Класи професійного ризику та страхові тарифи - це пов'язані поняття: чим вищий ризик, тим відчутніші для бюджету підприємства страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Про те, що таке класи професійного ризику та страхові тарифи та які існують способи їх визначення, ви дізнаєтесь із статті.
Загальні відомості
Забезпечення безпеки для підприємства — найважливіше завдання кожного керівника. За умови її успішної реалізації ніхто не застрахований від нещасних випадків. Роботодавець зобов'язаний надати своїм співробітникам певні гарантії, зокрема за рахунок спеціальних виплат.
Страхові внески - це обов'язкові платежі, що розраховуються за спеціальним тарифом, які всі роботодавці повинні щомісяця перераховувати страховику. Це грошова компенсація, покликана захистити інтереси працівника у разі отримання травми на виробництві або професійного захворювання. Страхові платежі мають регулярний характер, вносяться за кожного працівника індивідуально та виплачуються лише після настання страхового випадку.
Страхувальниками є роботодавці, з якими співробітник уклав трудовий договір - це можуть бути як індивідуальні підприємці, так і юридичні особи. Якщо ж персонал працює за цивільно-правовим договором, то обов'язок щодо сплати страхових внесків знімається, за винятком випадків, коли договір передбачає таку умову.
Страхові відрахування на травматизм роблять із наступних надходжень:
- заробітня плата;
- премії та надбавки;
- відпускні.
При цьому одноразова матеріальна допомога, лікарняна, вихідна допомога, витрати на перепідготовку та цільові виплати від держави жодними відрахуваннями не оподатковуються (стаття 20.2 №125-ФЗ ).
Щорічно Уряд переглядає нормативи страхових внесків та приймає рішення про внесення змін чи збереження колишніх показників. 12 грудня 2019 року Держдума ухвалила у третьому читанні законопроект № 556366-7 «Про страхові тарифи на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на 2019 рік та на плановий період 2020 та 2021 років», яким встановила, що внески сплачуються за тарифами, зазначеними у ФЗ від 22.12.2005 № 179-ФЗ.
Визначення класу професійного ризику (страхового тарифу організації)
Розмір страхового тарифу безпосередньо пов'язані з класом професійного ризику. Щоб визначити, яку ставку по травматизму необхідно вносити, потрібно знати основний вид діяльності організації (ЗКВЕД). Таким є:
- той, яким компанія виробляє найбільший обсяг товарів та послуг;
- у межах якого зайнято найбільше персоналу.
Щорічно компанії мають надавати у ФСС відомості про те, який із видів діяльності є основним — залежно від цього і будуть встановлені тарифи. Якщо ж такі дані не передаються — ФСС має право вибрати з переліку КВЕД найбільш небезпечний із закріплених за компанією до ЄДРЮЛ та встановити тарифи за ним. Така практика призводить до великої кількості розбіжностей, які вирішуються у суді. Судові інстанції здебільшого стають на бік страховиків — незважаючи на аргументи компаній, що «небезпечний» ЗКВЕД взагалі не використовується у реальній діяльності компаній. Щоб уникнути цього, ФСС рекомендує перевірити перелік КВЕД та видалити непотрібні.
Чинне законодавство виділяє 32 класи, які відображають рівень виробничого травматизму, професійної захворюваності та, відповідно, витрат на забезпечення страхування (ст. 3 закону № 125-ФЗ). Чим вище цей рівень, тим більший платіж: так, розмір страхового тарифу (1-й клас професійного ризику) оподатковується найнижчим внеском. 2019 року тарифи ФСС розраховуються в діапазоні від 0,2 до 8,5 %.
Питання розрахунків регламентуються такими нормативно-правовими актами:
- ч. 1 ст. 21 Закону «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» від 24.07.1998 № 125-ФЗ;
- п. 8 Правил віднесення видів економічної діяльності до класу професійного ризику, затверджених постановою Уряду РФ від 01.12.2005 N 713.
- Наказ Мінпраці України від 30.12.2016 N 851н(У ньому міститься класифікація видів економічної діяльності та відповідна градація рівнів ризику).
