Для запобігання відтоку економічно активних громадян країни з регіонів з низькими середньорічними температурами в регіони з комфортним кліматом і дешевими товарами, держава ввела заходи матеріальної підтримки - районний коефіцієнт (РК) і північну надбавку (полярні надбавки, далекосхідна надбавка) (СН). Їх мета - компенсувати складні умови праці, зрівняти доходи жителів суворих російських областей, Де витрати на необхідні витрати вище. Законодавчо ці норми закріплені ст.315 ТК РФ.
Платежі, що компенсують тяжкість природних умов, застосовуються широко. На території деяких суб'єктів діють різні показники коефіцієнта. єдиного нормативного документа, Систематизує відомості про всіх регіонах і встановлених там величинах північних пільг не існує. юридичну силу мають безліч нормативних актів, які зачіпають цю проблематику. Частина з них була прийнята в радянські часи, інші - в сучасній Росії.
По суті обидва види підтримки - надбавка до посадового окладу, обов'язкова до виплати в приватних фірмах і державних конторах. Існують нюанси: граничний рівень, правила обчислення, прив'язка до стажу, віку працівника.
Загальна в правилах розрахунку: категорії співробітників і види матеріальної винагороди, що підлягають збільшенню
Північна надбавка і РК покладені штатному персоналу, сумісникам, сезонним і тимчасовим працівникам, особам, які працюють вахтовим методом або дистанційно. Вони застосовуються до:
- окладу;
- виплат за шкідливі умови праці, за вислугою років, преміальним;
- надбавок: тарифним, за майстерність, класність, вчений ступінь;
- «13 зарплати».
Чи не нараховуються на:
- відрядження;
- відпускні або лікарняні;
- одноразові винагороди;
- матеріальну допомогу.
Увага! СН і РК нЕ нараховуються один на одного.
ВАТ «ЕлементПроф» знаходиться в м Воркута. Колмиков, 34 роки, працевлаштований на штатну посаду юрисконсульта з 21 травня 2014 р Посадовий оклад - 27 тис. Руб. За листопад 2015 році йому додатково нарахували:
- премію за підсумками роботи - 9 тис. руб.
- матеріальну допомогу в честь народження сина - 5 тис. руб.
У Воркуті РК - 1,6, максимальна СН - 80%.
Розрахунок РК: (27.000 + 9.000) * 60% \u003d 21.600 р.
Розрахунок СН: (27.000 + 9.000) * 30% \u003d 10.800 р. (Докладніше про принципи нарахування читайте далі).
Разом: 27.000 + 9.000 + 21.600 + 10.800 + 5.000 \u003d 73.400 р.
Північна надбавка: максимальні показники, умови надання, особливості нарахування.
Ключові моменти пільги:
- Отримують фахівці організацій, які фактично здійснюють трудову діяльність на Крайній Півночі і прирівняних до нього територіях.
- Рівень доплати визначається індивідуально, прив'язаний до віку співробітника (старше / молодше 30 років) і стажу.
Виділяють 4 групи районів, від яких залежить максимальний розмір північній надбавки:
| № групи | суб'єкт РФ | max розмір СН |
| 1 |
|
100% |
| 2 |
|
80% |
| 3 |
Північні райони областей і країв:
|
50% |
| 4 |
|
30% |
Увага! Відомості таблиці носять ознайомчий характер, не є повними і вичерпними.
Для працівників, які переступили 30-річний рубіж, визначено послідовність отримання пільги, по групах:
- 1-я: 10% після закінчення 6 міс. Наступні піврічні періоди роботи по 10% до 100% -го рубежу.
- 2-я: 10% після закінчення 6 міс. і кожні наступні півроку роботи до рівня 60%, потім - 10% за рік до отримання 80%.
- 3-тя: 10% після першого року, 10% за кожен наступний рік до 50%.
- 4-я: 10% після першого року, 10% за кожні наступні 2 роки до рівня 30%.
ЗАТ «БУДПРОМСЕРВІС» знаходиться в м Хабаровськ. Бурматов, 37 років, працевлаштований на посаду провідного інженера з 15 жовтня 2010 р Посадовий оклад - 32 тис. Руб.
Хабаровськ - частина Південних районів Далекого Сходу (4 гр., Max рівень далекосхідної надбавки - 30%).
З 15 жовтня 2011 року він починає отримувати північну надбавку в розмірі: 32.000 * 10% \u003d 3.200 р.
Правила нарахування СН молодим фахівцям до 30 років
Для залучення і утримання працездатної молоді до 30 років в районах Крайньої Півночі та інших малопривабливих для проживання територіях, встановлено пільговий порядок розрахунку СН. Він носить прискорений характер, дозволяє домогтися істотного підвищення зарплати за шкідливість в стислі терміни.
Етапи збільшення доплати за групами місцевостей:
- 1-я: після 6 міс. від початку трудової діяльності компенсація молодого фахівця становить 20%, 2 рази через півроку СН збільшиться: спочатку до 40%, потім до 60%. Легко підрахувати, що до цього рівня молода людина повинна відпрацювати 1,5 року. Наступне підвищення на 20% очікує співробітника через рік - 80%. Ще через рік - максимальне збільшення до 100%.
- 2-я: після 6 міс. від початку трудової діяльності - 20%, 2 рази через півроку полярна надбавка зростає на 20%, поки не досягне 60%. Як і в першому випадку до цього рівня молодий спеціаліст повинен відпрацювати 1,5 року. Наступне, гранично можливе збільшення на 20% очікує співробітника через рік - 80%.
- 3-тя: через 6 міс. з початку працевлаштування - 10%, по 10% кожні півроку до 50%.
- 4-я: через 6 міс. з початку працевлаштування - 10%, по 10% кожні півроку до 30% (далекосхідна надбавка).
МБКУ «Контур» знаходиться в Чукотському АТ. Перелескова, 24 роки (вік не досяг 30 років ), Прийнята на посаду секретаря приймальної керівника з 10 лютого 2013 року. Посадовий оклад - 16 тис. Руб.
Чукотський АТ, відноситься до 1 гр. місцевостей, max розмір полярної надбавки - 100%.
Подальше збільшення відбуватиметься поетапно:
- З 10 лютого 2014 р 16.000 * 40% \u003d 6.400 р.
- З 10 серпня 2015 р 16.000 * 60% \u003d 9.600 р.
- З 10 серпня 2016 р 16.000 * 80% \u003d 12.800 р.
- З 10 серпня 2017 р 16.000 * 100% \u003d 16.000 р.
Правила обчислення СН у разі зміни групи місцевостей
Яким чином буде обчислюватися СН, якщо співробітник змінює місце і місцевість роботи? Можливо два варіанти розвитку подій:
- Перехід з 1 або 2 груп в 3 або 4;
- Перехід з 3 або 4 групи в 1 або 2;
У першому випадку СН складе 10% за кожні 12 місяців, відпрацьованих в місцевостях 1 або 2 категорії. Нарахування доплати почнеться через рік після того, як працівник приступить до обов'язків на новому місці.
