и движению пешеходов.
2.30. Производит очистку от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
2.31. Расчищает канавы для стока талых вод к люкам и приемным колодцам ливневой сети.
2.32. Обрабатывает противогололедными материалами тротуары и лестничные сходы мостовых сооружений, расчищает проходы для движения пешеходов в период интенсивного снегопада (более 1 см/час).
2.33. Производит санитарную обработку бачков и ведер для пищевых отходов и мусора после их очистки, соблюдая установленную концентрацию дезинфицирующих растворов.
2.34. Выполняет иные работы по уборке территории.
2.35. [Вписать нужное].
3. Права
Дворник имеет право:
3.1. Получать от руководства предприятия информацию, необходимую для осуществления своей работы.
3.2. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Дворник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от характера и последствий - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указаны все основные служебные обязанности того или иного сотрудника, в зависимости от занимаемой им должности, его профессиональных качеств и специфики выполняемых трудовых функций.
Перед тем как принять на работу и подписать с соискателем трудовой договор, работодатель должен дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если не соблюсти эту процедуру, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.
Инструкция разрабатывается кадровиком совместно со специалистами юридического отдела. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.
Общие положения
В соответствии со стандартными правилами в раздел общих положений должностной инструкции для дворника должны быть включены следующие сведения:
- Информация относительно принадлежности сотрудника к той или иной категории служащих. По общим правилам, дворник относится к категории рабочих.
- Сведения о порядке и особенностях трудоустройства данного сотрудника на соответствующую должность. Здесь работодателем должны быть применены стандартные правила трудового законодательства. Документальным основанием для трудоустройства дворника будет являться официальное распоряжение руководителя организации либо иного уполномоченного лица.
- Сведения о том, какими именно знаниями должен обладать дворник для качественного исполнения возложенных на него профессиональных функций. К основным из них можно отнести следующие:
- инструкции, а также локальные распоряжения и иные подобные документы, в которых содержится информация, непосредственно касающаяся профессиональной деятельности дворника;
- все адреса и номера телефонов организаций, которые могут потребоваться дворнику во время работы. Сюда можно отнести: местные отделения полиции, скорой помощи, пожарной части, аптек и т.д.;
- общие правила охраны труда, а также пожарной и иной безопасности;
- действующие в нашей стране санитарно-гигиенические стандарты, которые должны строго соблюдаться дворником в его работе;
- основные требования, которые были установлены в организации в отношении качественного выполнения дворником его прямых профессиональных обязательств.
- Информация о том, какими нормативно-правовыми актами и иными положениями должен руководствоваться дворник во время своей работы. К основным из них можно отнести:
- действующее законодательство РФ;
- Устав компании, в которой трудоустроен дворник;
- приказы и распоряжения, которые были выпущены руководителем организации либо иными лицами, обладающими необходимыми полномочиями;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положения действующей должностной инструкции.
- Сведения о том, кому будет подчиняться дворник во время исполнения соответствующих обязанностей. В большинстве случаев такими лицами являются: руководитель организации, его заместитель, начальник производства, старший в смене и т.д.
- Информация о том, на кого будут возложены обязанности дворника, если он временно будет отсутствовать на своем рабочем месте, например, по причине нахождения на больничном, в командировке и т.д. Здесь указываются ФИО и наименование должности сотрудника, на которого будут возложены соответствующие полномочия. Имя конкретного служащего утверждается в официальном порядке. Для этого директором организации выносится письменное распоряжение.
Должностные обязанности дворника
Дворник относится к рабочему и обслуживающему персоналу. К нему не предъявляются требования об образовании или специальных навыках. Также не нужен опыт работы в данной должности.
