Посадові обов'язки
працівника воєнізованої охорони, який здійснює підтримку та охорону громадського порядкуна
посту _________________________ розташованому за адресою: _____________________________
Загальні положення:
Працівник ВОХР під час несення служби посаді керується Федеральним Законом РФ № 77 «Про відомчу охорони»-14.04.99р., чинним кримінальним та адміністративним законодавством РФ, посадовими обов'язками, інструкціями щодо несення служби.
Контролер ВОХР підпорядковується начальнику команди (загону), дільниці та керівництву відділу охорони. Під час несення служби безпосередньо підпорядковується оперативному черговому ОВО.
1. Контролер ВОХР зобов'язаний:
1.1. Знати чинні нормативні документи щодо організації охорони громадського порядку на об'єкті.
1.2. Бути чесним, правдивим та дисциплінованим.
1.3. На посту бути одягненим у формений одяг встановленого зразка, мати при собі спецзасоби (засоби індивідуального захисту).
1.4. Знати особливості несення служби на своїй посаді.
1.5. Берегти довірену зброю, спецзасоби, утримувати їх у справному стані, не залишати та не передавати їх іншим особам.
1.6. Вимагативід громадян дотримання громадського порядку та припиняти будь-які правопорушення, що виникають на посаді.
1.7. Затримуватиосіб, які вчинили правопорушення, попередньо викликавши наряд групи затримання шляхом натискання кнопки екстреного виклику міліції (КВМ), якщо
затримати правопорушника неможливо, з'ясувати факт правопорушення, очевидців, свідків, підозрюваних та негайно повідомити чергову частину ОБО (ДПУ).
1.8. При прибутті наряду міліції доповісти обставини події та продовжити несення служби.
1.9. Для припинення злочинів або адміністративних правопорушень, затримання осіб, які їх вчинили, контролер ВОХР має право застосувати Фізичну силу, спеціальні засоби (газова зброя) у суворій відповідності до ст. 13, 14, 15, 16 ФЗ РФ № 77 «Про відомчу охорону» - 14.04.99, попередньо попередивши про намір застосувати їх, (а у виняткових випадках без попередження, коли зволікання не є доречним або небезпечним для життя і здоров'я громадян, контролера ВХР ).
1.10. Знати своїх начальників та керівництво об'єкта в особу, під час перевірок несення служби доповідати: «Під час несення служби подій не трапилося, контролер ВОХР «Іванов» чи «Сталося таке...».
1.11. Негайно доповідати про всі події, випадки застосування фізичної сили та спецзасобів (газової зброї) оперативному черговому по ОВО (
1.12. Не залишати посаду поки що не буде змінено або знято з посади черговим по ОВО або безпосереднім начальником до закінчення часу охорони, обумовленого у договорі з надання послуг позавідомчою охороною. При прибутті зміни у нетверезому стані, доповісти начальнику команди або черговому відділу охорони, продовжуючи несення служби до прибуття заміни.
1.13. Знати, що неправомірні дії(бездіяльність) працівника позавідомчої охорони тягнуть встановлену законом відповідальність.
(Піст може бути залишений контролером ВОХР у випадках стихійних лих, коли подальше перебування на посту становить небезпеку для життя).
2. Контролеру ВОХР на посаді забороняється:
2.1. Залишати або передавати пост іншим особам, відволікатися від несення служби (грати в шахи, шашки, доміно, карти, читати та використовувати тіло - радіоапаратуру), спати на посту, перебувати на посту у нетверезому вигляді та вживати спиртні напої.
2.2. Виконувати інші роботи, які не пов'язані з охороною об'єкта.
ІНСТРУКЦІЯ
з несення служби працівником ВОХР, який здійснює підтримку та охорону загальноного порядку на посаді _____________________________ ,
розташованого за адресою _____________________________
1. Перед вступом на посаду працівник ВОХР прибуває до чергової частини ОВО, одягненого у формений одяг для отримання спецзасобів, «зброї» та проходження інструктажу.