МБКУ «Контур» знаходиться в Чукотському АТ (1 гр., Max СН - 100%). Істоміна, 34 роки, працювала секретарем 3 роки 8 міс. З 1 листопада 2015 року влаштувалася в МБОУ ЗОШ №5, розташовану в Красноярському краї (3 гр., Max СН - 50%).
Доплата за трудову діяльність в Чукотському АТ розраховується так:
За відпрацьовані 3 роки: 3 * 10% \u003d 30%
За відпрацьовані 8 міс .: 8/12 * 10 \u003d 6%
Підсумкова сума складе: 30% + 6% \u003d 36%.
З 1 листопада 2016 р СН збільшиться на 10% відповідно до правил нарахування, ставши рівною 46%. Ще через рік досягне гранично можливого показника - 50%.
У другому випадку СН складе 10% за кожні 12 місяців, відпрацьованих в місцевостях 3 або 4 категорії. Підвищення буде проходити в установленому порядку.
Районний коефіцієнт: специфіка застосування
Показники та порядок розрахунку РК регламентується Урядом РФ (ст.316 ТК). Закон дозволяє суб'єктам самостійно збільшувати РК, виділяючи на це кошти з власного бюджету.
- Отримують фахівці організацій з більш широкою географією: Крайня Північ, Далекий Схід, Східна Сибір, Західний Сибір, інші регіони.
- Рівень доплати однаковий для фахівців, що працюють в конкретній місцевості, не залежить від віку, стажу роботи, покладається з першого дня вступу на посаду до моменту звільнення.
- Величина коефіцієнта від 3,0 до 1,15, залежить від регіону. Найвищий показник 3,0 нараховується для осіб , Трудящих за Полярним колом.
- У приватних компаніях можливе збільшення РК, закріплене колективним договором.
- Максимальний розмір виплат, на які нараховується РК, не обмежений (Розпорядження Уряду РФ N 199-р. Від 26.12.1991).
При оплаті праці з використанням середнього заробітку, РК не враховується, про що йшла мова вище. Але є випадок, коли при компенсації по лікарняним листком слід врахувати районний коефіцієнт - страховий стаж фахівця менше 6 місяців і розрахунок проводиться на підставі МРОТ.
Відрядження в регіони з великим значенням РК, не буде підставою для збільшення виплат працівникові. Так як під час відрядження він виконує доручення керівництва, а не здійснення основної трудової діяльності.
Увага! Що стосується труднощі у визначенні розміру районного коефіцієнта для конкретної території, слід відправити запит до регіонального відділення державної інспекції праці. Відповідь має прийти за 30 днів. Це дозволить уникнути помилок і знизить ризик ненавмисних порушень законодавства.
Перспективи існування: надбавки скасують або залишать?
В кінці 2014 року в Міністерстві праці РФ підняли питання про перегляд існуючого стану справ. Система стимулювання населення, що несе тяготи суворого клімату, створена за часів СРСР потребує перегляду для відповідності реаліям сучасного життя і нелегкої економічної ситуації. Один з головних аргументів, що висувається проти існування північних доплат - зайве навантаження на бізнес. У приватній сфері роботодавець пропонує певну суму винагороди, з якої бухгалтерія «штучно» виокремлює оклад і компенсуючі доплати.
30 березня 2015 року набрав чинності закон про створення ТОР - територій випереджаючого розвитку, що надають пільговий режим роботи підприємствам. Протягом 3 років, до березня 2018 року Закон дозволяє створення таких територій виключно на Далекому Сході і в моногородах, потім - у всій країні.
В рамках ТОР передбачено звільнення роботодавця від обов'язку сплати СН і РК при дотриманні ряду умов:
- СН і РК можуть бути замінені виплатою грошової компенсації, Що має бути відображено колективним договором, галузевою угодою;
- Розмір компенсації і порядок нарахування також визначає колективний договір;
- Заміна неможлива без добровільного письмової згоди співробітника;
- Підсумкове винагороду за працю має перевищувати прожитковий мінімум, встановлений суб'єктом Росії.
Ці положення закону справедливі лише щодо індивідуальних підприємців, організацій приватної форми власності, і не поширюються на державні установи, Муніципальні організації.
Напередодні майбутнього виборчого циклу до: 2016 - вибори державної Думи, 2018 - вибори Президента, влада навряд чи піде на непопулярні радикальні заходи. Однак закон про території випереджаючого розвитку - крок в напрямку скасування пільг в їх традиційному розумінні.
районний коефіцієнт - це доплата працівнику за здійснення трудової діяльності в важких кліматичних умовах. Як правило, районний коефіцієнт вказується в трудовому договорі з працівником. Надбавки у вигляді районного коефіцієнта регламентуються статтями 315, 316, 317 трудового Кодексу Російської Федерації. Згідно з кодексом, оплата праці працівників, які виконують свої трудові обов'язки в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них територіях здійснюється із застосуванням районних коефіцієнтів і процентних надбавок до заробітної плати. Такі коефіцієнти і надбавки затверджені нормативними актами уряду РФ, а також нормативними актами суб'єктів РФ.
Нарахування районного коефіцієнта.
Районний коефіцієнт застосовується в таких випадках, як:
- винагороду за трудову діяльність, в залежності від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи;
- компенсаційні виплати (Виплати за роботу в нічний, понаднормове час, роботу в святкові дні та ін.);
- стимулюючі виплати (премії, надбавки і доплати, а також інші виплати заохочувального характеру).
- роботи в районах Крайньої Півночі або прирівняних до нього територій (згідно ршенія Верховного Суду РФ від 26.02.2014).
Простіше кажучи, районний коефіцієнт нараховується на всі основні складові зарплати співробітників, які відрізняються за своїм змістом, цілям і підстав нарахування.
Районний коефіцієнт не нараховується на виплати, які не входять до системи трудової оплати, тому роботодавець може не враховувати районний коефіцієнт при нарахуванні надбавок і премій (згідно з положеннями статей 129, 135, 315 ТК РФ). Виплати, на які районний коефіцієнт не нараховується:
- Процентні надбавки;
- Середній заробіток;
- Відпускні виплати;
- За час відрядження;
- За час простою з вини роботодавця;
- За час виконання працівником державних або громадських обов'язків;
- За час навчання працівника, направленого на професійну підготовку;
- Зберігається за дні здачі крові;
- Вихідна допомога при звільненні та т.д .;
- Матеріальна допомога;
- Виплати до відпустки;
- У зв'язку з народженням дитини;
- У зв'язку з вступом працівника в шлюб;
- У зв'язку зі стихійним лихом;
- При звільненні у зв'язку з виходом на пенсію і т.д .;
- Компенсація витрат, пов'язаних з виконанням трудових обов'язків;
- Надбавка за вахтовий метод роботи в районі Крайньої Півночі (виплачується замість добових);
- Витрат, пов'язаних з переїздом на роботу в іншу місцевість;
- За використання особистого майна працівника в інтересах роботодавця і т.д .;
- Премія, яка не передбачена системою оплати праці компанії;
- До професійного свята;
- Виплати до ювілейної дати;
- Пов'язана з присвоєнням почесного звання і т.д.