В должностные обязанности дворника входит:
- уборка закреплённого за ним участка. В сам участок входят тротуары, дороги, околоподъездные территории, детские и хозяйственные площадки, газоны и палисадники. Дворник должен убирать всю закреплённую за ним территорию;
- уборка данной территории от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора. Снег убирается и откидывается только в зимний период. В остальное время территория подметается;
- в зимний период, по необходимости, обработка территории песком или солью;
- постоянная очистка от снега и листвы крышек канализационных люков, а также пожарных и газовых колодцев. Это необходимо для доступа к ним рабочих;
- очистка от снега кровли, навесов и архитектурных фонарей;
- скол сосулек на крышах подъездов;
- погрузка в специальные машины убранного снега для дальнейшего их вывоза на специальные территории;
- уборка всей территории, включая клумбы и газоны, от листвы и мусора;
- стрижка декоративных кустарников и травы в соответствующий сезон;
- рытьё канавок для стока талой воды в канализационные люки в соответствующий сезон;
- в летний период полив всех газонов, клумб и палисадников, которые находятся на закреплённой территории;
- полная очистка урн и последующая их санитарная обработка;
- уборка грязи с уличных и архитектурных фонарей;
- уборка грязи со стендов и баннеров по мере необходимости и в степени доступности;
- контроль над своевременной очисткой мусорных контейнеров;
- контроль над исправностью всего оборудования, необходимого ему для работы;
- своевременное оповещение начальника о поломке или замене хозяйственного инвентаря;
- соблюдение техники безопасности и норм по охране труда;
- соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда.
Обязанности дворника могут быть несколько шире или уже. Например, он должен уметь стричь траву и кусты специальными машинами.
Перечень прав дворника
После официального трудоустройства у дворника будут иметься следующие права:
- Право на получение от работодателя всех необходимых условий для последующего выполнения профессиональных обязательств. В соответствии с установленными правилами руководитель организации будет обязан предоставить своему подчиненному все необходимые предметы для уборки, включая различные защитные средства и т.д.
- Возможность внесения предложений для последующего их рассмотрения руководством:
- по совершенствованию установленного порядка выполнения дворником профессиональных функций. Такие предложения могут заключаться во внесении самых различных изменений, например, в закупке более современного оборудования, безопасных материалов и т.д.;
- о привлечении к дисциплинарной либо к иным видам ответственности тех лиц, которые нарушают установленную на предприятии трудовую дисциплину. При получении подобной информации работодатель будет обязан произвести грамотное рассмотрение представленных сведений. После данной процедуры ему необходимо будет вынести соответствующее решение по поводу дальнейших действий.
- Право на получение денежного вознаграждения за собственный труд. Точный размер оклада, а также иных добавок, если таковые имеются, всегда должен быть зафиксирован в соответствующем разделе трудового договора. Там же указываются и определенные даты, в которые сотрудник должен получать положенные ему денежные средства. В соответствии с существующими правилами выдача заработной платы должна происходить не реже, чем два раза в месяц. Именно поэтому в большинстве случаев работодатели сначала выдают своим сотрудникам аванс, а уже потом - оставшуюся часть заработной платы.
- Возможность предъявления официальных требований и претензий в адрес начальства. Необходимость в этом может возникнуть в связи с самыми различными обстоятельствами. К наиболее распространенным из них можно отнести: задержку заработной платы со стороны работодателя, неправомерное увольнение, отказ в предоставлении обязательного и регулярного отпуска и т.д. Все свои претензии сотрудник может зафиксировать в письменной форме, составив официальное обращение на имя начальника организации.
- Право на ознакомление с содержанием всех документов, которые имеют прямое отношение к вопросу работы дворника в данной организации. Сюда можно отнести, например как общие законодательные акты, так и локальные документы, которые были разработаны и приняты внутри компании.
- Право на обращение в различные уполномоченные организации с целью получения квалифицированной правовой помощи в разрешении возникшего с работодателем конфликта. Такими организациями могут являться, например, Трудовая инспекция или судебное учреждение. Законным правом на обращение туда обладает абсолютно каждый сотрудник, который считает, что его интересы были нарушены определенными действиями со стороны работодателя.
- Иные права, которые гарантируются сотруднику действующими нормами в области трудового законодательства. Сюда можно отнести, например, регулярное получение оплачиваемого отпуска, компенсации за нахождение на больничном и т.д.