Як співвідноситься розмір страхового тарифу із класом професійного ризику, показано в таблиці:
Наприклад, 0,2% - розмір страхового тарифу (1 клас професійного ризику) - призначається підприємству, що займається видавничою діяльністю. А виробництво електроенергії — це вже 18 клас ризику, і відрахування для таких організацій становлять 2,3%.
Варто зазначити, що привласнений тариф може зменшуватися та збільшуватись з часом за рахунок знижок чи надбавок, встановлених чинним законодавством. Наприклад, у ФСС встановлено пільги:
- для роботодавців, які наймають інвалідів;
- для громадських організацій інвалідів чи суб'єктів, чий статутний капітал на 100% належить такій організації.
У статті 427 НК РФвизначено знижені ставки для:
- компаній, що займаються благодійністю, будівництвом, працюють у сфері освіти чи охорони здоров'я (якщо їх річний дохід не більше 79 млн. рублів);
- підприємств, що провадять фінансову діяльність у вільних економічних зонах;
- IT-компаній;
- аптечних організацій;
- та ін.
Незважаючи на те, що відомості про вид діяльності спочатку вказуються в реєстраційних документах, страхувальник зобов'язаний щорічно підтверджувати цю інформацію. Щороку відбувається уточнення та визначення класу професійного ризику – страхового тарифу організації. Для цього до органів соцстрахування необхідно направити:
- заяву (Додаток № 1 до Порядку, затвердженого Наказом МОЗсоцрозвитку від 31.01.2006 N 55);
- підтверджуючу довідку (Додаток №2);
- розшифровку балансу за попередній період (вимога не є обов'язковою для представників малого бізнесу).
Якщо ж роботодавець не надає документи, що підтверджують, то службовці фонду соціального страхування самостійно привласнюють клас професійного ризику і встановлюють максимальну ставку - 8,5%, яку заборонено оскаржувати. постанову уряду РФ від 17.06.2016 N 551).
Додаткові внески
Крім основних тарифів, глава 34 НК РФвстановлює і додаткові страхові внески, що застосовуються щодо працівників, зайнятих на шкідливому та небезпечному виробництві, а саме:
- підземних роботах, у гарячих цехах, на шкідливих виробництвах відповідно до Списку 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
- роботах з важкими умовами праці, зазначеними у Списку 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
- роботах, передбачених пп. 3-18 п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 (так звані "малі списки").
Що ж до величини додаткових внесків, їх розмір залежить від проведення спеціальної оцінки умов праці. Якщо вона не проводилася, то тариф встановлюється у розмірі 9% — для Списку № 1 та у розмірі 6% — для Списку № 2 та «малих списків».
Якщо спецоцінка проводилася, то стаття 428 НК РФ встановлює такі тарифы:
Що нового у 2019 році
- 31 грудня 2018 року минув термін проходження процедури спецоцінки умов праці — у 2019 році тих, хто не зробив цього, чекають неприємності;
- якщо було проведено спецоцінку умов праці в офісах, дані про це потрібно відобразити у таблиці 5 форми 4-ФСС за І квартал 2019 року;
- не забудьте використати ці відомості у заяві на розрахунок знижки за тарифом (заяву на знижку у 2020 році потрібно надіслати не пізніше 1 листопада 2019 року).
Страхові внески – обов'язкові платежі, які перераховує підприємство на спеціальний рахунок щомісяця. Це грошова компенсація на захист інтересів працівника, який травмувався з виробництва. Незалежно від того, що платежі регулярні та вносяться на кожного працівника індивідуально, кошти виплачуються після настання страхового випадку.
У ФСС тарифи в 2017 році від нещасних випадків залишаються такими ж, як і в попередньому, але саме адміністрування зазнало деяких змін. Далі розберемося з особливостями нарахування страхових внесків!
Хто виступає платником?
Платниками внесків у разі травматизму виступають юридичні особи (підприємства всіх форм власності) та індивідуальні підприємці за своїх працівників. Нараховується у сумі .