Районний коефіцієнт по регіонах.
Районний коефіцієнт по регіонах - це нормативно затверджена складова, яка впливає на розмір надбавок, премій та заохочувальних виплат в різних регіонах РФ. перераховані нижче районні коефіцієнти, Що застосовуються до заробітної плати працівників в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях стосуються невиробничих галузей. Таблиця складена на основі інформаційного листа Департаменту з питань пенсійного забезпечення Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації 9 червня 2003 р N 1199-16 департамент доходів населення та рівня життя міністерства праці і соціального розвитку російської федерації 19 травня 2003 р N 670-9 пенсійний фонд російської федерації 9 червня 2003 р N 25-23 / 5995.
|
Районний коефіцієнт. |
Територія / регіон Російський Федерації. |
Місцевість, місто, населений пункт в якому діє районний коефіцієнт. |
|---|---|---|
|
Районний коефіцієнт - 2,0; |
Острови Північного Льодовитого океану і його морів |
(За винятком островів Білого моря і острова Діксон); |
|
Республіка Саха (Якутія) |
місцевості, де розташовані підприємства і будівництва алмазодобувної промисловості, на родовищах «Айхал» і «Вдала», копальні «Депутатський» і «Кулар», Нижньоколимського район, селище Усть-Куйга Усть-янського району |
|
|
Сахалінська область |
Північно-Курильський, Курильський, Південно-Курильський райони (Курильські острови) |
|
|
Камчатська область |
Алеутська район (Командорські острови) |
|
|
Чукотський автономний округ |
||
|
Районний коефіцієнт - 1,80; |
м Норильськ і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
|
Сахалінська область |
Ноглікскій район, Охинський район, м Оха |
|
|
Мурманська область |
м Мурманськ-140 |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,70; |
Республіка Саха (Якутія) |
Ленський район (на північ від 61 град. Північної широти), м Мирний і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
Магаданська область |
вся територія області |
|
|
Мурманська область |
смт. Туманний. |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,60; |
Республіка Комі |
м Воркута і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
Республіка Саха (Якутія) |
Абийскій, Аллаіховскій, Анабарський, Булунского, Верхневілюйского, Верхнеколимскій, Верхоянский, Вілюйський, Жиганський, Кобяйскій, Нюрбінскій (Раніше Ленінський), Мірнінского, Момський, Оймяконський, Оленекского, Середньоколимська, Сунтарського, Томпонскій, Усть-Янський (за винятком селища Усть-Куйга ) і Евено-Битантайскій райони |
|
|
Таймирський (Долгано-Ненецький) автономний округ |
вся територія автономного округу |
|
|
Евенкійський автономний округ |
північні частини Евенкійського автономного округу (на північ від річки Нижня Тунгуска) |
|
|
Красноярський край |
Туруханський (на північ від річок Нижня Тунгуска і Турухан) район, місцевості, розташовані на північ від Полярного кола (за винятком м Норильська і підлеглих його адміністрації населених пунктів), м Ігарка і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
|
Хабарівський край |
Охотський район |
|
|
Камчатська область |
вся територія області (за винятком Алеутського району); |
|
|
Коряцький автономний округ |
вся територія автономного округу |
|
|
Сахалінська область |
Ноглікскій, Охинський райони, м Оха. |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,50; |
Республіка Комі |
Інта і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
Республіка Саха (Якутія) |
смт. Кангаласси |
|
|
Республіка Тива |
Монгун - Тайгінскій, Тоджинському, Кизилський (територія Шинаанской сільській адміністрації) райони |
|
|
Ненецький автономний округ |
вся територія автономного округу |
|
|
Тюменська область |
Уватским район |
|
|
північна частина автономного округу (на північ від 60 град. північної широти) |
||
|
Ямало-Ненецький автономний округ |
вся територія автономного округу |
|
|
Томська область |
Олександрівський, Верхнекетскій, Каргасокскій, Колпашевскій, Парабельскій і Чаінскій райони, міста Кедровий, Колпашево, Стрежевой |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,40; |
Республіка Алтай |
Кош-Агачский, Улаганський район |
|
республіка Карелія |
- Біломорський, Калевальскій, Кемский, Лоухського райони, міста Кемь і підлеглі його адміністрації населені пункти, Костомукша |
|
|
Республіка Саха (Якутія) |
вся територія республіки, за винятком міст і районів, зазначених у п. п. 1, 3, 4, 5 |
|
|
Республіка Тива |
вся територія республіки, за винятком районів, зазначених у п. 5; |
|
|
Приморський край |
Кавалеровський район (сел. Рудників Тайговий і Тернистий); |
|
|
Хабарівський край |
Аяно-Травневий, Ванинский, Верхнебуреінскій (на північ від 51 град. Північної широти), ім. П. Осипенко, Миколаївський, Радянсько-Гаванський, Сонячний (Амгуньского і Дукінская сільські адміністрації), Тугуро-Чуміканском, Ульчскій райони, міста Николаевск-на-Амурі, Радянська Гавань і підлеглі його адміністрації населені пункти; |
|
|
Лешуконском, Мезенський, Пінежскій і Соловецький (Соловецькі острови) райони, м Северодвинск і підлеглі його адміністрації населені пункти |
||
|
Мурманська область |
вся територія області, за винятком районів, зазначених у п. п. 2, 3; |
|
|
Сахалінська область |
вся територія області, за винятком районів, зазначених у п. п. 1, 4. |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,30; |
Республіка Бурятія |
Баунтовскій, Муйський, Північно-Байкальський райони, м Северобайкальськ і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
республіка Карелія |
Медвежьегорський, Муезерский, Пудозький і Сегежский райони, м Сегежа і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
|
Республіка Комі |
Ижемский, Печорський, Троїцько-Печорський, Усть-Цілемскій, Удорскій райони, міста Вуктил і підлеглі його адміністрації населені пункти, Сосногорск і підлеглі його адміністрації населені пункти, Ухта і підлеглі його адміністрації населені пункти, Усинськ і підлеглі його адміністрації населені пункти, Печора і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
|
Евенкійський автономний округ |
||
|
південні частини Евенкійського автономного округу |
(На південь від річки Нижня Тунгуска) |
|
|
Красноярський край |
Богучанської, Енисейский, Кежемского, Мотигінскій, Північно-Єнісейський, Туруханський (на південь від річок Нижня Тунгуска і Турухан) райони, міста Єнісейськ і Лесосібірск і підлеглі його адміністрації населені пункти |
|
|
Амурська область |
Зейский, Селемджинский, Тиндинський (за винятком Муртигітского сільради) райони, міста Зея і Тинда і підлеглі їх адміністраціям населені пункти |
|
|
Іркутська область |
Бодайбинский, Братський, Казачинське-Ленський, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйський, Нижнеилимский, Усть-Ілімськ, Усть-Кутського райони, м Братськ і населені пункти, підпорядковані його адміністрації, міста Бодайбо, Усть-Ілімськ, Усть-Кут |
