კარდინალური წესები. კარდინალური მოთხოვნები შრომითი დაცვისა და სამრეწველო უსაფრთხოებისათვის MetalloInvest- ში მიღებულია

MetalloInvest რეგულარულად ატარებს განახლებებს და განახლებებს წარმოების აღჭურვილობამხარს უჭერს ოპტიმალურ და სათანადო პირობებს კანონმდებლობის პირობებში სამუშაო ადგილებზე. მნიშვნელოვანია იმის გაგება, რომ კომპანიის ეს ძალისხმევა მხოლოდ ნაწილია საერთო სისტემა უსაფრთხო სამუშაოიმის გამო, რომ მსოფლიო სტატისტიკა ავარიების წარმოების დროს გულგრილობა: მათი მთავარი მიზეზი - არასწორი ქმედებები და მიმღებები იმ თანამშრომლების მიერ, რომლებიც იგნორირებას უკეთებენ მიმდინარე ინსტრუქციებს ან შრომის დაცვის წესებს სამრეწველო უსაფრთხოება.

თითოეულმა თანამშრომელმა უნდა გაიგოს, რომ შრომითი და სამრეწველო უსაფრთხოების ფუნდამენტური მოთხოვნების საფუძველზე ჩამოყალიბებული წესები არ ასრულებს ხელმძღვანელს და არა შრომის დაცვის ინჟინრებს, არამედ პირადად. ამ საკითხებში არ არსებობს წვრილმანი, რომელიც შეიძლება უგულვებელყოფილია, წესებისგან მცირე გადახრა შეიძლება გამოიწვიოს ტრაგედია. გახსოვდეთ: საკუთარი ჯანმრთელობისა და ცხოვრების გადარჩენა ყველასთვის პირადი პასუხისმგებლობაა!

კარდინალური მოთხოვნები შრომისა და სამრეწველო უსაფრთხოებისათვის

შრომითი დაცვის მართვის სისტემის გაუმჯობესებისა და სამრეწველო უსაფრთხოების გაუმჯობესების მიზნით ამოცანების გატარების მიზნით, წარმოების კულტურის გაუმჯობესება და პროფესიული დონე, MetalloInvest Group საწარმოების თანამშრომლები (სს "lebedinsky gokk", PJSC Mikhailovsky Gok, OEMK სს ,, ურალის სტალი სს "ურალმეტკომი"):
  • მისწრაფება უსაფრთხო ქცევა წარმოებაში, პირადი პასუხისმგებლობის ცნობიერების ამაღლება საკუთარი ცხოვრებისათვის და მათი მიმდებარე პირების ჯანმრთელობაზე;
  • ვიცი და გაიგე, რა ვითარებაში შეიძლება წარმოიშვას წარმოებაში;
  • არ დაუშვას შრომითი მოვალეობის შესრულების არასწორი და სახიფათო ქმედებები ან ტექნიკა;
  • შეასრულოს მხოლოდ იმ სამუშაოების შესასრულებლად, რომელიც დაევალა მომზადებასა და შრომითი დაცვის შესახებ, რომელთათვისაც აღიარებულია სამუშაოს უსაფრთხო შესრულებისათვის პასუხისმგებელი სპეციალისტები.

  • ნებისმიერი ინციდენტი (უბედური შემთხვევა, ინციდენტი, უბედური შემთხვევა, ცეცხლი და ა.შ.) წარმოადგენს წარმოების პროცესების განხორციელებაში თანამშრომლების მოქმედების ან უმოქმედობის შედეგს.

    თანამშრომლები კატეგორიულად აკრძალულია:

    • იგი მდებარეობს ალკოჰოლური, ნარკოტიკული ან სხვა ტოქსიკური ინტოქსიკაციის სახელმწიფოში მეტალოინვესტიტის ჯგუფის საწარმოების ტერიტორიაზე.
    • უშიშროების სისტემის შესაბამისი გარჩევადობის გარეშე, გამომავალი ბლოკირება, სენსორები, აპარატურის და სხვა აღჭურვილობა, რომელიც გამოიყენება სამრეწველო უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად, არასანქცირებული ცეცხლის ცეცხლისთვის, მოწევა დაუდგენელ ადგილებში, განზრახ გააფუჭებს აღჭურვილობას, მასალებსა და ქონებას.
    • შეასრულოს მუშაობა გაიზარდა საფრთხე დიზაინის გარეშე, დაშვების, უსაფრთხოების ზომების შესაბამისობა.
    • მუშაობა გამოყენების გარეშე კოლექტიური დაცვა, კარგი და სერტიფიცირებული ფონდები ინდივიდუალური დაცვა.
    • სამუშაო ტექნიკის, ელექტრო დანადგარების და სხვა მექანიზმების ღობეზე, სპეციალურად დანიშნული ადგილების გარეთ საშიში ზონაში, საშიში ზონაში.
    • შეასრულოს მომსახურება ან სარემონტო სამუშაოები აღჭურვილობა ყველა სახის ენერგიის გარეშე, დამცავი ჩამკეტებისა და უსაფრთხოების მოწყობილობების დაყენების გარეშე, რომელიც ხელს უშლის არასანქცირებული ან არასწორი ელექტრომომარაგების თავიდან აცილებას.
    • განახორციელოს ქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს სამრეწველო ავარიების ფაქტებისა და გარემოებების დამალვას და (ან) დამახინჯებას.

კარდინალური შრომის დაცვისა და სამრეწველო უსაფრთხოების მოთხოვნების დარღვევა არის გამოყენების საფუძველი დისციპლინური ჯარიმები რუსეთის ფედერაციის ამჟამინდელი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

