Презентация на тему «Охрана труда в школе. Презентация "охрана труда в образовательном учреждении" День охраны труда в школе презентация

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА в образовательном учреждении Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Станция юных техников» г.Ессентуки Подготовила зам.директора по УВР Гаврилова О.П.

2 слайд

Описание слайда:

В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда. Впервые он отмечался в 2003 году. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе. Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

3 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. (ТК РФ).

4 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 1-Й ЭТАП – организация работы по охране труда на предприятии. 2-Й ЭТАП – порядок обучения на предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда. 3-Й ЭТАП – порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия. 4-Й ЭТАП – разработка и наличие инструкций по охране труда. 5-Й ЭТАП – планирование мероприятий по охране труда.

5 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА: 6-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии. 7-Й ЭТАП – порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты. 8-Й ЭТАП – организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников. 9-Й ЭТАП – расследование и учет несчастных случаев на производстве.

6 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ). Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора, заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности. Стоимость медицинского осмот-ра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

7 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы Периодические медицинские осмотры должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…»)

8 слайд

Описание слайда:

ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Инструкции по охране труда разрабатываются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.02.2002 г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» Инструкции разрабатываются на основе: Отраслевых типовых инструкций по охране труда, разработанных Минобрнаукой России по согласованию с ЦК Профсоюза, требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда Инструкции в ОУ должны разрабатываться: для работников отдельных профессий и должностей (учителей, воспитателей, лаборантов и др.); на отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, на ремонтных работах и т.д.) Разработку и утверждение инструкций обеспечивает руководитель ОУ после проведения предварительных консультаций с выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости – с другими службами Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии, должности или вида работ она предназначена. Инструкция составляется в трех экземплярах и выдается под расписку исполнителю и его непосредственному руководителю. Оригинал инструкции находится у руководителя ОУ Инструкции не должны включать требования, противоречащие законодательным актам.