|
|
Читинська область |
Каларскій, Тунгира-Олекмінський і Тунгокоченскій райони |
|
|
Ханти-Мансійський автономний округ |
південна частина автономного округу (на південь від 60 град. північної широти) |
|
|
Томська область райони |
Бакчарскій, Крівошеінскій, Молчановский, Тегульдетском райони |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,25; |
Вологодська область |
місто Череповець |
|
Алейский, Баєвський, Благовіщенський, Бурлінскій, Волчихинському, Єгор'євський, Зав'яловське, Ключевський, Кулундинской, Мамонтовский, Михайлівський, Німецький, Новочіхінскій, Поспеліхінскій, Панкрушіхінскій, Родинский, Романовський, Рубцовский, Славгородський, Суетскій, Табунскій, Угловський, Хабарскій і Шіпуновскій райони, г . Алейськ, м Славгород та м Ярове |
||
|
Районний коефіцієнт - 1,20; |
Республіка Бурятія |
Баргузинский, Курумканском, Окинском райони |
|
Республіка Комі |
вся територія Республіки Комі, за винятком районів, зазначених у п. п. 4, 5, 7 |
|
|
Приморський край |
Кавалеровском (за винятком сел. Рудників Тайговий і Тернистий), Красноармійський (смт. Схід і Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Ізмайліхінская, Млинова, Гайова, Таежненская сільські адміністрації), Ольгинській, Тернейскій райони, м Дальньогорськ і населені пункти, що знаходилися в підпорядкуванні його адміністрації раніше (раніше Дальнегорском район) |
|
|
Хабарівський край |
Амурський (смт. Ельбан і підлеглі його адміністрації населені пункти, Ачанского, Вознесенська, Джуенская, Оммінская, Падалинский сільські адміністрації), Верхнебуреінскій (південніше 51 град. Північної широти), Комсомольський, Сонячний (за винятком Амгуньского і Дукінской сільських адміністрацій) райони, міста Амурська, Комсомольськ-на-Амурі |
|
|
Архангельська область |
вся територія області, за винятком районів, зазначених у п. 6 |
|
|
Комі-Перм'яцький автономний округ |
Гайнскій, Косинський, Кочевський райони |
|
|
Томська область |
(За винятком м Томськ і райони з пункту 7) |
|
|
Свердловська область |
(Гарінського і Таборінскій райони, міста Ивдель, Карпінськ, Краснотур'їнськ і Североуральськ з територіями, що знаходяться в їх адміністративному підпорядкуванні і райони, Олександрівський, Добринський, Кузнецовський, Носівський, Оверінскій, Озерський, Пальмінскій, Фірулевскій і Черновский сільські ради Тавдинського сільського району) |
|
|
Районний коефіцієнт - 1,15. |
республіка Карелія |
вся територія республіки, за винятком районів, зазначених у пунктах 6 і 7. |
|
Алтайський край |
Кемеровська, Новосибірська, Омська і Тюменська області, Томськ Томської області. |
|
|
Єкатеринбург і вся Свердловська область за винятком районів з пункту 9 |
||
|
Місто Перм і Пермский край, За винятком районів з пункту 9 |
Увага: Окремі регіони і суб'єкти федерації можуть встановлювати додатково місцеві районні коефіцієнти. Щоб уникнути помилок в розрахунках зарплати Вам слід відправляти відповідний запит в трудову інспекцію за місцем знаходження організації для отримання письмової відповіді.
Для чого взагалі треба було введення районних коефіцієнтів?
Росія, як держава, має дуже велику територію. Громадяни нашої країни, які проживають в різних регіонах, виявляються іноді в сильно відрізняються умовах. У деяких областях з причин кліматичного характеру набагато вище вартість проживання, при цьому трудові і побутові умови значно складніші і пов'язані з додатковими навантаженнями на здоров'я людей. Було б несправедливо однаково оцінювати працю при таких відмінностях у початкових «правилах гри». Потрібен певний державний механізм, який би щодо зрівняв в правах всіх трудящих РФ. Роль його в трудовому праві покликаний виконувати районний коефіцієнт (РК).
Що це за правова норма, на які грошові категорії вона поширюється, як фіксується документально і яким чином її правильно розрахувати, ми розглянемо в даній статті.
Районні коефіцієнти в Трудовому кодексі
Трудовий Кодекс РФ визначає районний коефіцієнт як механізм вирівнювання доходів трудящих за рахунок підвищує фінансового показника, індексуючему виплати в регіонах з особливими кліматичними умовами і прирівняними до них.
цей спосіб державної підтримки працюючих громадян діє на урядовому та місцевому рівні.
ТК РФ та інші законодавчі акти прописують цю норму в наступних положеннях:
- ст. 316 ТК говорить про те, що районні індексуючі коефіцієнти встановлює безпосередньо Уряд РФ, що не виключає можливості додаткових «добавок» з місцевих бюджетів;
- ст. 146, ст. 148 ТК детально розшифровують поняття РК в якості гарантованої державою надбавки до різних видів виплат для працюючих громадян;
- території, на яких буде актуальний фіксований РК, наведені в Постанові Міністерства праці від 11 вересня 1995 року № 49;
- ст. 10 федерального закону N 4520-1 від 19 лютого 1993 року детально висвітлює «північні» надбавки.
Хто може претендувати на районні доплати
Засоби з урахуванням районного коефіцієнта в якості гарантованих державою виплат отримуватимуть працівники, які проживають і трудящі в передбачених законом регіонах, незалежно від форми власності організації. Особливості регіону, що визначають для призначення РК:
- залежність від транспорту;
- наявна інфраструктура;
- екологічні умови;
- клімат;
- сфера функціонування підприємства.
ВАЖЛИВО! Районний коефіцієнт застосовується до всіх співробітників, що працюють на підставі трудового договору, без винятку, з самого першого робочого дня - при істотному умови їх постійного проживання або зайнятості на обумовлених територіях.
До місцевостям зі статусом, що вимагає фінансового вирівнювання, відносяться такі території РФ:
- південна частина восточносибирского регіону;
- Далекий Схід;
- Крайню Північ і статусно аналогічні йому регіони.
Виплати, що індексуються РК
Закон має на увазі перелік фінансових доходів, на які поширюється обов'язок застосування районної надбавки:
- мінімальний розмір трудового винагороди і, відповідно, всі виплати, «прив'язані» до МРОТ;
- оклад, тарифна ставка, сама заробітна плата - вся сума, одержувана співробітником на руки;
- всі доплати до трудового винагороди - компенсації, премії, надбавки за стаж, за кваліфікацію, за військову або комерційну таємницю і т.п.;
- доплата «за шкідливість»;
- компенсація тимчасової непрацездатності;
- винагороду сезонних робітників, сумісників, працівників на гнучкий графік або неповний робочий день;
- пенсійні нарахування;
- інші кошти, які виплачуються на підставі трудового або колективного договору.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Пенсіонери отримуватимуть підвищені суми тільки до тих пір, поки проживають на «особливих» територіях, переїзд в обов'язковому порядку зніме районну індексацію пенсії.