За співробітників, з якими укладається договір ДПГ, де не прописано умов страхування, роботодавець вносити кошти не зобов'язаний.
До переліку виплат не належить:
- одноразова матеріальна допомога;
- виплати лікарняних листів;
- вихідні посібники;
- суми, що виплачуються при заподіяній шкоді з виробництва;
- деякі інші виплати визначено законодавством.
Детально про суми виплат, на які не нараховуються внески травматизму, можна дізнатися, прочитавши ФЗ №125.
Відрахування на травматизм роблять такі види надходжень:
- зарплата;
- преміальні;
- компенсація за відпустку;
- надбавки.
На цільові державні виплати, Витрати підвищення кваліфікації персоналу, виплати при ліквідації підприємства відрахування не производятся.
ФСС тарифи 2017 року від нещасних випадків
Щоб підприємцю дізнатися, яку ставку щодо травматизму йому необхідно вносити, потрібно знати основний вид діяльності організації. Усього існує 32 класи, які включають перелік видів, згрупованих відповідно до класів професійного ризику. Для кожного надано індивідуальний код КВЕД.
З 01.01.2017 діє наказ №851Н. Він визначає нові правила класифікації. Вид діяльності підтверджується щороку. Для того, щоб органи ФСС призначили тариф, за яким буде розраховано ставку травматизму, потрібно до 15 квітня поточного року направити підтверджуючі документи:
- довідку затвердженої форми;
- підтверджуючу заяву;
- розшифрування балансу для підприємств за попередній період. ІП не зобов'язані надавати звітність.
Форми заяви та довідки можна подивитися у додатках до наказу №55 МОЗ.
У ФСС тарифи 2017 року від нещасних випадків коливаються від 0,2 до 8,5.
Якщо платник податків не надасть документи, тоді ФСС самостійно надасть клас професійного ризику, при цьому вибирається найбільша ставка – 8,5. Тому документи потрібно подавати вчасно, адже оскаржити тариф, згідно з новими правилами, які діють із цього року, буде неможливо.
Методика розрахунку
Страхові внески від нещасного випадку у 2017 році розраховуються бухгалтером щомісяця шляхом множення бази зі внесків на тарифну ставку.
База внеску – кількість грошей, яку отримав працівник за звітний місяць. Сюди може входити як заробітна плата, а й інші грошові винагороди, розглянуті вище. Розраховується як різниця між виплатами за трудовим договором та неоподатковуваними внесками.
приклад. Підприємство «Червоний промінь» займається видобутком кобальтової руди – 07.29.22. Це 32 клас ризику. Для цієї групи надано тариф 8,5, оскільки це небезпечний вид діяльності, травми, отримані на роботі, можуть мати серйозні наслідки, що тягнуть за собою великі фінансові витрати. Фонд зарплати працівників у березні 2017 року - 2,4 млн. руб. Окремим працівникам було виплачено матеріальну допомогу у вигляді 17 тис. рублів. Виходячи з цього:
- база внеску = 2400000-17000 = 2383000 руб.;
- сума відрахувань = 2383000 * 8,5% = 202555 руб.
Отримана сума відраховується компанією на спеціальний рахунок до ФСС.
Пільгові ставки
У 2017 році продовжують діяти знижені ставки для деяких видів діяльності:
- підприємства, що належать до категорії пільгових - благодійність, будівництво, сфера освіти, охорони здоров'я та ін., якщо вони на рік отримують дохід у розмірі не більше ніж 79 млн. руб.;
- фармперсонал аптек;
- підприємство, що веде фінансову діяльність у визначених законом вільних економічних зонах;
- IT-компанії;
Більшість повноважень з 01.01.2017 перейшла від ФСС до СР. Вона контролює регулярність відрахувань особами, які ведуть бізнес-діяльність, стягнення боргів, аналізів звітності.
Основні зміни:
- звіти здаються за перший квартал, півріччя та 9 місяців. Містять лише алгоритм розрахунку;
- за розрахунковий період береться календарний рік;
- форми деяких документів зазнали змін: почали діяти форми бланків №22-24;
- зрушили терміни подання звітів до органів.