Семеченкова Валентина Валентиновна– уполномоченный по охране труда «Для работодателя охрана труда – Важнейший способ предотвращения корпоративного ущерба и организации производительного и качественного труда…». «Для работника охрана труда – единственный способ сохранить самое главное его богатство – жизнь, здоровье, работоспособность…» Среднесписочная численность работников составляет: на 01. 01. 2011 г. – 24 человека, из них женщин – 20, мужчин - 4 на 01. 01. 2012 г. – 22 человека, из них женщин – 18, мужчин - 4 Тип Возраст работников учрежде До 30 От 30 до Свыше ний лет школа 4 18% 50 10 46% Образов ание (высшее) 50 лет 8 36% 8 36% Перечень нормативных документов по охране труда, регламентирующих образовательный процесс, состоит из Более чем 55 наименований. Основным документом является Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции Федерального закона от 30. 06. 2006.№ 90 – ФЗ Раздел 10. Охрана труда. Основные нормативные документы Федерального уровня 1. 2. 3. 4. 5. 6. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «Об основах охраны труда в Российской Федерации» ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА» ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ № 1, МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ № 29 от 13 января 2003 года «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ» ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" Нормативные акты по организации охраны труда в школе Общая документация по охране труда Документация по индивидуальной защите работающих Документация по инструктажам и инструкциям Документы о готовности объектов к эксплуатации Документация по пожарной безопасности Документация по безопасной эксплуатации зданий и сооружений Документация по электробезопасности Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Документация по обучению и проверке знаний по безопасности труда Перечень профессий, утвержденный руководителем, освобождаемых от первичного и повторных инструктажей по охране труда. Перечень должностей и профессий, работа по которым требует прохождения проверки специальных знаний. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний по безопасности труда. График проверки знаний по безопасности труда. Программы обучения по безопасности труда. Программа обучения руководителей и специалистов безопасности труда. Экзаменационные билеты, тесты или вопросники по безопасности труда. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда. Порядок обучения по охране труда Проведение инструктажа по охране труда Обучение руководителей и специалистов Проверка знаний требований охраны труда Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся и работников школы на 2011-2012 учебный год Мероприятия по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма Противопожарные мероприятия Мероприятия по профилактике и предупреждению травматизма и несчастных случаев Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности учащихся Организационно-технические мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников школы ПЛАН «Безопасность образовательного учреждения МОУ «ООШ с. Фёдоровки»» на 2010\11 уч. год. Организация мероприятия Разработка правил внутреннего распорядка образовательного учреждения с учётом мер безопасности. Определение порядка обеспечения безопасности, антитеррористической защищённости образовательного учреждения при проведении праздников., спортивных соревнований и иных культурно- массовых мероприятий. Соответствующий приказ руководителя ОУ, планы действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Проверка учебных и производственных помещений образовательного учреждения. Пропускной режим во всех зданиях и помещениях ОУ. Определение порядка контроля и ответственных за ежедневный осмотр состояния ограждения, закреплённой территории, зданий, сооружений. Ответственный сотрудник, осуществляющий обход и осмотр всех помещений ОУ. Организация взаимодействия коллектива образовательного учреждения с предъявителями правоохранительных органов, местного самоуправления. Запрет парковки транспортных средств вблизи зданий ОУ и прилегающих к зданиям территорий. Проведение с сотрудниками и обучающимися инструктажей о действиях при чрезвычайных ситуациях (отметки в журналах, даты проведения, наличие подписей) Проведение разъяснительной работы с обучающимися и их родителями о последствиях ложных сообщений о минировании ОУ. Проведение тренировок по эвакуации детей и сотрудников из зданий ОУ. Наличие информационных стендов, табличек. Контроль за приобретаемыми строительными материалами, находящимися в ОУ. Организация постоянного контроля за выполнением антитеррористических мероприятий. Обучение сотрудников и обучающихся Обучение сотрудников образовательных учреждений по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Обучение учащихся по курсу «ОБЖ» Увеличение в курсе ОБЖ количества часов по антитеррористической направленности и общественной безопасности за счёт часов тем, не актуальных для нашего региона. ПЛАН Проведения мероприятий по охране труда МОУ « ООШ с. Фёдоровки» на 2011/ 2012уч. год. № Содержание мероприятий (работ) Сроки выполнения работ Ответственные за выполнение мероприятия 1 Проведение общего технического осмотра зданий и сооружений на соответствие безопасной эксплуатации 1 раз в квартал Завхоз 2 Установка осветительной арматуры дневного света в По мере кабинетах необходимости Остекление оконных проёмов и утепление оконных и По мере дверных проёмов необходимости Завхоз Ремонт пешеходных дорожек на школьной территории По мере необходимости Август 2012г Завхоз 3 4 Завхоз 5 Поведение испытаний устройств заземления (зануления) и изоляции проводов электроустановок на соответствие безопасной эксплуатации Завхоз 6 Медицинский осмотр Работники кухни; Работников вновь поступивших на работу Согласно графику Директор школы Калауова З.М. 7 Организация курсовой гигиенической подготовки и переподготовки по программам гигиенического обучения работников кухни. Согласно графика Директор школы Калауова З.М. 8 Обеспечение условий учебно- воспитательного процесса в учебных классах и кабинетах согласно норм СанПин постоянно Завхоз 9 Замена электропроводки в здании основной школы, интерната По мере необходимости Завхоз 10 Организация дезинфекции, дезинфекции и дератизации пищеблока и подсобных помещений Согласно графику Директор школы Калауова З.М. 11 Приобретение специальной одежды в соответствии с Типовым отраслевыми нормами По мере Директор школы Калауова поступления денег З.М. завхоз 12 Обеспечение работников мылом, смывающими и обеззараживающими средствами в соответствии с установленными нормами По мере необходимости 13 Обеспечение медикаментами (аптечка) и дезсредствами Сентябрь 2012г 14 Обеспечение учреждения первичными средствами пожаротушения (перезарядка огнетушителей) 18 шт Август 2012г 15 Проведение косметического ремонта в классах Июнь- август 2012г. Завхоз Директор,медсестра, завхоз Завхоз Директор Завхоз ПЛАН РАБОТЫ Уполномоченного лица по охране труда на 2011/12 уч.год. МОУ «ООШ с. Фёдоровки» № Содержание мероприятия Срок выполнения Ответственный за выполнение 1 Контролировать исправность оборудования в учебных кабинетах, лабораториях, спортивном зале, на пищеблоке 1 раз в квартал Уполномоченный по охране труда, председатель профкома 2 Контролировать эффективность работы вентиляции в помещениях образовательного учреждения (проверить наличие паспортов вентиляционных установок) 1 раз в полугодие Уполномоченный по охране труда 3 Провести контроль за оснащённостью рабочих и учебных мест (наличие протоколов замера освещённости) 1 раз в полугодие Уполномоченный по охране труда 4 Осуществлять контроль за загазованностью и запылённостью в кабинетах химии, мастерских, на пищеблоке 1 раз в полугодие Уполномоченный по охране труда 5 Проверить наличие на рабочих местах инструкций по охране труда. 2 раза в год Уполномоченный по охране труда, председатель профкома 6 Проверить своевременность проведения инструктажей по охране труда (просмотр журналов регистрации проведения инструктажей на рабочем месте с учащимися- журналов учебной работы) Принимать участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Принять участие в проведении проверок условий и охраны труда организуемых инспектирующими органами По мере необходимости Уполномоченный по охране труда, председатель профкома Постоянно Уполномоченный по охране труда 9 Принять участие в проведении проверок условий и охраны труда, организуемых инспектирующими органами постоянно Уполномоченный по охране труда 10 Принимать участие в работе совместной комиссии (комитета) по охране труда По плану работы комиссии (комитета) по охране труда Уполномоченный по охране труда 11 Принимать участие в работе комиссии по обеспечению и проверке знаний охраны труда персонала структурных подразделений По плану работы комиссии Уполномоченный по охране труда 12 Оформлять и предъявлять представления о нарушении охраны труда руководителю образовательного учреждения, структурного подразделения по результатам проверок В случае их выявления Уполномоченный по охране труда 13 Провести контроль за правильностью предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда 2 раза в год Уполномоченный по охране труда, председатель профкома 14 Принимать участие в разборе жалоб и заявлений, связанных с условиями и безопасностью труда, проводить консультирование работников по опросам охраны По мере поступления жалоб и обращений Уполномоченный по охране труда, председатель профкома 7 8 Мероприятия по охране жизни, здоровья и технике безопасности участников образовательного процесса. МОУ «ООШ с. Фёдоровки» № Наименование мероприятий срок ответственный Мероприятия по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма 1. Выборы общественного инструктора по безопасности дорожного движения на общем собрании работников школы. До 1 сентября Директор школы 2. Инструктивно-методическое занятие с кл. руководителями 1-9 кл. по методике проведения с учащимися занятий по изучению Правил дорожного движения. До 1 сентября Преподаватель ОБЖ 3. Изучение правил дорожного движения с учащимися школы. В течение года Преподаватель ОБЖ, учителя нач. классов 4. Тематические утренники, викторины, конкурсы, соревнования по безопасности дорожного движения. постоянно Преподаватель ОБЖ 5. Встречи с работниками ГИБДД постоянно Зам.