На ці виплати РК не поширюється
За логічним причин коефіцієнт не застосовується до наступних грошовим нарахуваннях на користь працівників:
- оплата відпускних - при їх нарахуванні використовується ставка, яка вже враховує РК;
- одинично надається матеріальна допомога - якщо ця виплата нерегулярна, а порядок її нарахування не прописаний в колективному договорі або спеціальному положенні підприємства;
- нерегулярні премії;
- кошти на відрядження, якщо працівник не їде в область, також належить до «особливих» регіонах;
- надбавки за роботу в умовах Крайньої Півночі і аналогічних регіонах - РК і «північна» доплата є різні показники, змішувати їх не слід, хоч вони і збільшують одні і ті ж виплати.
РК в трудовому договорі та інших документах
Оскільки РК є державною гарантією, що відбиває оплату праці, інформація про неї повинна міститися в трудовому договорі як його істотна умова. В цьому найважливішому документі обов'язково вказується сума винагороди за працю, тому регіональну доплату треба неодмінно вписати в його умови.
Як нарахувати виплати з урахуванням РК
Районний коефіцієнт збільшує розмір фінансової виплати на визначений відсоток. Бухгалтерія розраховує оплату за звичайною схемою, що діє для всієї країни, а потім множить отримані цифри на свій регіональний коефіцієнт.
Якщо роботодавець не може з визначенням розміру даного показника, йому слід звернутися в регіональну Інспекцію з праці, що володіє всією інформацією з цього питання, адже дотримання цієї законодавчої норми обов'язково для всіх підприємців. На їхньому офіційному сайті та інших інформаційних ресурсах можна познайомитися з таблицею, що містить перелік «особливих» регіонів РФ з відповідними фінансовими коефіцієнтами.
Таблиця районних коефіцієнтів до заробітної плати по суб'єктах РФ
| № | Найменування суб'єкта РФ | Розмір РК |
|---|---|---|
| 1 | Республіка Адигея | |
| 2 | Республіка Алтай: | |
| на всій території | 1,4 | |
| Кош-Агачский, Улаганський район | 1,4 | |
| 3 | Республіка Башкортостан: | |
| на всій території | 1,15 | |
| 4 | Республіка Бурятія: | |
| на всій території | 1,2 | |
| Баргузинский, Курумканском, Окинском райони | 1,3 | |
| 5 | Баунтовскій, Муйський, Северобайкальский райони, м Северобайкальськ | 1,7 |
| 6 | Республіка Дагестан: | |
| для населених пунктів, що знаходяться на висоті від 2000 до 3000 метрів над рівнем моря | 1,2 | |
| для населених пунктів, що знаходяться на висоті від 1500 до 2000 метрів над рівнем моря | 1,15 | |
| 7 | Республіка Інгушетія | |
| 8 | Кабардіно-Балкарська Республіка | |
| 9 | Республіка Калмикія: | |
| на території Калмицькій АРСР, з трьох боків і заходу лінією кордону з Астраханської областю через с. Чомпот, с. Північний, сел. Цаган-Нур, с. Буругсун - 10 км, на схід від с. Кугульти, далі до південного кордону Приозерного району с. Шатто-УланЕрге, с. Іки-Бурул, сел. Південний, з півдня по межі Калмицькій АРСР зі Ставропольським краєм і Дагестанської АРСР до Каспійського моря; в радгоспах «Роздольне», «Північний», ім. Чкалова, «Новий», «Ялмата», «Улан-Ергінскій», «Червоний Путиловец», «Хомутніковскій» | 1,3 | |
| на території Юстінского, МалоДербетовского і Приозерного районів, обмеженої з заходу лінією від озера Барманнак, радгосп ім. Чапаєва, с. Деде-Ламон - с. Бургсун і з півдня територією, де передбачений коефіцієнт в розмірі 1,3; на території Приозерного, Цілинного, Яшкульского і Іки-Бурульского районів, обмежений з заходу і північного заходу лінією 10 км на схід від Кегульти с. Бор-Нур, с. Джендік, сел. Буратінскій, с. Гігант з півдня і південного сходу кордоном Іки-Бурульского району зі Ставропольським краєм, з півночі і сходу - території, де передбачений коефіцієнт 1,3; в радгоспах «Буратінскій», «Приозерний», «Бага-Бурульскій», «Манич» | 1,2 | |
| на території Калмицькій АРСР, за винятком території, де передбачені коефіцієнти 1,3 і 1,2, м Елісти і території на захід від озера Манич і Манич-Гудило; в радгоспах «АршаньЗельменскій», «Рясний», «Ергенінскій», «Садовий», «Троїцький», «Балковский», «Західний», «Ленінський», «Вознесенівський» | 1,1 | |
| в населених пунктах, забезпечених питною водою і водою для побутових потреб, а також в районних центрах коефіцієнти знижуються відповідно з 1,3 до 1,2, з 1,2 до 1,1 | ||
| 10 | Карачаєво-Черкеська Республіка | |
| 11 | Республіка Карелія: | |
| Кондопожский, Піткярантскій, Прионежський, Пряжинський, Суоярвського, Лахденпохском, Олонецкий райони, міста Петрозаводськ, Сортавала | 1,15 | |
| Медвежьегорський, Муезерский, Пудозький, Сегежский райони | 1,3 | |
| м Сегежа і підлеглі його Адміністрації населені пункти | ||
| Біломорський, Калевальскій, Кемский, Лоухського райони, м Костомукша | 1,4 | |
| м Кемь і підлеглі його Адміністрації населені пункти | ||
| 12 | Республіка Комі: | |
| Княжногорскій, Корткоросскій, Сисольск, Сиктивдінского, Прілузскій, Усть-Вимскій, УстьКуломскій, Койгородскій райони, м Сиктивкар | 1,2 | |
| Печорський, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цілемскій, Троїцько-Печорський, Удорскій райони | 1,3 | |
| міста Ухта і підлеглі його Адміністрації населені пункти, Печора і підпорядковані його Адміністрації населені пункти, Сосногорск і підлеглі його Адміністрації населені пункти, Вуктил і підлеглі його Адміністрації населені пункти | ||
| Вуктильское район, м Вуктил | 1,4 | |
| Усинський район, міста Інта, Усинськ | 1,5 | |
| 13 | м Воркута | 1,6 |
| 14 | Республіка Марій Ел | |
| 15 | Республіка Мордовія | |
| 16 | Республіка Саха (Якутія): | |
| райони, розташовані до Полярного кола, на південь від 65 град. північної широти: Алданский, Амгинской, Верхневілюйского, Вілюйський, Гірський, Кобяйскій, Ленінський, Ленський, МегіноКангаласскій, Нерюнгрінскій, Намскій, Мірнінского, Олекмінський, Орджонікідзевський, Сунтарського, Таттінскій, Томпонскій, УстьАлданскій, Усть-Травневий, Чурапчинського, Якутський | 1,7 | |