- კარდინალი - ყველაზე მნიშვნელოვანი, როდ უსაფრთხოების წესები დაწერილია, რა არის სისხლი. და განვითარებული სტატისტიკური დაკვირვების გათვალისწინებით, ხალხის ტრავმის ძირითადი ფაქტორების შესახებ, როგორიცაა თვითმავალი აღჭურვილობის ფუნქციონირება, ჭაბურღილის დაცემა, სიმაღლისა და სხვებისგან, ამბობს სამრეწველო სამმართველოს უფროსის ვალენტინ კოზლოვსკი პოლარული ფილიალის უსაფრთხოება და შრომითი დაცვა (mabilation). - მათთვის, ვინც არ შეესაბამება კარდინალურ წესებს, დისციპლინური ეფექტების ზომები გამოიყენება გათავისუფლებისას.
კერძო და ზოგადი
კარდინალური უსაფრთხოების წესები შრომის შესახებ არის საინფორმაციო პროდუქტი, რომელიც გაცემულია მოსახერხებელი ფორმატით: თითოეული კომპანიის თანამშრომელს შეუძლია სამუშაოს ტანსაცმლის ჯიბეში სასარგებლო დაიჯესტი და ყოველთვის თქვენთან ერთად. პუბლიკაციას მოიცავს წესების, წესების, წესების, წესების, წესების ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწყვეტები. უსაფრთხო სამუშაო ერთ ან სხვა ინდუსტრიაში. მაღაროელების, მეტალურგების, ენრიკიდერების, მშენებლობისა და სარემონტო კომპლექსის მუშაკებს, მათი წესებია, მაგრამ ასევე არსებობს ზოგადი პუნქტები წარმოების ყველა სფეროში. მაგალითად, ასეთია: "აკრძალულია გაზრდილი რისკის გაზრდა outfit რეგისტრაციის გარეშე."
ყველას, ვინც კომპანიაში მუშაობს, იცის: მიუღებელი რისკების ან ახალი რისკების გამოვლენის შემთხვევაში, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის საშიშროების შემთხვევაში, მას უფლება აქვს უარი თქვას დავალებზე.
- საფრთხის შემთხვევაში მუშაობის უარი უზრუნველყოფს კოლექტიური ხელშეკრულება MMC Norilsk Nickel, "ამბობს Valentin Kozlovsky. - დოკუმენტი შეიცავს იმას, რომ სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში, სამრეწველო უსაფრთხოების მოთხოვნები აკრძალულია ამოცანად ან გააგრძელოს მუშაობა. ჩვენ შეახსენებთ ფუნდამენტურ წესებს: "კომპანიის ყველა თანამშრომელი, იმ სიტუაციების მუშაობისას, რომლებიც სიცოცხლეს და ჯანმრთელობას ემუქრებიან, ვალდებულნი არიან შეწყვიტონ მუშაობა."
ამის შემდეგ, ადამიანმა უნდა შეატყობინოს შეუსაბამობას მისი პირდაპირი ზედამხედველობისთვის ან საჭიროების შემთხვევაში, ერთეულის დისპეჩერი. შრომითი მოვალეობის შესრულების თანამშრომლის გონივრული უარის შემთხვევაში მისი ხელფასი სრულიად რჩება, - MBIP- ის ხელმძღვანელი.
როგორ ხდება ეს ყველაფერი პრაქტიკაში? თითოეულ საწარმოს Norilsk Nickel- ში, საკონტროლო ფურცლებზე გაეცანით სამუშაო ადგილების რისკებს პოტენციური საფრთხის გადაცემის გზით. თუ ადამიანი აღმოაჩენს, რომ საფრთხე ემუქრება სიცოცხლეს და ჯანმრთელობას ცვლის დასაწყისში, ის სასურველ ხაზში აღწევს, ხელს აწერს საკონტროლო სიას და გადასცემს სამაგისტრო. ხაზოვანი მენეჯერი დაუყოვნებლივ აძლევს ამოცანას დარღვევების აღმოსაფხვრელად. თუ ეს არ არის შესაძლებელი, სამუშაო ადგილი ეს ხურავს, ადამიანების წვდომა შეზღუდულია და პირი კიდევ ერთი outfit.
კომპანიის თანამშრომლები გაიგებენ სიტუაციას, ზრუნავს მათი ჯანმრთელობისა და მათი კოლეგების ჯანმრთელობაზე. სამრეწველო უსაფრთხოების მენეჯმენტის ZC- ს ხელმძღვანელმა ასეთი სტატისტიკა: 2015 წელს, დაახლოებით 300 გონივრული ჩავარდნა გაკეთდა. წლის დასაწყისიდან - 18.
"ჩვენ ვცდილობთ, უზრუნველვყოთ, რომ კომპანიაში ყველა სამუშაო ადგილი დააკმაყოფილებს სამრეწველო უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის სტანდარტებს, ვალენტინ კოზლოვსკის კომენტარს. - როდესაც მიაღწევს ამ მიზანს, სამრეწველო ავარიები გამოირიცხება.
ახლა კომპანიას აქვს სტაბილური ტენდენცია დაზიანების შემცირების მიზნით. 2014 წელს პოლარული ფილიალის 19 უბანზე მოხდა, გასულ წელს ეს იყო 17 წლის დასაწყისში 2016 - 8.
- სინანულით ნათქვამია, რომ ფატალური ინციდენტების თავიდან აცილება შეუძლებელი იყო: 2014 და 2015 წლებში სამი ასეთი შემთხვევა მოხდა, ორი - 2016 წელს, "ვალენტინ კოზლოვსკი მოიტანა.
სისტემა არ მოტყუება
კარდინალური უსაფრთხოების წესები შრომის კრძალავს სამუშაო ადგილებზე ალკოჰოლური, ნარკოტიკული ან სხვა ტოქსიკოლოგიური ინტოქსიკაციის მდგომარეობაში, აგრეთვე ალკოჰოლური სასმელების ან პრეპარატების გამოყენება.
- წლევანდელი ათი ადამიანი გაათავისუფლებს კარდინალური უსაფრთხოების წესების დარღვევას და 18 ადამიანს - ინტოქსიკაციის მდგომარეობაში მუშაობისთვის. შრომითი დისციპლინის დარღვევით, ჩვენ ვიბრძვით უმოწყალოდ, როდესაც ჩვენ ვიყენებთ თანამედროვე ანალიზატორებს ", - ამბობს პოლარული ფილიალის პოლარული ფილიალის ხელმძღვანელი: - ცალკეული საწარმოები: Oktyabrsky Mines, Komsomolsky Mines და Mine" Rocky "- აღჭურვილია დაშვების კონტროლის სისტემა. ეს არის სრულ განაკვეთზე turnstile, რომლის წინაშე არის დამონტაჟებული Alkotester. თუ ეთანოლი არ არის exhaled exhaled საჰაერო, პირი გადის მისი სამუშაო ადგილი. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შესასვლელზე დაბლოკილია. ბუნებრივია, ადმინისტრაციული ზომები მიიღება დამრღვევში.
წლის ბოლომდე დაგეგმილია ნაღმების ნაღმების ხელმისაწვდომობის კონტროლის ორგანიზება. მომავალში, პოლარული ფილიალის ყველა განყოფილება აღჭურვილი იქნება ასეთი სისტემებით.
კითხვაზე, არის თუ არა განსხვავებები მენეჯერების და რიგითი მუშების კარდინალური წესების შესახებ, ვალენტინ კოზლოვსკიმ უპასუხა:
- მენეჯერების კარდინალური წესების ძირითადი პუნქტი ვალდებულია შეასრულოს როგორც სამრეწველო უსაფრთხოების მართვის სპეციალისტებისა და ფუნქციონალური სტრუქტურების თანამშრომლების მოთხოვნები: წარმოების მენეჯმენტი, სამთო მენეჯმენტი, მთავარი მექანიკური დეპარტამენტები და პოლარული ფილიალის ძირითადი ენერგია, კონტროლის განხორციელება და პრევენციული საქმიანობა სამრეწველო უსაფრთხოების და შრომის დაცვის სფეროში.
წარმოების დაზიანებების პრევენციის მიზნით, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის მუშაკების შენარჩუნება, კომპანია კორპორატიულ სტანდარტებს სხვადასხვა სამრეწველო უსაფრთხოების მიმართულებით წარუდგენს. ახლა შვიდი სტანდარტია, მათ შორის მეორე მხარის აუდიტი, პირადი დამცავი აღჭურვილობით, ქცევითი აუდიტი გარეშე
Pearling. ახალი: "ენერგიის წყაროების იზოლაცია", "სიმაღლეზე მუშაობა", "ტრანსპორტისა და ფეხით მოსიარულეთა ურთიერთქმედება", "საფრთხეების იდენტიფიცირება, რისკის შეფასება და რისკის მართვა".
თემის განვითარება, ჩვენ ვთხოვეთ სამრეწველო უსაფრთხოების დეპარტამენტის ხელმძღვანელს აზრს, მათ შორის, შრომის დაცვის სფეროში ექსპერტებს, რომლებიც ზოგიერთ პოზიციაზე უფრო მკაცრი პარამეტრებია, ვიდრე ფედერალური კანონმდებლობის განსაზღვრას?
"ეს მართალია, რომ ეს არის კომპანიის ძირითადი პოზიცია", - ამბობს ვალენტინ კოზლოვსკი. - Norilsk Nickel ცდილობს ყველა საშუალება შეინარჩუნოს სიცოცხლე და ჯანმრთელობა ხალხს. ამდენად, კომპანია წავიდა ყველა რუსეთის სტანდარტებზე მუშაობისთვის, ამ მიმართულებით ძალიან სერიოზული შიდა სტანდარტის მიღება.
ალექსანდრე რიუმინის პოლარული ფილიალის დირექტორის ბოლოდროინდელ შეხვედრაზე საუბარი შეშფოთებულია კონვეიერის ტრანსპორტის პასპორტის შესახებ. ამჟამინდელი ფედერალური ნორმები არ არის საკმარისად მკაცრი, ჩვენ კორპორატიულ სტანდარტებში ვართ შეგნებულად წასვლა ნორმებისა და უსაფრთხოების წესების გამკაცრებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის ძვირადღირებული საქმიანობა: კონვეიერის ხაზების ფარიკაობა, დაბლოკავს მათ დისკები, ლენტი Catcher, ლენტით შეკრების სენსორი და ასე შემდეგ, მაგრამ აუცილებელია ხალხისთვის. და კომპანია მიდის სამრეწველო უსაფრთხოების სფეროში ახალ არსებულ ხარჯებს ", - განაცხადა ვალენტინ კოზლოვსკიმ.