директора по УВР 6. Регулярное обновление выставки детских рисунков по безопасности дорожного движения. 1раз в четверть Преподаватель ОБЖ 7. Обсуждение вопроса о профилактике детского дорожного- транспортного травматизма на классных родительских собраниях. Октябрьноябрь Преподаватель ОБЖ 8. Оформление и периодическое обновление уголка безопасности дорожного движения До 1 сентября, постоянно Преподаватель ОБЖ 9. Совещание при директоре с повесткой «О работе классных руководителей по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма». 1 раз в полугодие Директор школы Издание приказов о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность, об установлении противопожарного режима, о создании добровольной пожарной дружины из числа сотрудников школы и дружины юных пожарников. До 1 сентября Директор школы, завхоз Перезарядка химических порошковых и углекислотных огнетушителей. До 1 сентября завхоз Оборудование эвакуационных выходов из здания школы легко открывающими запорами и обозначение выхода надписями и указательными знаками. До 1 сентября завхоз Проведение проверки сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования. До 1 сентября завхоз Проведение противопожарного инструктажа работников и учащихся школы. До 10 сентября Завхоз, директор школы Оформление противопожарного уголка До 15 сентября Преподаватель ОБЖ Мероприятия по профилактике травматизма и несчастных случаев Выборы общественного инструктора по профилактике травматизма и несчастных случаев среди учащихся школы на общем собрании педагогического коллектива школы До 1 сентября Ознакомление учителей с нормативными документами, регламентирующими деятельность по профилактике травматизма и несчастных случаев: Постановление Минтруда РФ от 24.10 2002 г. №73 « Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Постановление Правительства РФ от 15.12.200г. № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний» Положение о расследовании и учёте несчастных случаев с учащейся молодёжью и воспитанниками в системе Гособразования СССР (приказ Гособразования от 01.10.1990г. №639) сентябрь Подготовка документации по разделу «Охрана жизни и здоровья учащихся», которая включает в себя: Формы Ф-26(форма №26/у -2000-медицинская карта ребёнка для УО,ДУО) на каждого ребёнка; Списки диспансерных групп детей, осуществление контроля их наблюдения специалистами; Списки подростков, переходящих в подростковую медицинскую группу; Листки здоровья в школьных журналах; Документацию по учёту школьников специальных медицинских групп В течение сентября Классные руководители Регулярный контроль выполнения санитарногигиенических требований согласно санитарным правилам и нормам: Санитарно-гигиеническое состояние школьного учреждения, включая пищеблок; Соблюдение светового, питьевого, воздушного режима классных комнат, спортзала, мастерских и других помещений; Соблюдение санитарно-гигиенических требований к уроку: рассаживание учащихся согласно медицинским рекомендациям, валеологический анализ школьного расписания, предотвращение перегрузки учебными занятиями, дозирование домашних заданий, профилактика близорукости; Обеспечение учащихся школы горячим питанием. постоянно Зам.директора по УВР, завхоз Кл.руководители 4. 5. 6. 7. Анализ заболеваемости учащихся школы (по группам здоровья0 Инструктаж работников школы по вопросам охраны жизни детей и соблюдения правил техники безопасности Контроль состояния пожарной безопасности в учебных помещениях и столовой (исправность электропроводки, наличие щитов с пожарным инвентарём, огнетушителей и пр.) Поддержание оборудования кабинетов технического и обслуживающего труда в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии январь До 5 января Классные руководители Директор школы 1 раз в месяц завхоз постоянно Учитель технологии 8. Поддержание мер безопасности в учебных лабораториях по физике, химии, спортивном зале, кабинетах технического и обслуживающего труда постоянно Заведующие кабинетами 9. Проведение подготовки руководителей и участников экскурсий, туристических походов (тренировки, инструктажи, проверки оборудования и средств первой доврачебной помощи) постоянно Кл.руководители 10. Внеклассные мероприятия по профилактике травматизма. постоянно Кл.руководители 11. Осуществление постоянных мер по безопасности и охране жизни детей при проведении массовых мероприятий (в актовом зале, на спортплощадках и т.д.) постоянно Зам.директора по УВР План совместной работы школы с родителями учащихся № 1. Содержание работы Дни открытых дверей для родителей. Праздник «За честь школы» срок Один раз в полугодие ответственные Директор школы 2. Классные родительские собрания, посвященные изучению Закона РФ «Об образовании», прав и обязанностей родителей сентябрь Классные руководители 3. Общешкольные родительские собрания: «Анализ работы школы за прошедший год» «Формирование положительной самооценки подростка – важная составляющая семейного воспитания» «Школа – на общий дом» 4. Вечер вопросов и ответов для родителей. Зам.директора по УВР сентябрь январь май Один раз в четверть Директор школы 5. Оформление стенда «Для вас, родители!» и регулярное обновление его материалов сентябрь Зам.директора во УВР 6. Консультации родителей по интересующим их вопросам «Спрашивайте- отвечаем» ежемесячно Директор школы 7. Совместные праздники родителей и учащихся: «Первый раз в первый класс» «День матери» «Профессии моих родителей» Новогодние утренники «Зимние забавы» «Я и мой папа» «Моя мама лучше всех!» «День здоровья» «День семьи» Лекторий для родителей учащихся 8 -9 классов «Наркомания – кто за это в ответе?» Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Январь Февраль Март Апрель май Сентябрьноябрь 9. Лекторий для родителей учащихся 5-7 классов «Нравственные качества – как их воспитывать?» Сентябрьноябрь Зам.директора во УВР 10. Лекторий для родителей учащихся 8-9 классов «Проблемы семейной педагогики» Январь-март Зам.директора во УВР 11. Спортивный праздник «Мама, папа, я- спортивная семья» Чествование родителей за успехи в воспитании детей, за активную помощь школе февраль май Родительский комитет школы Директор школы Выпускной вечер в 9 классе июнь Зам.директора во УВР 8. 12. 13 Зам.директора во УВР Зам.директора во УВР ПРИКАЗ № от по МОУ «ООШ с. Фёдоровки» « О назначении ответственного за безопасность и эксплуатацию бытовых газовых приборов» Ответственным за безопасную эксплуатацию внутреннего газового провода и газового оборудования (ПГ-4х – 2 шт) Приказываю: Назначить кочегара Кривощапова Владимир Васильевич Директор школы: Калауова З.М. 1. Увольнение и приём работников проводится в соответствии с трудовым законодательством. 2. При увольнении работника необходимо ознакомить с приказом под роспись. 3. В трудовых книжках запись должна соответствовать штатному расписанию учреждения. 4. С каждым работником ОУ должен быть заключён трудовой договор. 5. Приказы по ОУ должны быть оформлены только в печатном виде по основной деятельности и личному составу отдельно. В большинстве ОУ ответственный за охрану труда является и членом профсоюзного комитета, что позволяет отслеживать выполнение охраны труда. При формировании комиссии по приёмке ОУ администрация района включает в состав комиссии представителя профсоюзов. При расследовании несчастных случаев в комиссию включается также представитель от профсоюза. За 2010-2012 год на ремонт и пополнение технологического учебного оборудования ОУ было израсходовано более рублей из районного и областного бюджета. Проблемы: -Отсутствует приточно-вытяжная вентиляция; -Не оборудован пищевой блок в соответствии с требованиями СанПиН. Своевременное проведение инструктажей с работниками учреждения. Наличие инструкций по технике безопасности на рабочих местах. Своевременное прохождение медицинских осмотров. Оснащение рабочих мест медицинскими аптечками. Количество дней пропущено по болезни на одного работника и ученика в учреждении МБОУ «ООШ с.Федоровки» на 2011-2012 уч.год 2011-2012 уч.год 0,5 0,7 0,37 0,43 0, 7 – учителя 0, 37 – тех.персонал 0, 37 – 1 ступень учащихся 0, 5 – 2 ступень учащихся Своевременное обучение руководителей, ответственных за охрану труда, председателей профсоюзных комитетов по программе охраны труда. Ежегодное проведение обучения педагогов, технических работников, электриков по электробезопасности. Обучение водителей по 20-ти часовой программе. Проведение семинаров, совещаний по охране труда. Обеспечение методической литературой. Низкий, в сравнении с другими отраслями уровень травматизма в образовании. Организация совместной работы ответственных за охрану труда образовательных учреждений и профсоюзных комитетов. Проводится работа по улучшению рабочих мест. Организована профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников. Квалификация руководителей, ответственных за охрану труда, председателей профкомов, педагогов проводится в соответствии с законодательством. Организовано ежегодное прохождение медосмотров.