| райони, розташовані за Полярним колом, не нижче 65 ° північної широти: Абийскій, Аллаіховскій, Анабарський, Булунского, Верхнеколимскій, Верхоянский, Жиганський, Мірнінского (територія Айхальского селищної ради та Удачнінского міськради), Момський, Нижньоколимського, Оймяконський, Оленекского, Середньоколимська, Усть- янський, Евено-Битантайскій | 2 | |
| місцевості, де розташовані підприємства і будівництва алмазодобувної промисловості, на родовищах «Айхал» і «Вдала», копальні «Депутатський» і «Кулар» | 2 | |
| 17 | Республіка Північна Осетія Аланія | |
| 18 | республіка Татарстан | |
| 19 | Республіка Тива: | |
| на всій території | 1,4 | |
| Монгун-Тайгінскій, Тожінскій, Кизилський (територія Шинаанской сільській Адміністрації) райони | 1,5 | |
| 20 | удмуртская Республіка | |
| на всій території | 1,15 | |
| 21 | Республіка Хакасія: | |
| на всій території | 1,3 | |
| 22 | Чеченська Республіка | |
| 23 | Чуваська Республіка - Чувашія | |
| 24 | Алтайський край: | |
| на всій території | 1,15 | |
| Алейский, Баєвський, Благовіщенський, Бурлінскій, Волчихинському, Єгор'євський, Зав'яловське, Ключевський, Кулундинской, Мамонтовский, Михайлівський, Німецький, Новічіхінскій, Панкрушіхінскій, Поспеліхінскій, Родинский, Романовський, Рубцовский, Славгородський, Суетскій, Табунскій, Угловський, Хабаровський, Шіпуновскій райони, міста крайового підпорядкування Алейск, Славгород, Ярове | 1,25 | |
| 25 | Краснодарський край | |
| 26 | Красноярський край: | |
| на всій території | 1,3 | |
| Кежемского район | 1,6 | |
| Туруханський (на північ від річок Нижня Тунгуска і Турухан) район, місцевості, розташовані на північ від Полярного кола (за винятком м Норильська і підлеглих його Адміністрації населених пунктів), м Ігарка і підлеглі його Адміністрації населені пункти | ||
| м Норильськ і підлеглі його Адміністрації населені пункти | 1,8 | |
| 27 | Приморський край: | |
| на всій території | 1,3 | |
| селища рудників Тайговий і Тернистий Красноармійського району | 1,4 | |
| 28 | Ставропольський край | |
| 29 | Хабарівський край: | |
| Хабаровський, Бікінскій, Вяземський, імені Лазо, нанайского райони, м Хабаровськ | 1,3 | |
| Аяно-Травневий, Тугуро-Чуміканском, Миколаївський, імені Поліни Осипенко, Комсомольський, Радянсько-Гаванський, Ванинский, Сонячний, Амурський, Верхнебуреінскій, Ульчскій райони, м Комсомольськ-на-Амурі | 1,5 | |
| Охотський район | 1,7 | |
| 30 | Амурська область: | |
| Архаринский, Білогірський, Благовіщенський, Бурейский, Завитинском, Іванівський, Костянтинівський, Мазановский, Михайлівський, Жовтневий, РОМЕНСЬКИЙ, Свободненский, Серишевскій, Тамбовський райони, міста Благовєщенськ, Білогірськ, Райчихинск, Вільний | 1,3 | |
| Магдачінскій, Шимановський райони, м Шимановск | 1,4 | |
| Сковородінський район | 1,5 | |
| Зейский, Селемджинский, Тиндинський райони, міста Зея, Тинда | 1,7 | |
| 31 | Архангельська область: | |
| на всій території | 1,2 | |
| Лешуковскій, Пінежскій райони | 1,4 | |
| Мезенський, Соловецький райони, м Северодвинск і підлеглі його Адміністрації населені пункти | ||
| 32 | Астраханська область: | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників підприємств і організацій, що знаходяться в пустельних і безводних районах на «чорних землях», «кизлярської пасовищах», на частині Лиманського району | 1,1 | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників за роботу в пустельних і безводних районах, зайнятих на водогосподарському будівництві та на будівництві об'єктів в радгоспах і інших сільськогосподарських підприємствах Астраханській області | 1,35 | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати за роботу в пустельній і безводній місцевості: працівників, зайнятих на геологорозвідувальних роботах, бурінні свердловин, будівництві та експлуатації об'єктів Астраханського газоконденсатного родовища, включаючи працівників підсобно-допоміжних підприємств, баз будівельної індустрії, а також працівників МВС СРСР, зайнятих на цьому будівництві; працівників підприємств і організацій, що обслуговують будівництво та експлуатацію Астраханського газоконденсатного родовища; працівників і службовців підприємств, організацій, установ, розташованих в населених пунктах в довжиною вісім кілометрів санітарно-захисних зоні Астраханського газового комплексу на період до переселення останніх з цієї території | ||
| 33 | Бєлгородська область | |
| 34 | Брянська область | |
| 35 | Володимирська область | |
| 36 | Волгоградська область | |
| 37 | Вологодська область: | |
| Бабаєвський, Вологодський, Грязовецкий, Кадуйського, Міжрічинський, Сокальський, Устюженський, Чагодощенскій, Череповецький, Шекснінська райони, м Вологда | 1,15 | |
| череповець з територією, підпорядкованої міській Раді народних депутатів | 1,25 | |
| 38 | Воронезька область | |
| 39 | Іванівська область | |
| 40 | Іркутська область: | |
| на всій території (за винятком м Ангарська, м Черемхово і Черемховского р-ну, м Тулуна і Тулунского р-ну та працівників ВСЖД, за якими прийнято рішення облвиконкому і постанови Глави Адміністрації) | 1,3 | |
| Братський район, м Братськ | 1,4 | |
| Усть-Ілімськ, Нижнеилимский райони, м Усть-Ілімськ | 1,6 | |
| Усть-Кутського район | 1,7 | |
| 41 | Калінінградська область | |
| 42 | Калузька область | |
| 43 | Камчатська область: | |
| на всій території | 1,8 | |
| Командорські острови | 2 | |
| 44 | Кемеровська область: | |
| на всій території | 1,3 | |
| 45 | Кіровська область: | |
| Афанасьевский, Белохолуніцкій, Богородський, Верхньокамського, Даровський, Зуєвський, Кірово-Чепецьк, Каменський, Лузскій, Мурашінскій, Омутнінський, Нагорський, Опарінскій, Подосіновскій, Слобідської, Унінского, Феленскій, Халтурінскій, Юрьянскій райони, м Кіров з територією, підпорядкованої міській Раді народних депутатів | 1,15 | |
| 46 | Костромська область: | |
| Буйський, Галицький, Солігалічского, Чухломского, Судайскій, Нейского, Мантуровский, кологрівскіх, Межівський, Шарьінскій, Поназиревскій, Вохомскій, Пищугскій, Павінскій, Парфеньевского райони (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників лісозаготівельних, лісосплавних, лісоперевалочних підприємств, організацій і хімлесхозов) | 1,15 | |