2. Прибути на посаду, згідно з графіком заступу, за 15-20 хвилин до встановленого часу початку роботи.
3. Перевірити наявність та справність засобів зв'язку, кнопки екстреного виклику міліції «КВМ».
4. Перевірити наявність засобів пожежогасіння.
5. Переконатись у укомплектованості медичної аптечки: «в аптечці має бути опис вкладень із зазначенням дати отримання медикаментів, що підлягають періодичному оновленню, а також інструкція щодо правил застосування медикаментів та медичних засобів долікарської допомоги».
6. За відсутності недоліків прийняти чергування на об'єкті. Зробити запис у журналі прийому-здачі чергувань та по телефону доповісти про заступ на центральний «опорний» пост. У разі виявлення будь-яких недоліків – доповісти оперативному черговому з ОВО та діяти згідно з отриманими вказівками.
7. У період несення служби переважно перебувати біля входу – «виходу» школи, щогодинипроводити огляд об'єкта шляхом обходу по периметру, поверхами, з метою попередження та припинення правопорушень на території школи.
8. Після прибуття до школи сторонніх осіб цікавитись, з якою метою вони прибули, при необхідності повідомити про них адміністрацію школи або, якщо є можливість, супроводжувати їх.
9. Звертати особливу увагу за порядком у роздягальні та в місцях громадського користування. У разі раптового захворювання на посту працівник ВОХР повідомляє про це на центральний «опорний» пост, черговому по ОВО і продовжує нести службу до прибуття зміни;
- Зняти з поста або змінити працівника ВОХР має право лише начальник команди або черговий з ОБО.
10. У період несення служби проводити доповідь про стан обстановки на центральний «опорний» пост за засобами зв'язку або кнопками несення служби «КНС» згідно з встановленим графіком.
Вжити заходів щодо гасіння вогнища займання наявними засобами пожежі гасіння, евакуації людей, порятунку постраждалих та матеріальних засобів;
За наявності постраждалих викликати швидку медичну допомогу (при цьому назвати адресу об'єкта, а також повідомити своє прізвище);
Вжити заходів щодо встановлення причин виникнення пожежі, охорони місць наступу, встановлення свідків, очевидців та затримання підозрюваних;
Не допускати на місце події (в будівлю, що горить) нікого, крім осіб.
що залучаються до ліквідації пожежі.
При нападі об'єкт;
Негайно повідомити в чергову частину ОВО шляхом натискання кнопки виклику міліції (КВМ) або по вжити всіх заходів до відбиття нападу. При загрозі вибуху:
При отриманні інформації про загрозу вибуху працівник ВОХР зобов'язаний негайно доповісти про це до чергової частини ОВО та вжити заходів для видалення працівників підприємства та відвідувачів на безпечну відстань від місця явного або передбачуваного розташування вибухового пристрою. Працівник ВОХР при загрозі вибуху. ОБОВ'ЯЗАНИЙ;
1. Здійснити евакуацію людей з будівлі та прилеглої території об'єкту, що охороняється.
2. Слідкувати за тим. щоб у період евакуації ніхто не пересував і не торкався предмета передбачуваного, як вибуховий пристрій, якщо таке виявлено;
3. Не допустити паніки під час евакуації відвідувачів та працівників підприємства;
4. Закрити доступ громадян до небезпечної зони. При виникненні катастроф, катастроф та аварій;
Негайно повідомити в чергову частину ОВО про надзвичайну подію або натисканням КВМ (якщо є можливість), якщо такої можливості немає, то передати інформацію про НП через громадян до будь-якого органу МВС;
Вжити заходів щодо порятунку людей, надання допомоги постраждалим, ліквідації вогнищ займання та відключення електроенергії;
Забезпечити охорону місця пригоди до прибуття осіб, призначених для розслідування та ліквідації наслідків НП. При повені:
Доповісти до чергової частини ОВО;
Сповістити посадових осібпідприємства;
Вжити заходів щодо порятунку людей та майна (при необхідності організувати евакуацію населення з найближчих будівель);
Здійснювати охорону майна, що залишилося без нагляду.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
начальника загону відомчої охорони
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність начальника (керівника) відділу (у складі управління) відомчої охорони (далі - "Працівник") у ________ (далі - "Організація").