Основные понятие охрана труда В соответствие со ст. 209 ТК РФ. Охрана труда система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Основные положения трудового права Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником. В соответствии с ним работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Существенными условиями трудового договора являются: место работы (с указанием структурного подразделения); место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации; в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда В соответствие со ст Работодатель обязан обеспечить: Обеспечить здоровые и безопасные условия труда; Обеспечить здоровые и безопасные условия труда; Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового обслуживания работников; Обеспечить режим труда и отдыха работников установленный законодательством; Обеспечить режим труда и отдыха работников установленный законодательством; Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; Обеспечить обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда; Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет средств работодателя; Обеспечивать работников средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами за счет средств работодателя; Возмещать вред, причиненный работниками увечьем, профессиональным забеливанием либо иными повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей; Возмещать вред, причиненный работниками увечьем, профессиональным забеливанием либо иными повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей; Работодатель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке; Работодатель несет ответственность за не обеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке;

Обязанности работника в области охраны труда Статья 214. ТК РФ Работник обязан: Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно исполнять распоряжения администрации, бережно относится к имуществу учреждения; Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно исполнять распоряжения администрации, бережно относится к имуществу учреждения; Соблюдать требования охраны труда; Соблюдать требования охраны труда; Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работы, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Режим труда и отдыха Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников. Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором,соглашениями.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Видами времени отдыха являются: -перерывы в течение рабочего дня (смены); -ежедневный (междусменный) отдых; -выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); -нерабочие, праздничные дни; -отпуска. Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом, иными Трудовым Кодексом Трудовым Кодексом законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.

II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда Вводныйинструктаж – со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности: – с временными работниками, и совместителями; – со студентами, прибывшими на производственное обучение или практике; – с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения перед началом занятий по правилам безопасного поведения в учреждении, помещениях, кабинетах, перед выполнением лабораторных и практических работ в учебных кабинетах физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, учебных мастерских и спортзала. -О проведении вводного инструктажа с работниками делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. -Проведение вводного инструктажа с обучающимися (воспитанниками) регистрируют в журнале инструктажа обучающихся, воспитанников по охране труда с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж производственной деятельности проводится: – с работниками, выполняющими новую для них работу; – с временными работниками и совместителями; – со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; – с обучающимися (воспитанниками) перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских; – при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям: пожарная безопасность; электробезопасность; профилактика детского дорожно-транспортного травматизма; безопасность на воде, на льду; меры безопасности при проведении спортивных соревнований, экскурсий, походов, на спортплощадке; профилактика негативных криминогенных ситуаций; правила безопасного обращения со взрывоопасными предметами, веществами, при проведении летней оздоровительной работы и трудовой практики.

Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит руководитель образовательного учреждения или один из его заместителей, на кого приказом по учреждению возложено проведение первичного инструктажа Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит заместитель директора по АХЧ или иное лицо, на которое приказом по образовательному учреждению возложено проведение первичного инструктажа Противопожарный инструктаж с работниками проводиться лицом ответственным за его проведение.

Первичный инструктаж на рабочем месте с обучающимися (воспитанниками) образовательного учреждения проводят: классные руководители, каждый со своим классом. учителя физики, химии, биологии, информатики, обслуживающего труда, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ, каждый по своему предмету.

Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводятся 1 раз в 6 месяцев с начала учебного года С обучающимися (воспитанниками) повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 2-х раз в год по инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкциям при проведении внешкольных и внеклассных мероприятий по семи рекомендуемым направлениям Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах что и первичный

Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводится: – при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; – в связи с изменившимися условиями труда; – при нарушении работающими и обучающимися (воспитанниками) требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; – по требованию органов надзора; при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, с группой учащихся по одному вопросу Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

Целевой инструктаж Целевой инструктаж проводится с работниками и обучающимися (воспитанниками) перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами Разовые поручения оформляются приказом руководителя образовательного учреждения. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимым для выполнения работы инструментом. инвентарем Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д Регистрация целевого инструктажа ГОСТом в журнале регистрации инструктажей не предусмотрена, однако устно инструктаж проводить необходимо.

Работник должен знать: Настоящую инструкцию, Настоящую инструкцию, Правила пользования огнетушителем, Правила пользования огнетушителем, Местонахождения огнетушителей и пожарных ящиков, Местонахождения огнетушителей и пожарных ящиков, План эвакуации из помещения, План эвакуации из помещения, Действия при чрезвычайных обстоятельствах. Действия при чрезвычайных обстоятельствах.

Опасные производственные факторы: Поражение электрическим током. Поражение электрическим током. Возгорание материалов. Возгорание материалов. Падение. Падение. Запыленность и загазованность воздушной среды; Запыленность и загазованность воздушной среды; Неисправности изоляции Неисправности изоляции или заземления. или заземления.

ОХРАНА ТРУДА (ОТ) - это

система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).

Конституция РФ о труде и занятости

Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы .

Для реализации целей и задач трудового законодательства, в нашей школе организована работа по охране труда. Проведенная мною проверка показала, что не все работники в достаточной мере знают свои права и обязанности. У каждого работника имеется должностная инструкция, в которой излагаются права и обязанности работника и работодателя в отношении работника.
В нашей школе соблюдается и ст. 37 Конституции РФ. Соответственно, никто не выполняет работу принудительно. Со всеми работниками заключены трудовые договора, дополнительные соглашения. Работники получают зарплату в полном объеме, а также компенсационные выплаты за оплату коммунальных услуг.
В школе функционирует профсоюзный комитет. Работники могут обратиться к председателю Профсоюзного комитета по любому интересующему их вопросу, и получат четкую и полную информацию в ответ на заданный вопрос.

1. Технические причины – не зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

несовершенство технологических процессов,
конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
несовершенство предохранительных устройств и т.п.,
недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

2. Организационные причины –зависящие от уровня организации предприятия

ВКЛЮЧАЮТ:

недостатки в содержании проходов, территорий и т.п.,
нарушения правил эксплуатации оборудования,
недостатки в организации рабочих мест,
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда,
слабый технический надзор за опасными работами

3. Санитарно-гигиенические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, например в лаборатории кабинета химии;
недостаточное освещение,
повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены и т.п.

В нашей школе соблюдаются санитарно-гигиенические условия. Территория школы содержится в чистоте.
Мусор собирают в мусоросборники. После освобождения контейнеры (мусоросборники) очищаются и обрабатываются дезинфекционными (дезинсекционными) средствами, разрешенными в установленном порядке.
Регулярно производится влажная уборка помещений. Наши уборщицы не сидят на месте, целыми днями они следят за чистотой помещений и коридоров. Моющие средства, используемые для уборки помещений являются разрешенными санэпидстанцией. Дезинфицирующие растворы для мытья полов готовят перед непосредственным применением в отсутствии обучающихся.
Вытяжные вентиляционные решетки ежемесячно очищают от пыли.

4. Личностные причины

СВЯЗАНЫ С:

монотонностью труда,
недоброжелательными отношениями в коллективе,
болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
стрессовыми ситуациями,
ослаблением самоконтроля

5. Экономические причины

ВКЛЮЧАЮТ:

стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи зарплаты,
недостатки в жилищных условиях

6. Субъективные причины

личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по ОТ,
нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.

Данных субъективных признаков в нашей школе не наблюдается.
Практически все работники дисциплинированы. Ими выполняются все пункты инструкций по охране труда. В состоянии алкогольного опьянения на работе никто не появлялся.)

Причины осознанного нарушения правил безопасности

Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать групповым интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:

Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические

Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА

качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих

Педагог практически весь день проводит в школе: уроки, внеклассные мероприятия, проверка домашних заданий, педсоветы и т. д. Как правило, не удается отдохнуть и дома: нужно готовиться к занятиям. В целом рабочее время педагога в 2-3 раза превышает недельную нагрузку. Не удивительно, что через 10-15 лет работы у многих учителей возникают так называемые педагогические кризы, выражающиеся в неудовлетворенности своим трудом. Более того, согласно исследованиям, у трети учителей показатель степени социальной адекватности сравним или даже ниже, чем у больных неврозами.