Загалом не змінилися тарифи, категорії пільговиків, платників.
Страхування від нещасних випадків на виробництві у 2017 році в РФ є обов'язковим. Воно забезпечує захист працівнику і може виплачуватись у вигляді допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, одноразової чи щомісячної страхової виплати, додаткової оплати лікування, реабілітації. Допомога не може бути більшою, ніж сума чотирьох щомісячних страхових виплат.
Такий тип виплат призначається працівникові після медичної експертизи, якщо він частково чи повністю тимчасово втратив здатність працювати. У разі смертельного наслідку право на такі кошти має найближчий родич (чоловік/дружина, діти). Сума фіксована, одноразова, становить 1 млн. руб.
Щомісячні виплати можуть бути індексовані. Порядок визначає уряд РФ. Максимальні розміри таких сум у 2017 році - 72 290,4 руб., Одночасних - 94 018 руб.
Тарифи страхових внесків та методика розрахунку у 2017 році не змінилася. Головне – вчасно подавати звітність та підтверджувати вид діяльності.
У 2017 році відбулися зміни у порядку перерахування обов'язкових платежів до Фонду соціального страхування (ФСС). Внески на травматизм є єдиним видом зборів, які не торкнулися нововведень. Більшість платежів нині контролює Федеральна податкова служби (ФНП). Однак адміністрування цих обов'язкових відрахувань, як і раніше, проводиться співробітниками ФСС.
Розберемо, як у 2018 році оформлюються страхові внески від нещасних випадків. Куди їх відправляти і у які терміни. Який порядок надання звітності та здійснення контролю.
Зміни 2018 року
Перерозподіл функцій щодо прийому внесків призвів до того, що тепер їх доводиться відраховувати до двох інстанцій:
- у ФСС частини, що стосуються лікарняних та материнства;
- до ПФР і ФОМС, як і раніше, переказуються гроші індивідуальними підприємцями за себе.
Законодавчо порядок розрахунків закріплено у особливій главі Податкового кодексу. Це призвело до того, що ці внески тепер прирівняні до руху бюджетних коштів, тобто підкоряються відповідним вимогам:
- у частині правил оформлення;
- зокрема, використання спеціальних реквізитів.
Куди перераховувати
Усі внески, описані у ПК, платники зобов'язані вносити на рахунки відповідного відділення ФНП:
- за місцем реєстрації;
- за місцем знаходження філії, яка веде окрему бухгалтерію;
- ІП орієнтуються на адресу прописки.
Платежки слід оформляти за кожним видом внеску окремо (як раніше). Проте у 2018 році потрібно використати реквізити, передбачені для бюджетних внесків.
- Збір травматизму перераховується за старими правилами:
- у відділення ФСС, у якому зареєстровано платника;
- за місцем знаходження відокремленої філії;
за місцем проживання ІП (тільки благодійні).
- Довідка: зміна кодування даного виду внеску не відбулася. КБК залишається тим самим:
- 393 1 02 02050 07 1000 160 – для звичайного перекладу;
- 393 1 02 02050 07 3000 160 – для перерахування штрафів;
- 393 1 02 02 050 07 2100 160 - пені;
393 1 17 06020 07 6000 180 – для благодійного переказу.
Чи змінилися терміни
Відповідно до нормативних вимог «нещасний» збір має потрапити на рахунок ФСС до 15 числа місяця, наступного за звітним.
Довідка: якщо контрольна дата випадає на вихідний або свято, то переклад слід надіслати наступної робочої доби.
Кому скільки платити
- Нарахуванням сум внесків займаються працівники ФСС. Конкретні показники залежать від:
- основного виду діяльності (зазначеного у реєстраційних документах);
- права на пільги;
, прийнятим у 1998 році.
- При цьому Фонд має такі повноваження:
- враховувати надходження від кожного платника;
- контролювати правильність внесення коштів;
- пред'являти рахунки до оплати;
Завантажити для перегляду та друку:
Як дізнатися тариф
Законом № 179-ФЗ (2005 року) встановлено 32 тарифні плани, що залежать від ступеня ризику працівників. Ставкові параметри розподілені в діапазоні від 0,2% до 8,5%.