1.2. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядок наказом Керівника Організації.
1.3. Працівник підпорядковується безпосередньо __________________ Організації.
1.4. На посаду Працівника призначається особа, яка має вищу професійну освітубез пред'явлення вимог до стажу роботи або середньої професійної освіти та стажу роботи на керівних посадах з охорони об'єктів не менше 3 років.
1.5. Працівник повинен знати:
- постанови, розпорядження, накази та інші керівні, методичні та нормативні документи, що регламентують діяльність відомчої охорони (далі - "ВО");
- особливості та специфіку господарської діяльності Організації та роль охорони у забезпеченні її захисту від протиправних посягань;
- інструкцію з організації пропускного та внутрішньооб'єктового режиму;
- порядок дії підрозділу ВО, варти при надзвичайних обставин;
- порядок зберігання та використання спеціальних засобів, вогнепальної зброї;
- заходи безпеки, умови та межі застосування фізичної сили, спеціальних засобів та вогнепальної зброї працівниками ВО;
- будову та правила експлуатації засобів зв'язку та інженерно- технічних засобівфізичного захисту, що застосовуються під час охорони об'єкта;
- порядок проведення адміністративного затримання правопорушників, організації та проведення службового розслідування;
- основи трудового законодавства;
- правила з охорони праці, пожежної безпеки;
- вимоги режиму секретності, збереження службової, комерційної та державної таємниці, нерозголошення відомостей про конфіденційний характер.
1.6. У період тимчасової відсутності працівника його обов'язки покладаються на ___________________________.
1.7. У підпорядкуванні Працівника перебувають: _______________________________.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Працівник:
2.1. Здійснює керівництво діяльністю загону (у складі управління) відомчої охорони (ВО), організовує роботу із захисту об'єкта, що охороняється, від протиправних посягань, забезпечуючи ефективне застосуваннянаявних організаційних та інженерно-технічних засобів захисту об'єкта.
2.2. Організовує заходи щодо забезпечення на об'єкті пропускного та внутрішньооб'єктового режиму, що охороняється.
2.3. Забезпечує постійну готовність загону щодо попередження та припинення правопорушень на об'єкті, що охороняється.
2.4. Бере участь у плануванні та здійсненні взаємодії з територіальними органамиМВС Росії, ФСБ Росії, МНС Росії, службою безпеки об'єкта, що охороняється, з питань організації захисту об'єктів, що охороняються, і ліквідації наслідків аварій, вибухів, пожеж, стихійних лих.
2.5. Бере участь у розробці нормативних документівз організації охорони об'єктів та служби варти.
2.6. Бере участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення системи охорони об'єктів.
2.7. Виробляє в необхідних випадкахпередислокацію наявних сил та засобів загону для посилення постів на найбільш уразливих ділянках об'єкта.
2.8. Організовує та перевіряє використання, облік та зберігання спеціальних засобів та вогнепальної зброї у підрозділі ВО.
2.9. Забезпечує працездатність інженерно-технічних засобів фізичного захисту.
2.10. Організовує у межах своєї компетенції роботу із захисту державної таємниці та інтелектуальної власностіоб'єктів, що охороняються.
2.11. Здійснює контроль за дотриманням заходів безпеки під час несення служби складом загону.
2.12. Організовує та контролює проведення професійної підготовкизагону.
2.13. Бере участь у підборі та розміщенні кадрів загону.
2.14. Здійснює контроль за дотриманням правил носіння працівниками загону встановленої формиодягу.