რიცხვები
2015 წელს პოლარული ფილიალში 299 გონივრული ჩაიცვა, 2016 წლის დასაწყისიდან 18 ასეთი შემთხვევა ჩაიწერა.
წელს, სამთო სპეციალისტებმა 175-ჯერ შეაჩერეს ნამუშევრების წარმოება და შრომის დაცვის მოთხოვნების დარღვევის გამო 433-ჯერ აკრძალული. კარდინალური უსაფრთხოების წესების დარღვევის გამო 23 შეჩერება.
საერთო ჯამში, Norilsk- ში კარდინალური წესების დანერგვის მომენტიდან 13 თანამშრომელი გაათავისუფლეს, მათ შორის, პოლარული ფილიალის 7-ში.

ფაქტები
კარდინალური უსაფრთხოების წესები შედის შრომითი ხელშეკრულება კომპანიის თითოეული თანამშრომელი და სავალდებულოა ყველა - არა მხოლოდ სამუშაო პროფესიის წარმომადგენლებისთვის, არამედ მენეჯერებისათვის.
ZF- ის სამრეწველო უსაფრთხოების ოფისში ტელეფონს აქვს ნდობის ტელეფონი 25-11-11. სპეციალისტები განიხილავენ და შეამოწმებენ ყველა საჩივარს.

შრომითი დაცვისა და სამრეწველო უსაფრთხოების სფეროში სტრატეგიის ფარგლებში, კრასნოდონონუინის ერთეულების Metinvest სტრუქტურული ერთეულები ინტეგრირებულია შრომის დაცვისა და სამრეწველო უსაფრთხოებისათვის კარდინალური წესებით. ამის შესახებ იტყობინება საწარმოს პრესსამსახური.

"კარდინალური წესები მოიცავს შრომის დისციპლინის ელემენტარული წესებს. ამ მოთხოვნების დაკვირვება კრასნოდონიგუგუის თითოეული თანამშრომელი უზრუნველყოფს წარმოების პროცესების უსაფრთხოებას, ავარიების რისკებს და ინციდენტებს აძლიერებს ", - განაცხადა ალექსანდრე ანკუდინოვმა.

შრომითი დაცვის დირექტორატი თანამშრომლებთან და შრომით დაცვის სამსახურებთან ერთად, ჯგუფმა შეიმუშავა 5 სავალდებულო კარდინალური წესები, რომლებიც ვრცელდება ყველა მუშაკთა კომპანიებსა და კონტრაქტორებზე.

დამხმარე სტრუქტურული განყოფილებების - გადამამუშავებელი ქარხნების "კრასნოდონპოგრანზტრანს" და ა.შ., შემუშავდა დამატებითი კარდინალური წესები, რომლებიც გაითვალისწინეს იმ სამუშაოების სპეციფიკას.

2 თვის განმავლობაში სტრუქტურული ერთეულები გაიმართება unsugeduled ინსტრუქციები შრომის დაცვისთვის, რომელშიც სამუშაო ადამიანები იცნობენ წესებს. ახლად ჩამოვიდა თანამშრომლები გაეცნობიან ფუნდამენტურ წესებს, როდესაც ჩატარდება გაცნობითი ინსტრუქცია. ნაკვეთებზე, სემინარებზე, სამუშაო ადგილები გამოქვეყნდება ვიზუალური აგიტაცია. კარდინალური წესების დარღვევა გულისხმობს დისციპლინური ზომების გამოყენებას.

შეგახსენებთ, "კრასნოდონგურის" მიზანი - ჯანსაღი და ჯანსაღი უსაფრთხო პირობები თანამშრომელი შრომა. ამისათვის კომპანია აუმჯობესებს წარმოების ორგანიზაციას, აუმჯობესებს ტექნოლოგიურ პროცესებს, განახლებებს ტექნიკურ მოწყობილობებს, ვრცელდება თანამედროვე დამცავი და ბლოკირების მოწყობილობებზე, იუწყება მუშები შესაძლო წარმოების რისკებზე. ამ ნაწარმოების ერთ-ერთი მთავარი ბერკეტი არის შრომითი კულტურის გაზრდა, რომელიც არ იძლევა შემწყნარებლობას უსაფრთხოების მოთხოვნების შეუსრულებლობის შესახებ.

ეკონომიკა - 25 იანვარი, 2013 4629

რა შეიძლება იყოს უფრო მნიშვნელოვანი ადამიანის სიცოცხლე? Დაიკიდე!

როდესაც ჩვენ ველოსიპედით მივდივართ, პარაშუტით ან სერიოზულ პროდუქტზე მუშაობენ - ჩვენ ყოველთვის შეესაბამება უსაფრთხოების წესებს. და ეს, ხშირად მარტივი, "კანონები" ინარჩუნებს ჩვენს ცხოვრებას და ჯანმრთელობას.

-ში Metinvest. ასევე არსებობს საკუთარი წესები სიცოცხლის ხსნისთვის. 2012 წელს, "კარდინალური წესები" შრომისა და სამრეწველო უსაფრთხოების შესახებ. სულ ennes. პირველი ხუთი ერთნაირია ჯგუფის ყველა საწარმოზე და დანარჩენი- თითოეული მათგანის სპეციფიკის შესაბამისად ცალკე წარმოება. და შეუსრულებლობა შეიძლება გამოიწვიოს რთული შედეგები. ამიტომაც კომპანიის თითოეულმა თანამშრომელმა იცის წესები "ჩვენი მამა".

სავალდებულო კარდინალური წესები და PB
მელავის ჯგუფის საწარმოების ტერიტორიაზე

ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • საწარმოს ტერიტორიაზე მოძიება შეუძლია
    ალკოჰოლური / ნარკოტიკული ინტოქსიკაცია.
  • განზრახ დაზიანება, მოცილება, გამორთვა დამცავი მოწყობილობები და ღობეები მოჰყვა დამცავი ღობეების შესასვლელს, დანიშნულ საფრთხის ზონაში.
  • არასანქცირებული გამოყენების ან დაბლოკვის მოწყობილობების მოხსნა
    და / ან tags გასაღები.
  • სამუშაოების გაშვება, რომლის აღსრულებაც აშკარად გულისხმობს კარდინალური წესების დარღვევას.
  • შეგნებული დაფარვის ფაქტის ნებისმიერი დონის სიმძიმის ან დაზიანება დროებითი ინვალიდობის.

ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • გავლით სარკინიგზო მანქანებსა და სპეციალურ მოძრავი შემადგენლობას შორის.
  • გაზის სახიფათო ადგილებში 1, 2 ჯგუფი საჰაერო გარემოსა და გაზის გამწვანების აპარატურის შერჩევის გარეშე.
  • სიმაღლეზე მუშაობა სიმაღლეზე დაფუძნებული თანხების გარეშე.
  • მოძრავი ტვირთის ამწეები ხალხის მოძიებაში ხალხის ზონაში.
  • გამოიყენოთ მობილური ტელეფონები, აუდიო მოწყობილობები მექანიზმების მართვისას.

metInvest- ის სამთო საწარმოების ტერიტორიაზე

ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • ტექნიკის და მასალების ქურდობა, რომელიც საწარმოს საკუთრებაშია.
  • სამსახურში საქონლის მიწოდების სამუშაოების შესრულებისას საკაბელო ლენტით, ხოლო მათში ხალხი.
  • Aerogas კონტროლის აღჭურვილობის ოპერაციის ჩარევა.
  • სატვირთო ტრანსპორტის გასეირნება, რომელიც არ არის აღჭურვილი ხალხის ტრანსპორტირებისთვის.
  • მეთანის გაზის შინაარსი მინერალიზაციის პროცესში დასაშვებ ნორმებში.
  • ხალხის მოძიება სამთო სამუშაოებში ფხვიერი სივრცეში.

    metInvest Group- ის სამთო და გადამამუშავებელი ქარხნების ტერიტორიაზე

    ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • სიმაღლეზე მუშაობის შესრულება ინდივიდუალური დაცვის გარეშე.
  • მოგზაურობა მეშვეობით სარკინიგზო ხაზის გადაკვეთა აკრძალული სიგნალის, დახურულ ბარიერის მეშვეობით, მატარებლის ნაკლებობის შემოწმების გარეშე.
  • არასწორი და / ან არ ტესტირებული გაზის ფლეიმის აღჭურვილობა.
  • გადაკვეთა სარკინიგზო ტრეკების ქვეშ მოძრავი საფონდო ან ავტოქსარის მეშვეობით.

metInvest Group- ის კოქსის ქიმიური საწარმოების ტერიტორიაზე

ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • მოწევის გარეთ გამოყოფილი ადგილები.
  • გაზის საშიშროება და ფეიერვერკი დახურულ სივრცეში საჰაერო ანალიზის გარეშე.
  • მუშაობს სიმაღლეზე ფონდების გამოყენების გარეშე.
  • დასუფთავების / სარემონტო შედის / გაშვებული აღჭურვილობა.

ჯგუფის სავაჭრო საწარმოების ტერიტორიაზე, მათ შორის MetInvest-SMC, MetInvestresurs, Metinvest Ukraine.

ᲐᲙᲠᲫᲐᲚᲣᲚᲘ:

  • ძაფების გაუარესებული მთლიანობის გამოყენება, დეფორმაციის არსებობა, დეფორმაციის არსებობა, ტეგის არარსებობა ლიფტინგის მოცულობისა და ხარისხის სერტიფიკატით.
  • ხალხის ყოფნა სატვირთო მანქანებზე ან ტვირთის გადატანა მასზე ობიექტებზე.
  • ლითონის პროდუქტების დატვირთვის დროს მანქანების ან დარგში ადამიანების ყოფნა.
  • სიმაღლეზე მუშაობის შესრულება სიმაღლისგან დაფუძნებული თანხების გარეშე.
  • მობილური ტელეფონების გამოყენება სამუშაოს შესრულებისას ან გაზრდილი საფრთხის შემუშავებისას.