Ответственность дворника
В случае совершения тех или иных нарушений, на дворника, как и на других сотрудников, может быть возложена определённая ответственность. К наиболее распространенным нарушениям можно отнести следующие:
- Ненадлежащее исполнение либо полное неисполнение возложенных на сотрудника профессиональных обязательств. Сюда же можно отнести и необоснованный отказ служащего от выполнения его трудовых задач.
- Различные нарушения, которые были совершены сотрудником на рабочем месте.
- Материальный ущерб, который был причинен работодателю путем кражи или серьезной порчи его имущества.
В зависимости от тяжести совершенного нарушения, а также от других дополнительных факторов и обстоятельств дела в отношении виновного сотрудника могут быть установлены следующие виды ответственности:
- Дисциплинарная. Ее, бесспорно, можно назвать наиболее распространенной формой наказания, которая чаще всего применяется к современным сотрудникам. Действующими законодательными нормами было установлено всего три официальных разновидности дисциплинарной ответственности: замечание, выговор и увольнение. Каждая из них может применяться в отношении сотрудника только при соблюдении важных условий. В частности, у работодателя должны иметься все необходимые доказательства того факта, что нарушение действительно было совершено конкретным служащим. В противном случае вся процедура установления того или иного наказания легко может быть признана недействительной.
- Материальная. Данный вид ответственности может быть применен к подчиненному только в том случае, если он своими действиями либо проявленным бездействием причинил своему работодателю определенный имущественный ущерб. В такой ситуации сотрудник будет обязан представить своему руководителю соответствующую денежную компенсацию в качестве возмещения понесенных убытков.
Установление материальной ответственности также может быть осуществлено работодателем только при условии наличия у него всех неоспоримых доказательств вины конкретного служащего. Только в этом случае на сотрудника действительно могут быть возложены обязательства по предоставлению денежной компенсации своему руководителю. - Административная или уголовная. Установление данных видов ответственности может быть осуществлено исключительно уполномоченными инстанциями. Например, уголовное наказание может быть назначено сотруднику только в судебном порядке, по предварительному обращению заинтересованного лица. Такие меры, как правило, применяются, когда служащим было совершено действительно серьезное нарушение. Наказание может быть выражено в установлении штрафа в крупном размере, назначении исправительных работ и даже в лишении свободы на определенный срок.
Скачать
Скачать образец должностной инструкции дворника в формате.doc вы можете
Дворник МБДОУ руководствуется в своей работе должностной инструкцией, в которой оговорены работы для ежедневного выполнения и ответственность за нарушения дисциплинарного и иного порядка. Инструкция для дворника разрабатывается на основе нормативных документов, регулирующих тарифно-квалификационные характеристики для рабочих по профессиям. Перечень утвержден Постановлением Минтруда РФ в 1992 году и претерпел некоторые изменения в 2008 году.
Образец типовой должностной инструкции дворника в детском саду
Должностная инструкция — это правовой документ для каждого работника, руководствуясь ею можно очертить четкий круг обязанностей, вменяемые в основные функции работнику, определиться с правами и ответственностью за ненадлежащее исполнение трудовой дисциплины. В ней также указано, какими документами следует руководствоваться дворнику, работая в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении. Именно поэтому работник должен быть ознакомлен с должностной инструкцией перед началом своей деятельности. Ознакомление утверждается подписью на документе.
Общие положения
Как и многие нормативные документы, должностная инструкция содержит общие положения, описывающие профессию и общие квалификационные знания, требующиеся при приеме на работу. Дворник относится к категории рабочих. На работу принимают без требований к стажу и образованию. Но человек, претендующий на место дворника в ДОУ должен обладать определенным объемом знаний, которые формируются на основе изучения нормативных документов по вопросам санитарно-гигиенической специфики, благоустройства, охраны труда и пожбезопасности РФ. Рабочий подчиняется непосредственному бригадиру, мастеру и руководителю сада.
Должностные обязанности
Дворник в детском саду имеет следующие должностные обязанности по инструкции:
- Вся дворовая и придворовая территория должна своевременно очищаться летом от мусора и листьев, зимой от снега и льда.