2.15. Контролює ведення звітно-облікової документації загону.
2.16. Організовує правильний утримання та експлуатацію службово-побутових приміщень, обладнання, майна.
3.1. Працівник має право:
- на надання йому роботи, зумовленої трудовим договором;
- на надання йому робочого місця, що відповідає державним нормативним вимогамохорони праці та умов, передбачених колективним договором;
- на надання йому повної та достовірної інформації про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;
- на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексомРФ, іншими федеральними законами;
- на одержання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності, ознайомлення з проектами рішень керівництва Організації щодо його діяльності;
- на взаємодію з іншими підрозділами Роботодавця для вирішення оперативних питань професійної діяльності;
- подавати на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо питань своєї діяльності.
3.2. Працівник має право вимагати від Роботодавця надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Працівник несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства.
4.2. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці.
4.3. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності Організації та її працівникам.
4.4. Правопорушення, скоєні у період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства.
4.5. Заподіяння матеріальних збитків- відповідно до чинного законодавства.
5. УМОВИ РОБОТИ
5.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в Організації.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Працівник зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).
ЗАТВЕРДЖУЮ:
[Назва посади]
_______________________________
_______________________________
[Найменування організації]
_______________________________
_______________________/[П.І.Б.]/
«______» _______________ 20___ р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Начальник команди відомчої охорони
1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність начальника команди відомчої охорони [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).
1.2. Начальник команди відомчої охорони призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.
1.3. Начальник команди відомчої охорони підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.
1.4. Начальник команди відомчої охорони належить до категорії керівників та має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].
1.5. На посаду начальника команди відомчої охорони призначається особа, яка має середню професійну (технічну, гуманітарну) освіту та стаж роботи на керівних посадах або на посадах спеціалістів у сфері охоронної діяльності не менше 5 років.
1.6. Начальник команди відомчої охорони відповідає за:
- ефективне виконання доручається йому роботи;
- дотримання вимог виконавчої, трудової та технологічної дисципліни;
- збереження що знаходяться у нього на зберіганні (відомих) йому документів (відомостей), що містять (складають) комерційну таємницюорганізації.
1.7. Начальник команди відомчої охорони повинен знати:
- Конституцію Російської Федерації;
- закони та інші нормативні правові актиРосійської Федерації в області цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуаційприродного та техногенного характеру;
- методичні та нормативні документи, що стосуються охоронної та господарської діяльності команди відомчої охорони;
- специфіку об'єктів, що охороняються;
- вимоги до оснащеності засобами охоронно-пожежної сигналізаціїоб'єктів, що охороняються;
- інструкції про пропускний і внутрішньооб'єктовий режими на об'єктах, що охороняються;
- правила огляду особистих речей та особистого огляду;
- порядок провадження адміністративного затримання, оформлення матеріалів на правопорушників, застосування вогнепальної зброї, спеціальних засобів та фізичної сили;
- характеристики технічних засобів охорони об'єктів, запобіжні заходи несанкціонованого доступу до них;
- тактику захисту об'єктів, що охороняються, від протиправних посягань у звичайних умовах і при виникненні надзвичайних ситуацій;
- основи трудового законодавства;
- правила з охорони праці та пожежної безпеки.
1.8. Начальник команди відомчої охорони у своїй діяльності керується:
- локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітаріїта протипожежного захисту;
- вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
- справжньою посадовою інструкцією.
1.9. У період тимчасової відсутності начальника команди відомчої охорони його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
2. Посадові обов'язки
Начальник команди відомчої охорони здійснює такі трудові функції:
2.1. Керує охоронною та господарською діяльністюкоманди відомчої охорони.
2.2. Організовує захист об'єктів, що охороняються, від протиправних посягань.
2.3. Затверджує плани захисту об'єктів, що охороняються, від протиправних зазіхань, плани дій варти при надзвичайних ситуаціях, плани роботи на майбутній період діяльності команди відомчої охорони.
2.4. Забезпечує підбір кадрів з урахуванням їх ділових якостей та рівня підготовки, здійснює їхню розстановку.
2.5. Організовує та проводить інструктажі працівників команди відомчої охорони перед заступленням у варту, заняття з працівниками команди щодо підвищення професійної підготовки, у тому числі щодо застосування вогнепальної зброї, спеціальних засобів та фізичної сили.
2.6. Складає графіки роботи працівників команди відомчої охорони та організує контроль за виконанням ними завдань щодо захисту об'єктів від протиправних посягань.
2.7. Організовує роботу з матеріально-технічного забезпечення команди відомчої охорони.
2.8. Організує взаємодію команди відомчої охорони з відповідними державними органамизабезпечення безпеки та постійно інформує їх про зміну оперативної обстановки на об'єктах, що охороняються, і прилеглій до них території та акваторії.
2.9. Забезпечує участь працівників команди відомчої охорони у проведенні спільних заходів з територіальними органами внутрішніх справ, адміністрацією об'єктів, що охороняються, з припинення розкрадань, виявлення та затримання правопорушників.
2.10. Організовує та особисто здійснює перевірку території об'єктів, що охороняються, з метою виявлення порушень у зберіганні матеріальних цінностей, контролю стану протипожежної безпеки, справності інженерних та технічних засобів охорони.
2.11. Контролює виконання заходів щодо інженерно-технічної укріпленості та оснащеності засобами сигналізації будівель, приміщень і периметра об'єкта, що охороняється.
2.12. Аналізує стан якості виконання командою відомчої охорони поставлених завдань із захисту від протиправних посягань та надійності захисту об'єктів, що охороняються.
2.13. Визначає тактику дій варти щодо захисту об'єктів, що охороняються, від протиправних посягань при виникненні надзвичайних ситуацій, а також щодо запобігання та припинення злочинів та адміністративних правопорушеньна об'єктах, що охороняються.
2.14. Перевіряє працездатність оглядової техніки та систем пропуску працівників, залізничного та автомобільного транспорту.
2.15. Організовує облік, зберігання, ремонт, видачу вогнепальної зброї, боєприпасів до неї, спеціальних засобів.
2.16. Здійснює проведення заходів щодо раціонального використання матеріальних засобів.
2.17. Повідомляє відповідні органи внутрішніх справ та прокуратуру про кожен випадок поранення чи смерті внаслідок застосування працівниками відомчої охорони фізичної сили, спеціальних засобів чи вогнепальної зброї.
2.18. Слідкує за інженерно-технічним утриманням та експлуатацією службово-побутових приміщень, обладнання, інвентарю та майна об'єкта, що охороняється.
У разі службової необхідності начальник команди відомчої охорони може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.
3. Права
Начальник команди відомчої охорони має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.
3.3. Запитувати та одержувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності начальника команди відомчої охорони, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з питань виробничих та інших питань, що належать до компетенції начальника команди відомчої охорони.
4. Відповідальність та оцінка діяльності
4.1. Начальник команди відомчої охорони несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.
4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи начальника команди відомчої охорони здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісієюпідприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи начальника команди відомчої охорони є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи начальника команди відомчої охорони визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю начальник команди відомчої охорони зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).
5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю начальнику команди відомчої охорони реалізації його трудових функцій може надаватися службовий автотранспорт.
6. Право підпису
6.1. Начальнику команди відомчої охорони для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.
Цю посадову інструкцію перекладено автоматично. Зверніть увагу, що автоматичний переклад не дає 100% точності, тому в тексті можуть бути незначні помилки перекладу.
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Періодична перевірка цього документапровадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Начальник команди відомчої воєнізованої охорони" належить до категорії "Керівники".
1.2. кваліфікаційні вимоги- повне чи базове вища освітавідповідного напряму підготовки (спеціаліст чи бакалавр). Для спеціаліста – стаж роботи за спеціальністю – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Повітряний кодекс України;
- укази Президента України, постанови Кабінету Міністрів України;
- організаційно-розпорядчі документи Міністерства транспорту України, Укравіатрансу, власні нормативні документи підприємства, правила, стандарти та практику, що рекомендується міжнародних організацій цивільної авіаціїщодо забезпечення належного захистудіяльності підприємства від актів незаконного втручання та інших протиправних посягань;
- засоби та способи врегулювання кризових ситуацій, методику проведення службових розслідувань;
- норми охорони праці, основи управління у сфері управління діяльністю авіаційних підприємств.
1.4. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).
1.5. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, що набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує комплекс заходів, спрямованих на захист діяльності аеропорту від актів незаконного втручання, терористичних, диверсійних та інших протиправних посягань на нормальну діяльність.
2.2. Підтримує та вдосконалює системи охорони та захисту повітряних суден, об'єктів радіонавігації, зв'язку, життєзабезпечення.
2.3. Планує основні перспективні та річні заходи щодо вимог програми безпеки аеропорту.
2.4. Здійснює контроль за виконанням норм, правил та процедур охорони у підрозділах аеропорту з метою вироблення превентивних заходів захисту їх діяльності.
2.5. Здійснює введення в експлуатацію придбаного обладнання охоронно-пожежної сигналізації, забезпечує контроль за проведенням ремонту та випробувань обладнання, дотриманням інструкцій з експлуатації та технічного нагляду.
2.6. Організовує та проводить навчання та інструктажі з питань дотримання вимог та стандартів у сфері забезпечення авіаційної безпекиз авіаційним персоналом.
2.7. Проводить службові розслідування щодо порушення вимог авіаційної безпеки персоналом аеропорту іншими фізичними та юридичними особами.
2.8. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.9. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та довкілля, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконанняробіт.
3. Права
3.1. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право вдаватися до дій для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.2. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право отримувати все передбачені законодавствомсоціальні гарантії.
3.3. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право ознайомлюватись із проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що належить до комерційної таємниці.
4.4. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Начальник команди відомчої воєнізованої охорони несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
1. Чи можу з тимчасовою пропискою працювати у воєнізованій охороні?
1.1. Наталя,
"Трудовий кодекс Російської Федерації" від 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. від 05.02.2018)
Стаття 64. Гарантії під час укладання трудового договору
Забороняється необґрунтована відмова у укладанні трудового договору.
Будь-яке пряме чи опосередковане обмеження прав чи встановлення прямих чи непрямих переваг під час укладання трудового договору залежно від статі, раси, кольору шкіри, національності, мови, походження, майнового, сімейного, соціального та посадового становища, віку, місця проживання (у тому числі наявності або відсутності реєстрації за місцем проживання чи перебування), ставлення до релігії, переконань, приналежності чи неналежності до громадських об'єднань чи будь-яких соціальним групам, а також інших обставин, не пов'язаних з діловими якостямипрацівників, заборонена, крім випадків, у яких право чи обов'язок встановлювати такі обмеження чи переваги передбачені федеральними законами.
(У ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 02.07.2013 N 162-ФЗ)
Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору жінкам за мотивами, пов'язаними з вагітністю чи наявністю дітей.
Забороняється відмовляти у укладанні трудового договору працівникам, запрошеним у письмовій формі на роботу у порядку переведення від іншого роботодавця, протягом одного місяця з дня звільнення з колишнього місця роботи.
за письмовій вимогіособи, якій відмовлено у укладенні трудового договору, роботодавець зобов'язаний повідомити причину відмови у письмовій формі у строк не пізніше ніж протягом семи робочих днів з дня пред'явлення такої вимоги.
(Частина п'ята в ред. Федерального законувід 29.06.2015 N 200-ФЗ)