Довідка: оскільки кошти Фондом виплачуються у зв'язку з нещасними випадками з виробництва, справедливо розподілити відрахування за рівнем ризиків для робочих.
| Таблиця відповідності тарифів факторам ризику | Клас ПР | Таблиця відповідності тарифів факторам ризику | Клас ПР | Таблиця відповідності тарифів факторам ризику | Клас ПР | Таблиця відповідності тарифів факторам ризику | Клас ПР |
| Тариф (%) | 0,2 | I | 1 | IX | 2,1 | XVII | 4,5 |
| XXV | 0,3 | II | 1,1 | X | 2,3 | XVIII | 5 |
| XXVI | 0,4 | III | 1,2 | XI | 2,5 | XIX | 5,5 |
| XXVII | 0,5 | IV | 1,3 | XII | 2,8 | XX | 6,1 |
| XXVIII | 0,6 | V | 1,4 | XIII | 3,1 | XXI | 6,7 |
| XXIX | 0,7 | VI | 1,5 | XIV | 3,4 | XXII | 7,4 |
| XXX | 0,8 | VII | 1,7 | XV | 3,7 | XXIII | 8,1 |
| XXXI | 0,9 | VIII | 1,9 | XVI | 4,1 | XXIV | 8,5 |
Довідка: щоб скористатися таблицею, необхідно заглянути до реєстраційних документів підприємства щодо постановки на облік до Фонду. Там вказується шифр по КВЕД. А по ньому визначається клас профриску.
Завантажити для перегляду та друку:
- приклад
- Три підприємства вирішили дізнатися про свої тарифні ставки:
- ТОВ «Сіріус», що займається рибним промислом у прісній воді. КВЕД – 03.22.4.
ТОВ "Дельта". Основний вид діяльності – видобуток глини. КВЕД 08.12.2.
ТОВ "Альфа" вирощує зернові. КВЕД 01.11.1 17.
Визначаємо клас профриску за таблицею:Довідка
- Фонд розраховує суми зборів за 2018 рік на підставі даних, поданих платником.
- Надати інформацію слід було до 15 квітня. У пакет включаються:
- заяву, якою підтверджується основний вид діяльності;
копія реєстраційного документа
Важливо: якщо платник не передав пакет документів у визначений термін, то працівники Фонду орієнтуються за наявною у їхньому розпорядженні інформацією.
Крім того, Уряд ухвалою за номером 551 заборонив оскаржувати тарифи, що встановлюються ФСС зі зборів за травматизм з 01.01.2017.
Завантажити для перегляду та друку:
- Формула підрахунку
- Обов'язки розподілені станом на 2018 наступним чином:
- Фонд встановлює для платника тарифний план та повідомляє про це;
бухгалтер останнього повинен зробити розрахунок суми внеску та зробити перерахування коштів;
за держорганом залишається право перевірити правильність операцій
- За підрахунками застосовується проста формула:
- Свз = Бн х Т , де:
- Свз - шукана сума до перерахування;
Бн - оподатковувана; Т – тариф.Що входить у
внесокоподатковуваний
- базу
- цивільно-правові (є винятки).
У Т – тариф.базу включаються:
- заробіток;
- суми преміальних та надбавок;
- компенсаційні виплати за невикористані дні відпустки.
Виключаються з бази такі платежі на користь працівників:
- держздатності;
- нарахування при скороченні штатів;
- адресна матдопомога;
- надбавка за працю у особливо небезпечних умовах;
- оплата відвідування курсів підвищення кваліфікації.
Довідка: щоб скористатися таблицею, необхідно заглянути до реєстраційних документів підприємства щодо постановки на облік до Фонду. Там вказується шифр по КВЕД. А по ньому визначається клас профриску.
ТОВ «Гірський» займається розведенням коней. КВЕД - 01.43.1:
- Клас профриску – 25.