- Урны, во дворе и за двором, но относящиеся к детскому саду должны быть чистыми и вымываться.
- Содержать в чистоте и порядке рабочий инвентарь.
- Работник следит за посетителями, входящими на территорию детского сада, и выходящими из нее.
- Своевременно сообщает о правонарушениях непосредственному начальнику, директору детского сада, а при надобности и в милицию.
- При совершенном преступлении работник обязан выполнять функцию сторожа и охранять их следы до приезда милиции.
От работника требуется неукоснительное соблюдение трудовой дисциплины, и следовать прописанному распорядку дня, а также должностной инструкции. Кроме того он ведет необходимую в его работе техническую документацию.
Права
Дворник в детском саду имеет право на уважительное отношение к своему труду со стороны персонала и посетителей. И может сигнализировать о нарушениях с их стороны, требуя тем самым привлечь их к материальной или дисциплинарной ответственности. Он может получать неограниченный доступ к документам, в которых описываются его права и обязанности. А также вносить конструктивные предложения по улучшению рабочих процессов или облагораживанию территории.
Ответственность
Дворник в детском саду несет ответственность за несоблюдение пунктов должностной инструкции и некачественное выполнение своих прямых обязанностей. Инвентарь, выдаваемый работнику, числится за ним на протяжении всей трудовой деятельности. Работник несет материальную ответственность за его сохранность и надлежащий вид. Недопустимы правонарушения, связанные с несоблюдением трудовой дисциплины или иных правонарушений, квалифицируемых по статьям административного, гражданского или уголовного кодекса.
Условия работы
Директор детского дошкольного учреждения, воспитатели и остальные сотрудники в своей работе руководствуются нормами ФГОС. Работа организовывается в соответствии с действующими по законодательству положениями о труде и культуре поведения педагогических работников.
Условия работы уборщика территорий не имеют официальных нормативных показателей, поэтому количество работников по уборке территории решается в индивидуальном порядке для каждого учреждения, обычно это один человек. Рабочий день уборщика территории совпадает с дневным временем работы детского сада, а его выходные приходятся на субботу и воскресенье. В особых случаях, обусловленных погодными или иными условиями, возможен ненормированный рабочий день.
Должностная инструкция инженера-энергетика
Если в штате организации или предприятия предусмотрена такая должность как инженер-энергетик, появляется задача – составить…
Должностная инструкция системного администратора
Работа системного администратора выходит за рамки конкретного рабочего места и отражается на деятельности всей организации.…
Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя
Секретарь делопроизводитель выполняет важную функцию на любом предприятии: в школе, в детском саду, в коммерческой…
Должностная инструкция кладовщика склада
Склад считается ключевым объектом на производстве. И самым значимым сотрудником в этом отделе можно назвать…
Должностная инструкция технического директора
Многие предприятия разделены на несколько департаментов. У каждого из таких подразделений должен быть свой руководитель.…
Должностная инструкция офис-менеджера
Должностная инструкция регламентирует обязанности и полномочия сотрудника. Этот документ разрабатывается для подчиненных руководителем отдела или…
1.1. На должность дворника принимаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж.
1.2. Подчиняется заведующей ДОУ.
1.3. Принимается на работу и освобождается от работы приказом заведующей детского сада.
1.4. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.5. Соблюдает трудовую дисциплину.
2. Должностные обязанности.
2.1. Содержит в чистоте участок детского сада, основные подходы и подъезды к нему.
2.2. Убирает мусор и снег с дорожек, площадок для игр, веранд на территории детского сада.
2.3. Следит за состоянием ограждения территории детского сада, по необходимости ремонтирует его.
2.4. Своевременно убирает снег и сосульки с крыш зданий и сооружений на подведомственной территории.
2.5. Добивается немедленного устранения неполадок на участке, угрожающих здоровью и жизни детей и взрослых.
3. Дворник должен знать
3.1.Санитарно-гигиенические нормы содержания территории детского сада.
3.2. Нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
3.3. Порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых.
4. Права
4.1. Продолжительность рабочей недели – 40 часов на 1 ставку.
4.2. Продолжительность очередного отпуска – 28 календарных дней.
4.3. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.
5. Ответственность
Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).
Дата ____________________________Подпись ________________________
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №37
Согласованно: Утверждаю:
Председатель ПК Заведующий МБДОУ №37
Захарова И.Н.
Дата ________ Приказ № ___от _______
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №25
ДВОРНИКА
Общие положения .
1.1. Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по обще-отраслевой профессии рабочего «Уборщик производственных и служебных помещений утвержденной постановлением Министерства труда РФ от 10.12.1993 г. №31, типового положения «О дошкольном образовательном учреждении детском саде», Закона «Об образовании в Ростовской области», принятого Законодательным Собранием 07.10.2004 г. При составлении инструкции учтены примерные рекомендации Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных образовательных учреждений, утвержденных приказом №88 от 21.08.1993 г. , а также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27.02.1995 г. № 92.
1.2.. Дворник назначается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением. На должность дворника принимается лицо не моложе 18 лет, независимо от образования.
1.3.Дворник непосредственно подчиняется заместителю заведующего по АХР
1.4.В своей работе дворник руководствуется правилами санитарии и гигиены, правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защите, правилами эксплуатации обслуживающего оборудования, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка детского сада, настоящей инструкцией, другими локальными актами.
Должен знать: Правила санитарии и гигиены по содержанию участка ДОУ. устройство и назначение используемого оборудования и приспособлений; правила уборки; правила безопасности пользования ими; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; Правила внутреннего трудового распорядка.
2 Функции
2.1.Основное назначение должности «дворник» — поддержание надлежащего санитарного состояния и порядка на закрепленном участке.
2.2.Устранение опасностей на детских игровых и физкультурных площадках, проезжей части и тротуарах.
2.3. Уход за зелеными насаждениями и газонами на территории ДОУ
3.Должностные обязанности.
Для выполнения возложенных на него функций дворник обязан:
3.2. Производить дезинфекцию участка расположения мусорного контейнера.
3.3.Убирать: мусор (снег, расколотый лед) с дорожек, крыши здания, площадок для игр и навесов на территории ДОУ; с участков листву, отмершие стебли и корни, выкапывать цветы, листья и ветки с крыши здания.
3.4. Своевременно сбивать сосульки с крыши здания, посыпать песком дорожки у выхода и ведущие к прогулочным участкам.
3.5. Следить за состоянием ограждения территории ДОУ.
3.6.Осуществлять в соответствии с временем года полив газонов и клумб с цветами, песка в песочницах, скашивание травы, с последующей ее уборкой, уход за деревьями и кустарниками.
3.7. Подготавливать детские площадки для прогулки: устранять травма опасные предметы, медикаменты, неисправное оборудование.
3.8. Обеспечить сохранность уборочного инвентаря.
4.Права.
4.1.Требовать от администрации необходимых материалов для производства работы.
4.2.Участвовать в управлении делами дошкольного учреждения.
4.3.Имеет право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней, рабочий день из расчета (40 часов в неделю),на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
5.Ответственность .
5.1.Несет ответственность:
За сохранность инвентаря и оборудования и оборудования на закрепленном участке;
За расход моющих средств;
За санитарное состояние производственных и служебных помещений
5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, законных распоряжений заведующего детским садом и иных локальных и нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей Инструкцией, уборщик несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3.Несет ответственность за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил в процессе работы.
5.4.За виновное причинение детскому саду или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей уборщик несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым (или) гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Подчиняется заведующей ДОУ и заместителю заведующего по АХР.
6.2. Информирует заведующую ДОУ и зам.зав. заведующего по АХР. о возникших трудностях в работе.
6.3. Выполняет разовые поручения заведующей ДОУ и зам.зав. по АХР.
С должностными обязанностями ознакомлен:
«______» __________ __________ ____________
Дата роспись расшифровка