Помимо большой занятости, к основным факторам, негативно влияющим на здоровье педагогов, относятся: интенсивная речевая нагрузка; нервно-психическое напряжение; напряжение органов зрения; малая двигательная нагрузка; длительное пребывание в вертикальном положении; высокая концентрация бактерий и микробов в учебных помещениях.

Каждый из перечисленных факторов провоцирует возникновение определенных заболеваний.

Статья 213 Трудового кодекса РФ предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров для:

1) работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда ;

2) работников организаций общественного питания и торговли, лечебно-профилактических, детских учреждений, а также образовательных учреждений .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Виды осмотров

Предварительный медицинский осмотр работник проходит при поступлении на работу.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью своевременного установления признаков профессиональных заболеваний, выявлении общих заболеваний, препятствующих продолжению работы.

Периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.04 № 87).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Нормативная база

Основным нормативным документом является приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

В дополнение издан приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.05 № 338 где указаны «работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях; в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха».

С ледует также руководствоваться приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Финансирование

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя (ст.213 ТК РФ)

Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора , заключенного ОУ с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

Стоимость медицинского осмотра в соответствии со статьями 217 и 238 НК РФ не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) .

www.resobr.ru

www.menobr.ru

1) Общие требования охраны труда

2) Требования по охране труда перед началом работ

3) Требования по охране труда во время работы

4) Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5) Требования по охране труда по окончании работ

www.resobr.ru

www.menobr.ru

условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы;

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

требования безопасности к рабочему месту;

требования к выполнению режимов труда и отдыха;

характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

требования по обеспечению пожарной безопасности;

порядок уведомления администрации о травм ах работников и неисправности оборудования;

указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

правила личной гигиены при выполнении работы;

ответственность работника за нарушение инструкций.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Изложение требований в инструкциях

Текст инструкций краткий, четкий и не допускает различных толкований.

Термины, применяемые в инструкциях, соответствовуют терминологии , принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Пересмотр инструкций

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции могут досрочно пересматриваться :

при пересмотре правил и типовых инструкций по охране труда; при изменении условий труда работников; при внедрении новой техники; по результатам анализа материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом по ОУ и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (штамп «Пересмотрено», дата и подпись ответственного за пересмотр).

www.resobr.ru

www.menobr.ru

Аптечка должна быть оформлена в виде
упаковки, ящичка или
коробочки
должна находиться в

легко доступном месте.

В аптечке должна находиться

ОПИСЬ

ВЛОЖЕНИЙ

В АПТЕЧКУ

КАБИНЕТА

Нельзя допускать произвольной замены лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

При использовании любого средства аптечку нужно срочно дополнить .
Не применять средств
с поврежденной маркировкой
и просроченным временем использования.

ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИКАМЕНТОВ, ПЕРЕВЯЗОЧНЫХ СРЕДСТВ И ПРИНАДЛЕЖНОСТЕЙ ДЛЯ АПТЕЧКИ ШКОЛЬНОГО КАБИНЕТА

10.Перчатки медицинские.

11.S-образная трубка для проведения искусственного дыхания "рот в рот".

12.Фурацилин или риванол в растворе.

13.Анальгин.

14.Жгут резиновый.

15.Валидол.

16.Лейкопластырь бактерицидный.

17.Кислота ацетилсалициловая.

Безопасность детей.

В школе регулярно проводятся мероприятия по профилактике нарушений дорожного движения среди обучающихся.

Ширина блока px

Скопируйте этот код и вставьте себе на сайт

Подписи к слайдам:

Охрана труда в образовательном учреждении

Охрана труда

это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,

социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

(ст. 209 «Основные понятия» ТК РФ).

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности

(ст. 211 ТК РФ).

Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями.

Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.

В каждой организации разрабатываются локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Нормативно правовые документы

Трудовой кодекс РФ;
Закон РФ «Об образовании»
Типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденное постановлением
Правительства РФ от 12.03.1997г. № 288 (в редакции от 10.03.2009)
Приказ правительства РФ от 25.04.2012 . № 390 «Правила противопожарного режима в Российской Федерации»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н

«Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

Постановление Министерства труда и Министерства образования РФ от 13.01.2003 № 1/29

«Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны

труда работников организаций»;

ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»;
Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 21.06.2003 № 153 «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных»;
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 № 14
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2006 № 413

«Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда»;

Постановление Министерства труда РФ от 27.02.1995 № 11 «Об утверждении рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»;
Постановление Президиума ВЦСПС от 01.07.1987 № 7 «Положение об административно-общественном контроле за условиями труда»;

Постановление Министерства труда РФ от 17.12.2002 № 80 «Методические рекомендации по

разработке государственных нормативных требований охраны труда»;

Письмо Министерства образования РФ от 22.06.2000 № 22-06-723 «Об осуществлении

контрольных функций органов управления образованием»;

Инструктивное письмо МП РСФСР от 11.04.1983 № 96М «Правила по технике безопасности для

кабинетов (лабораторий) физики общеобразовательных школ системы МП СССР»;

Методическое письмо МП РСФСР от 30.09.1987 № 584/17 «Правила по технике безопасности для

кабинетов (лабораторий) химии общеобразовательных школ системы МП СССР»;

Инструктивное письмо МП РСФСР от 14.08.1981 № 243-М «Правила по технике безопасности при

изучении биологии в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

Приказ МП СССР от 28.07.1986 № 169 «Положение об учебных мастерских общеобразовательной
Приказ МП СССР от 19.04.1979 «Правила безопасности занятий по физической культуре и спорту

в общеобразовательных школах системы МП СССР»;

Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 г. № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности
Письмо Министерства образования РФ от 12.07.2000 № 22-06-788 «О создании безопасных

условий жизнедеятельности обучающихся в образовательных учреждениях»;

Письмо Министерства образования и науки РФ от 10.10.2008 № АФ-325/03

«О проведении ремонтных работ во время образовательного процесса»;

Письмо Комитета по образованию от 24.06.2004 № 04-2248/00 «О принятии мер по изъятию
Постановление Министерства труда РФ от 07.04.1999 № 7 «Нормы предельно допустимых

нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;

Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Перечень тяжелых работ и работ с

вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение

труда лиц моложе 18 лет»;

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»
СанПиН 2.2.2.1332-03 «Гигиенические требования к организации работы на копировально-

множительной технике»;

СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации

обучения в общеобразовательных учреждениях»;

СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и

организации режима работы в дошкольных организациях»;

СанПиН 2.4.1.2791-10 «Изменения № 1 к СанПиН 2.4.1.2660-10»;

Письмо МП РСФСР от 12.09.1984 № 140/18-3 «О соблюдении требований техники безопасности

при организации трудовой деятельности детей в детском саду»;

СанПиН 2.4.4.1251-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к учреждениям

дополнительного образования детей (внешкольные учреждения)»;

СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин»;

СанПин 2.4.6.664-97 «Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для

профессионального обучения и труда подростков»;

ГОСТ 12.2.009-99 «Станки металлообрабатывающие»;

ГОСТ 12.2.026.0-93 «Оборудование деревообрабатывающее»;

ГОСТ 12.2.138-97 «Машины швейные промышленные. Требования безопасности и методы

испытаний. ССБТ»;

Приказ Госкомитета СССР по народному образованию от 01.10.1990 № 639 «Положение о

расследовании и учете несчастных случаев с молодежью и воспитанниками в системе

Гособразования СССР»;

Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 № 73

«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев

на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на

производстве в отдельных отраслях и организациях»;

Федеральный закон РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила

обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты»

Постановление Главного государственного врача по Санкт-Петербургу от 05.09.2001 № 6

«О выдаче личных медицинских книжек должностным лицам и работникам»;

Приказ Министерства общего и профессионального образования РФ от 06.10.1998 № 2535

«Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности

работников образовательных учреждений системы Министерства образования России»;

Приказ Министерства энергетики РФ от 13.01.2003 № 6 «Правила технической эксплуатации

электроустановок потребителей (ПТЭЭП)»;

- «Правила устройства электроустановок» от 06.10.1999;

Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
Федеральный закон РФ от 10.07.2001 № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака»;
Приказ Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 04.11.2002 № 1171 « О мерах по

повышению ответственности должностных лиц ТОУО и ОУ по вопросам обеспечения

безопасности жизни и здоровья учащихся и работников образовательных учреждений, охраны

подведомственной территории, зданий и сооружений, предупреждению актов терроризма»;

Приказ Министерства образования РФ от 15.04.2003 № 1612 «О принятии мер по усилению противопожарного режима в образовательных учреждениях»;
Приказ Министерства РФ по делам ГО, ЧС от 24.02.2009 № 91 «Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности»;
Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 № 115 «Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок»;
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16.08.2002 № 61

«Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-

канализационного хозяйства».

Нормативно –правовые документы

Положение о службе охраны труда

1.Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет),

2. Издается приказ о создании комиссии 1 раз в 2 года.

Положение о комиссии

Положение об организации работы по охране труда в образовательном учреждении

Положение о трехступенчатом административно-общественном контроле

Издается приказ о введении его в действие (срок 5 лет)

1.Издается приказ о введении его в действие 1 раз в 5 лет

2. Издается приказ об организации административно - общественного контроля за состоянием охраны труда - издается 1 раз в 5 лет или по мере необходимости.

Схема управления охраной труда в школе

ДИРЕКТОР

Ответственный за организацию работы по охране труда

Профсоюзный комитет

Совместный комитет (комиссия) по охране труда

1. Управляющий Совет

2. Педагогический Совет

3. Попечительский Совет

Комиссии

Родительский комитет

Гигиены и питания

Зам. руководителя по учебной работе

Зам. директора по воспитательной работе

Зам. руководителя по АХЧ

Воспитатели, руководители кружков, классные руководители

Техперсонал

Учебные классы,

лаборатории

Учебные мастерские,

лаборатории

Спортзал,столовая. спортплощадки

Здания и сооружения,

территории

Учащиеся

Уполномоченный по охране труда

Основные обязанности работодателя по ОТ (ТКРФ ст.212)

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования

Работодатель обязан обеспечить

Выполнение предписаний органов Госконтроля и надзора

Разработку, утверждение инструкции по ОТ

Обучение по ОТ

Недопущение лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по ОТ

Проведение медосмотров

Проведение аттестации рабочих мест

Режим труда и отдыха

Санитарно-бытовые и лечебно-профилактическое обслуживание

Расследование и учет несчастных случаев

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ

Информирование работников об условиях и ОТ на рабочем месте

Приобретение и выдачу и применение СИЗ

Обязательное соц. страхование от несчастных случаев

Приказы по ОУ

Журнал регистрации вводного инструктажа
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности
Журнал учета инструкций по ОТ
Журнал выдачи инструкций по ОТ сотрудникам учреждения
Журнал учета инструктажа по проведению выездных мероприятий и на территории учреждения
Журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрация инструктажа (бесед)по ОТ для воспитанников

11. Журнал амбулаторного приема медсестры

Инструкция по охране труда

нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).

Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

общие требования безопасности;
требования безопасности перед началом работы;
требования безопасности во время работы;
требования безопасности в аварийных ситуациях;
требования безопасности по окончании работы.

Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в журнале учета выдачи инструкций для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины

Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда.

1. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда

3. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

4. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

5. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

6. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

титульный лист инструкции по охране труда работника

______________________________________________________________

(Наименование организации)

ИНСТРУКЦИЯ №

по охране труда для

_________________________________________

(наименование профессии либо вида работ)

I. Общие требования охраны труда

II. Требования охраны труда перед началом работы

III. Требования охраны труда во время работы

IV. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

V. Требования охраны труда по окончании работы

Разработчик:

Согласовано:

Виды инструктажа вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Виды инструктажа

Вводный инструктаж

1.1 Вводный инструктаж по безопасности труда проводится: - со всеми вновь принимаемыми на работу , независимо от их

образования, стажа работы по данной профессии или должности; - с временными работниками и совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 1.2 Вводный инструктаж работников проводит руководитель учреждения

1.3 Вводный инструктаж вновь принятых работников проводится по утвержденной программе вводного инструктажа.

Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

1.4 О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Первичный инструктаж на рабочем месте

2.1 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится: - со всеми вновь принятыми работниками; - с работниками, выполняющими новую для них работу; - с временными работниками, командированными, совместителями; - со студентами, прибывшими на практику; 2.2 Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит заведующий или работник на которого возложено приказом проведение первичного инструктажа.

2.3 Первичный инструктаж на рабочем месте с обслуживающим персоналом проводит заместитель заведующего по АХР.

2.4 Противопожарный инструктаж с работниками проводится лицом, ответственным за его проведение

2.5 Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

2.6 Первичный инструктаж па рабочем месте и противопожарный инструктаж с работниками регистрируются в журналах установленной формы с обязательной подписью инструктируемого

и инструктирующего

Повторный инструктаж на рабочем месте 3.1 Повторный инструктаж на рабочем месте с работниками проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте, по должностным обязанностям по охране труда, инструкциям по охране труда на рабочем месте, инструкции о мерах пожарной безопасности. 3.2 Для педагогических работников и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится один раз в год не позднее месяца с начала учебного года. 3.3 Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж

Внеплановый инструктаж

4.1 Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или переработанных стандартов,

правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; - в связи с изменившимися условиями труда; - при нарушении работающими и учащимися требований

безопасности труда, которые могут привести или привели к травме,

аварии, взрыву или пожару, отравлению; - по требованию органов надзора; - при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней.

4.2 Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего и указанием причины проведения внепланового инструктажа.

Целевой инструктаж

5.1 Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами, при проведении внеклассных, внешкольных мероприятий, при выходе на каникулы.

Общие требования

Все журналы регистрации инструктажей:

- вводного по охране труда с работниками; - по охране труда на рабочем месте с педагогическими работниками и специалистами; - по охране труда на рабочем месте с обслуживающим персоналом; - должны быть пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью с указанием количества листов и с подписью заведующего учреждения.

Все инструкции по охране труда в образовательном учреждении регистрируются в журнале учета инструкций по охране труда и выдаются работникам учреждения с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Общие сведения об учреждении

(Устав ОУ, Правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников ).

2. Должностные обязанности работников ОУ по ОТ.

3. Основные положения законодательства об охране труда

(КЗоТ РФ, Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем,

профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с

исполнением ими трудовых обязанностей ).

4. Организация работы по охране труда в ОУ. Нормативные документы по ОТ для ОУ

(Отраслевой стандарт «Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения. ОСТ-01-2001г.», утвержденный приказом Минобразования РФ от 14.08.2001г. №2953; Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденное постановлением Правительства РФ 11.03.99г. №279; Положение о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР, утвержденное приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 01.10.90г. №639 ).

5. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны

труда (ТК РФ, Положение об административно – общественном контроле ).

6. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Льготы и компенсации

(ТК; Правила внутреннего трудового распорядка ).

7. Основные вредные и опасные производственные факторы. Методы и средства предупреждения несчастных случаев. Средства индивидуальной защиты, порядок и норма выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки (Конспект вводного инструктажа,

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 8 декабря 1997 года № 61 ).

8. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены

(ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ОБУЧЕНИЯ ШКОЛЬНИКОВ

В РАЗЛИЧНЫУХ ВИДАХ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ).

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении

(Конспект вводного инструктажа, инструкция по охране труда по пожарной безопасности ).

10. Электробезопасность (Конспект вводного инструктажа ).

11. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, произошедших в ОУ вследствие нарушения требований ОТ

(по данным школы, отдела образования и КО ).

12. Порядок расследования и оформления несчастных случаев

(ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, утвержденное постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 года №729,

ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ С УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ И ВОСПИТАННИКАМИ В СИСИТЕМЕ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР, утвержденное приказом Госкомитета по народному образованию от 1 октября 1990 года № 639 ).

Трехступенчатый административно-общественный контроль соблюдения требований охраны труда.

Первая ступень трехступенчатого контроля.
Вторая ступень трехступенчатого контроля.
Третья ступень трехступенчатого контроля.

Первая ступень трехступенчатого контроля

Первая ступень контроля осуществляется каждым работником образовательного учреждения на своем рабочем месте.

Вторая ступень трехступенчатого контроля

Проводит ответственный и уполномоченный по охране труда один раз в четверть.

Третья ступень трехступенчатого контроля

Проводится комиссией, назначаемой отдельным приказом заведующего образовательного учреждения. В состав комиссии включаются руководитель образовательного учреждения, председатель профсоюзного комитета, ответственный за работу по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников образовательного учреждения.
Периодичность проверок не реже 1 раза в квартал.

Журнал административно-общественного контроля

Начат __________
Окончен ________

Спасибо за внимание!