- У квітні бухгалтерія нарахувала заробіток трудівникам у розмірі 1230000 руб. , в тому числі:
- матдопомога- 35 000 руб .
- за проходження курсів – 10 000 руб .
- Розрахунок внеску за квітень:
- (1 230 000 руб. - 35 000 руб. - 10 000 руб. ) х 4,5% = 53325 руб.
Про пільги
Дбайливим платникам податків Фонд може встановити пільгову ставку зі зборів за травматизм. Обсяг її обмежується 40% знижки.Крім того, якщо на підприємстві працюють інваліди, то за їх внесками може діяти пільга 60%.
Для встановлення пільгового тарифу на наступний рік необхідно подати заявку до закінчення листопада поточного періоду. Тобто 2018 року її отримати вже не вдасться.
Розмір знижки залежить від таких показників:
- кількість травм на 1000 працівників;
- кількість днів непрацездатності;
- наявність порушень:
- порядку подання звітності;
- строків внесення обов'язкових платежів;
- стажу платника.
Довідка: щоб скористатися таблицею, необхідно заглянути до реєстраційних документів підприємства щодо постановки на облік до Фонду. Там вказується шифр по КВЕД. А по ньому визначається клас профриску.
ТОВ «Гарант-Буд» займається проектуванням (ЗКВЕД – 74.20). Підприємство на 2018 рік отримало знижку від ФСС у розмірі 20%. За квітень зроблено такі нарахування:
- зарплата 400 000 руб. ,
- зокрема інвалідам 85 тис. крб.
Визначення величини внеску:
- За класифікатором КВЕД належить до 1 класу. Розмір «травматичної» ставки – 0,2%.
- з урахуванням знижки:
- загальний: 0,2 - 0,2 20% = 0,16%.
- для інвалідів: 0,2 - 0,2 60% = 0,08%.
- з урахуванням знижки:
- Розрахунок внесків проводиться у два етапи:
- загальний: (400 000 руб. - 85 000 руб. ) х 0,16% = 504 руб .
- за інвалідів: 85000 руб.
- х 0,08% = 68 руб. .
Усього до перерахування: 504 руб.
+ 68 руб.
- = 572 руб
- Як виплачує «травматичний» збір ІП
- Законодавством встановлено, що ІП у ФСС виплачує такі суми:
- за себе у добровільному порядку на підставі договору з Фондом;
за найманих трудівників обов'язково за ставкою:
загальної;
У 2018 році змінилися форми звітності за цими видами перерахувань. Тепер вони здаються у дві організації:
- у ФСС до 20 числа на паперових носіях та до 25-го в електронному вигляді;
- у ФНП надається зведений звіт, що включає травматичний збір:
- до 30 числа, наступного за звітним періодом.
Чому контроль передано до податкового органу
Причиною перерозподілу контрольних функцій між держорганами стала погана збирання обов'язкових платежів.
ФНП зарекомендувала себе найкращим організатором роботи з платниками. Тому Президент РФ підписав 15 січня 2016 указ № 13. Документом контрольна функція передається до ФНП.
- Довідка: крім травматичних зборів податківці з 2018 року контролюють внески на такі види страхування:
- пенсійне;
- медичне;
соціальне з тимчасової непрацездатності та материнства.
Завантажити для перегляду та друку:
Подивіться відео про страхові внески
На ту саму темуСтрахові внески на травматизм у 2018 році
в частині основних моментів, що стосуються їх нарахування та сплати, підпорядковані тим самим правилам, що діяли у 2017 році. Розгляньмо ці основні моменти.
Відрахування на травматизм – принципи розрахунку
Після переходу з 2017 року основного обсягу страхових внесків під контроль податкових органів відрахування на травматизм виявились єдиним платежем, який продовжує сплачуватись у позабюджетний фонд. Порядок нарахування страхових внесків на травматизм у 2018 році так само регулює закон «Про обов'язкове соціальне страхування…» від 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Базою їхнього нарахування є суми винагород, нарахованих роботодавцями на користь найманих працівників (п. 1 ст. 20.1 закону № 125-ФЗ). Однак ряд таких виплат розцінюється як такі, що не оподатковуються внесками (ст. 20.2 закону № 125-ФЗ). До останніх належать держдопомоги, компенсаційні виплати, матдопомога і деякі інші.
До цієї бази застосовується встановлений для страхувальника тариф, величина якого проти загальноприйнятим для відповідного класу профриску значенням може знижуватися фондом. Обсяг зниження обумовлений відсутністю смертельних наслідків нещасних випадків, наявністю результатів спецоцінки умов праці, фактів проведення медоглядів, обсягами витрат на соцстрахування, розглядається за підсумками діяльності за 3 роки, що передують зниженню, і може досягати 40% загальноприйнятої величини тарифу (п. 1 ст. 22 закону №125-ФЗ).
Суму внесків, що підлягають сплаті за останній місяць, розраховують, віднімаючи з їхньої величини, обчисленої від обсягу бази, накопиченої з початку року, ті суми, що були нараховані за місяці, що передують місяцю розрахунку.
Чинні тарифи - звичайні та за інвалідами
Які ж тарифи внесків на травматизм у 2018 році? Вони продовжують відповідати значенням, запровадженим законом «Про страхові тарифи…» від 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закону «Про страхові тарифи…» від 19.12.2016 № 419-ФЗ).
Величина ставки за внесками на травматизм у 2018 році так само залежить від класу профриску (ст. 1 закону № 179-ФЗ), а віднесення до відповідного класу - від виду діяльності (наказ Мінпраці Росії від 30.12.2016 № 851н).
Про те, які значення мають діючі тарифи, читайте в публікації .
Крім того, продовжує діяти встановлене законом № 179-ФЗ (ст. 2) правило про зниження внесків на 60%, доступне для застосування:
- всім юрособам щодо виплат на адресу інвалідів;
- організаціям, створеним інвалідами чи допомоги їм.
Також у 2018 році внески на травматизм із виплат інвалідам із застосуванням ставок у розмірі 60% від загальновстановлених тарифів нараховують ІП (ст. 2 закону № 419-ФЗ).
Правила сплати страхових внесків на травматизм у 2018 році
Сплату страхових внесків на травматизм у 2018 році, як і попередні роки, потрібно робити щомісяця, перераховуючи до фонду нараховану за минулий місяць суму. Строк для такого платежу спливає 15-го числа місяця, що настає після того, за який виконано розрахунок (п. 4 ст. 22 закону № 125-ФЗ). Через збіг із загальновихідними днями він може переноситися на пізніший термін, що відповідає найближчому будньому дню.
Платіжний документ при оплаті оформлятиметься на адресу того регіонального відділення ФСС, де платник внесків стоїть на обліку. Тобто в даних одержувача будуть наведені назва, ІПН, КПП відповідного відділення ФСС та його реквізити у казначействі.
Обов'язковими для зазначення відомостями будуть також КБК платежу, код статусу платника внесків (08), ОКТМО, шифри періоду та характер оплати, опис призначення перерахування.
При сплаті внесків на травматизм у 2018 році КБК наводиться той самий, що й у 2017-му, тобто 39310202050071000160. Інші значення цього коду можуть виникнути при сплаті пені (393 1 02 02050 01 02050 07 3000160).
Звітність щодо відрахувань на травматизм у 2018 році
Звітність з травматизму в 2018 році залишається поквартально, що здається, в місяці, що настає після завершення чергового кварталу, в строк не пізніше (п. 1 ст. 24 закону № 125-ФЗ):
- 20-го числа, якщо звіт сформований на папері (таке право є у страхувальників із середньообліковою чисельністю не вище 25 осіб);
- 25-го числа, якщо здавання здійснюється електронно.
Для її складання використовується форма 4-ФСС, затверджена наказом ФСС РФ від 26.09.2016 № 381 у його актуальній редакції. Цей документ містить правила оформлення звіту. Дані у форму вносяться наростаючим від кварталу до кварталу підсумком. Заповненню підлягають ті таблиці, котрим є необхідні дані.
Разом із формою 4-ФСС подається ще 1 звіт – про використання страхових коштів на здійснення заходів щодо зниження травматизму на виробництві.
Правомірність застосування певного тарифу при розрахунку внесків потребує щорічного підтвердження виду діяльності, що здійснюється. Крайній термін для підтвердження визначений як 15 квітня року, що настав після того, за який формуються відомості, що обґрунтовують вид діяльності (п. 3 порядку підтвердження, затвердженого наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 31.01.2006 № 55).
Підсумки
У правилах розрахунку та сплати страхових внесків на травматизм у 2018 році порівняно з 2017 роком принципових нововведень немає. Вони, як і раніше, сплачуються у ФСС. Туди ж подається і звітність щодо внесків.
Загальні правила розрахунку внесків
Внески на страхування від нещасних випадків та профзахворювань розраховуйте за підсумками кожного місяця. Вважати треба за тим тарифом, який встановили у ФСС Росії саме для вашої організації або для відокремленого підрозділу на поточний рік (п. 1 і 4 ст. 22 Закону від 24 липня 1998 № 125-ФЗ).
Величину тарифу можна переглянути в повідомленні, отриманому з відділення фонду. Такий документ спеціалісти ФСС Росії видають щороку, Як правило, протягом першої декади.
Розрахунок внесків з урахуванням знижки чи надбавки
ФСС Росії може встановити тариф на поточний рік з урахуванням знижки або надбавки .
Якщо організації (відокремленому підрозділу) встановили тариф з урахуванням надбавки, його починайте використовувати з початку календарного року, наступного за тим, у якому встановили надбавки. Внески за тарифом зі знижкою розраховуйте з початку календарного року, наступного за роком встановлення знижки. Про це сказано у пункті 10 Правил, затверджених постановою Уряду РФ від 30 травня 2012 р. № 524.
Внески на страхування від нещасних випадків та профзахворювань розраховуйте так:
Пільги щодо сплати внесків
Пільги щодо сплати внесків встановлені двом категоріям страхувальників.
- громадські організації інвалідів, серед членів яких інваліди та їх законні представники становлять не менше ніж 80 відсотків;
- організації, статутний капітал яких повністю складається із вкладів громадських організацій інвалідів. При цьому середньооблікова чисельність інвалідів має бути не менше 50 відсотків, а частка їхньої зарплати - не менше 25 відсотків;
- установи, створені задля досягнення освітніх, культурних, лікувально-оздоровчих, фізкультурно-спортивних та інших соціальних цілей. Пільга надається, якщо все майно таких установ перебуває у власності громадських організацій інвалідів;
- установи, створені для надання правової та іншої допомоги інвалідам, дітям-інвалідам та їхнім батькам. Пільга надається за умови, що все майно цих установ перебуває у власності громадських організацій інвалідів.
У таких організаціях внески на страхування від нещасних випадків та профзахворювань щодо будь-яких виплат розраховуйте виходячи з 60 відсотків від встановленого тарифу.
До другої категорії пільговиків належать організації та підприємці, які видають зарплату та інші винагороди інвалідам І, ІІ та ІІІ груп. З виплат цим інвалідам внески розраховуйте, виходячи з 60 відсотків від встановленого тарифу.
Такі пільги визначено статтею 2 Закону від 22 грудня 2005 р. № 179-ФЗ, статтею 2 Закону від 14 грудня 2015 р. № 362-ФЗ. Дія Закону від 22 грудня 2005 р. № 179-ФЗ продовжена на 2015-2017 роки (ст. 1 Закону від 14 грудня 2015 р. № 362-ФЗ).
Внески на страхування від нещасних випадків та профзахворювань з урахуванням пільг розраховуйте за такою формулою:
|
У червні організація нарахувала своїм співробітникам зарплату у сумі 500 000 крб. За червень бухгалтер організації нарахував внески на страхування від нещасних випадків та профзахворювань у розмірі 2250 руб. (500 000 руб. × 0,75% × 0,6). |