| 47 | Курганська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| 48 | Курська область | |
| 49 | Ленінградська область | |
| 50 | Ліпецька область | |
| 51 | Магаданська область: | |
| на всій території | 1,7 | |
| 52 | Московська область | |
| 53 | Мурманська область: | |
| на всій території | 1,5 | |
| смт. Туманний | 1,7 | |
| Мурманськ-140 | 1,8 | |
| 54 | Нижегородська область | |
| 55 | Новгородська область | |
| 56 | Новосибірська область: | |
| на всій території | 1,25 | |
| 57 | Омська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| 58 | Оренбурзька область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| 59 | Орловська область | |
| 60 | Пензенська область | |
| 61 | Пермська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| Красновишерский, Чердинскій райони | 1,2 | |
| 62 | Псковська область | |
| 63 | Ростовська область: | |
| Заветінскій, Ремонтненскій райони; Дубовський, Зімовніковскій, Орловський, Пролетарський райони, обмежені із заходу лінією залізниці Сальск - Волгоград, з півночі кордоном з Волгоградської областю, зі сходу, северовосток і півдня - кордоном з Республікою Калмикія (в районних центрах с. Дубовське, сел. Замовник, сел. Орловський та м Пролетарск коефіцієнт не застосовується) | 1,1 | |
| 64 | Рязанська область | |
| 65 | Самарська область | |
| 66 | Саратовська область | |
| 67 | Сахалінська область: | |
| Олександрівськ-Сахалінський, Анивский, Долинський, Корсаковский, Макарівський, Невельський, Поронайський, Смірниховскій, Томарінскій, Тимовський, Углегорский, Холмський райони, м Південно-Сахалінськ | 1,6 | |
| Ноглікскій, Охинський райони | 1,8 | |
| Курильський, Північно-Курильський і Південно-Курильський райони | 2 | |
| 68 | Свердловська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| Гарінського, Таборінскій райони, на територіях, що знаходяться в Адміністративному підпорядкуванні Івдельського, Карпінського, Краснотурьінска і Північноуральська міськрад (включаючи міста) | 1,2 | |
| 69 | Смоленська область | |
| 70 | Тамбовська область | |
| 71 | Тверська область | |
| 72 | Томська область: | |
| Бакчарскій, Крівошеінскій, Молчановский, Тегульдетском райони | 1,3 | |
| Олександрівський, Верхнекетскій, Каргасокскій, Колпашевскій, Парабельскій, Чаінскій райони, міста Кедровий, Колпашево, Стрежевой | 1,5 | |
| районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників підприємств і організацій, зайнятих в нафтовій, газовій промисловості, на геологічних і топографо-геодезичних роботах, а також працівників будівельних, будівельно-монтажних і спеціалізованих управлінь, подсобновспомогательних виробництв, транспорту, господарств і організацій, що обслуговують нафтогазовидобувні підприємства, контори буріння, будівництво об'єктів нафтової і газової промисловості, геологічні та топографо-геодезичні роботи на території Томської області на північ від 60 ° північної широти | 1,7 | |
| 73 | Тульська область | |
| 74 | Тюменська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| Уватским район | 1,5 | |
| Тбіліський, Вагайского райони, м Тобольськ (тільки для працівників бюджетної сфери) | 1,217 | |
| 75 | Ульяновська область | |
| 76 | Челябінська область: | |
| на всій території | 1,15 | |
| 77 | Забайкальський край: | |
| на всій території | 1,4 | |
| Тунгокоченскій, Чернишевський, Тунгира-Олекмінський, Могочінскій райони | 1,5 | |
| Каларскій район | 1,7 | |
| 78 | Ярославська область | |
| 79 | Москва | |
| 80 | Санкт-Петербург | |
| 81 | Єврейська автономна область: | |
| на всій території | 1,3 | |
| 82 | Єврейська автономна автономний округ: | |
| на всій території | 1,4 | |
| 83 | Комі-Перм'яцький автономний округ: | |
| на всій території | 1,15 | |
| Гайнінскій район | 1,2 | |
| Кочевському, Косинський райони | 1,2 | |
| 84 | Коряцький автономний округ: | |
| на всій території | 1,6 | |
| на всій території (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників будівельних і ремонтно-будівельної організацій) | 1,8 | |
| на всій території (районний коефіцієнт застосовується до заробітної плати працівників лісового господарства) | 2 | |
| 85 | Ненецький автономний округ: | |
| на всій території | 1,8 | |
| 86 | Таймирський (Долгано-Ненецький) автономний округ: | |
| на всій території | 1,8 | |
| 87 | Усть-Ординський Бурятський автономний округ: | |
| на всій території | 1,3 | |
| 88 | Ханти-Мансійський автономний округ - Югра: | |
| на всій території | 1,7 | |
| 89 | Чукотський автономний округ: | |
| на всій території | 2 | |
| 90 | Евенкійський автономний округ: | |
| Байкітскій, Тунгуський-Чунский райони | 1,5 | |
| Ілімпійскій район | 1,6 | |
| 91 | Ямало-Ненецький автономний округ: | |
| на північ від Полярного кола (66 ° 33,3 'північної широти): | 1,8 | |
| м Салехард, Аксарковскій сільрада Приуральського району | ||
| м Лабитнангі, с. Сидоровськ Красноселькупского району, Нидінскій і Ямбургский сільради Нидимского району, Байдарацької, Белоярский і Харсаімскій сільради Приуральського району, Самбургскій сільрада Пуровского району, Тазовский, Ямальський райони | ||
| на південь від Полярного кола (66 ° 33,3 'північної широти): м Губкинський, м Муравлєнко, м Надим, м.Новий Уренгой, м Небраска, Красноселькупского район (за винятком с. Сидоровськ), Надимскій район (за винятком Нидінского і Ямбурзького сільрад), ЗЕЛЕНОЯРСЬКЕ і Катравожскій сільради Приуральського району, Пуровском район (за винятком Самбургского сільради), Шуришкарскій район | 1,7 |
ФАЙЛИ
Мешканці півночі отримують більше
Надбавки за працю на Півночі мають ту ж функцію і механізм дії, що і РК. Але ці показники дещо відрізняються. Крайню Північ стоїть осібно в ряду регіонів зі спеціальним фінансовим статусом, відрізняючись особливими кліматичними умовами. Саме так інтерпретуються законодавчі норми, Прийняті ще в радянських часів і залишилися практично незмінними.
«Північна надбавка» - доплата постійного відсотка до окладної частини зарплати, що здійснюється за працю в окремих регіонах РФ, що відрізняються суворими кліматичними умовами (Крайню Північ і аналогічні райони). Її розмір не відрізняється для всіх територій, що входять до цього переліку:
- 10% за перші трудові півроку;
- кожні 6 місяців відбувається 10% збільшення до встановленого ліміту в 80%, а в окремих областях - до 100%;
- території, прирівняні до Крайній Півночі, дозволяють збільшувати надбавку на 10% тільки після року роботи і робити це 1 раз в рік зі зростанням до 50% (в деяких регіонах до 30%);
- особливі норми актуальні для молодих фахівців (до 30-річного віку) - вони отримують подвійну надбавку (20%) прискорено, починаючи з першого робочого дня, якщо до початку роботи прожили в даному регіоні 5 і більше років.
Особливості північних виплат для різних категорій трудящих
Оплата по північному коефіцієнту буде дещо відрізнятися у співробітників, що виконують роботу в різних режимах:
- сумісники, Якщо їх додаткова робота виробляється в північному регіоні, мають повне право на відповідну надбавку (ст. 285 ТК РФ).
- Сезонні працівники, вахтовики, «строковики», Тимчасово які прибули для роботи в такі регіони, також отримають надбавку відповідно до ст. 302 ТК РФ.
- Фахівці, які виконують надомну роботу і трудящі віддалено, Отримають індексовану оплату, якщо постійно проживають в обумовленій місцевості, що відображено в трудовому договорі.
- «Відрядження» або службовці, чия робота пов'язана з великою кількістю переміщень, отримають додаткові кошти в залежності від того, куди саме вони виїжджають, а не від розташування головного підрозділу їх організації.
Ряд регіонів Росії характеризується складними кліматичними й іншими умовами, пов'язаними з підвищеною небезпекою для здоров'я, а також високою вартістю життя з природних причин. З цієї причини на місцевому і регіональному рівні застосовуються різні заходи з підтримки населення, спрямовані на вирівнювання доходів і підтримання матеріального рівності.
Одним з таких інструментів є застосування районних коефіцієнтів, які встановлюються на рівні Уряду РФ.
Районний коефіцієнт - показник, на який множиться і
деякі інші доходи населення в цілях покриття витрат, пов'язаних зі специфічними умовами проживання і роботи в екстремальній місцевості.
Чи нараховується та виплачується він співробітникам будь-якої організації як приватної, так і державної форми власності.
Величина районного коефіцієнта залежить від цілого спектра факторів, що впливають на працездатність і умови життя населення. До них відносяться:
- Транспортна доступність і інфраструктура;
- Особливості екологічної обстановки і умов;
- Специфіка місцевого клімату.
На які виплати нараховується районний коефіцієнт?
Законодавчо коефіцієнти нараховуються на такі різновиди доходів:
- Заробітна плата з дати вступу на посаду (тобто фактичний заробіток, що включає базовий і посадовий, сітки).
- , Включаючи суми за вислугу років (безперервний стаж).
- за результатами виробничого року.
- Надбавки за наявні розряди ( тарифні ставки), Високу майстерність і наукові ступені.
- , В небезпечних або шкідливих умовах.
- Виплати за тимчасові трудові відносини і сезонний праця.
- Виплати працівникам, які працюють за сумісництвом або на неповній ставці.
- (Право на використання районного коефіцієнта при нарахуванні пенсії зберігається тільки в разі проживання на території, для якої застосовуються подібні надбавки).
Не включаються в базу при нарахуванні районного коефіцієнта наступні доходи:
- (Ці виплати вже з самого початку розраховуються за збільшеною базової ставки з урахуванням наявного коефіцієнта).
- Разові премії і виплата матеріальної допомоги (якщо вони носять тимчасовий характер).
- (Якщо працівник не здійснює трудову діяльність в несприятливій місцевості).
- Процентні добавки за роботу на Крайній Півночі і прирівняним до нього територіях (районний коефіцієнт і північні добавки не впливають один на одного, але змінюють один і той же показник оплати).
Величина коефіцієнта залежить від приналежності до конкретної території та призначається в таких зонах РФ:
- Південні регіони Східного Сибіру;
- Далекосхідний регіон;
- Території Крайньої Півночі і прирівняні до них за статусом.
Районні коефіцієнти в Російській Федерації в 2019 році
Актуальні районні коефіцієнти на 2019 рік відображені в таблиці:
| суб'єкт РФ | величина коефіцієнта |
| 2,0 |
| 1,8 |
| 1,7 |
| 1,6 |
| 1,5 |
| 1,4 |
| 1,3 |
| 1,2 |
| Республіка Карелія - \u200b\u200bвся територія за винятком районів з коефіцієнтами 1,4 і 1,3. | 1,15 |
У деяких регіонах РФ додатково можуть встановлюватися місцеві районні коефіцієнти.
Як районний коефіцієнт використовується в розрахунках?
Розглянемо порядок практичного використання районних коефіцієнтів при розрахунку заробітної плати і деяких інших доходів.
Співробітник працює в організації, розташованої в місті Норильськ (районний коефіцієнт - 80%). За квітень 2019 роки йому нараховано:
- Матеріальна допомога - 3000 рублів;
- Оклад - 30000 рублів;
- Відсоткова надбавка - 3000 рублів;
- Премія за підсумками I кварталу - 10000 рублів.
Розрахуємо заробітну плату до оподаткування:
(30000 + 10000) * 1,8 +3000 +3000 \u003d 78000 рублів.
Тобто районний коефіцієнт буде нараховано тільки на суму окладу і премії.
Співробітник працює в Республіці Карелія і їде у відрядження в місто Норильськ. У Карелії районний коефіцієнт дорівнює 15%, а в Норильську - 80%. Під час службового відрядження працівник отримуватиме середній заробіток.
Для його розрахунку потрібно взяти суму заробітної плати за дванадцять місяців, що передують поїздці, враховуючи коефіцієнт для Карелії, і розділити на кількість робочих днів. Отриманий результат помножити на кількість днів у відрядженні. Тобто районний коефіцієнт Норильська враховуватися не буде.
Працівник організації в Хабаровському краї хворів з 10 по 30 квітня (21 день). Заробітна плата за два попередні роки склала 604800 рублів з коефіцієнтом 1,4.
Для визначення розміру лікарняного допомоги, потрібно заробітну плату за два попередні роки розділити на 730. Величина не повинна бути менше середнього денного заробітку, який розраховується на основі МРОТ. Розрахуємо середній денний заробіток:
604800/730 \u003d 828,50 рублів.
Середній заробіток за день з МРОТ, розрахований з використанням районного коефіцієнта:
7500 * 1,4 * 24/730 \u003d 345,21 рублів.
Фактичний заробіток вище заробітку з МРОТ, відповідно посібник вважають за нього, без урахування районного коефіцієнта.
Жінка, яка працює в організації Камчатської області, має право на виплату одноразової допомоги при народженні дитини.
Розрахунок розміру зазначеної допомоги буде здійснюватися таким чином:
Натискаючи на кнопку відправити, ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних.