У житті будь-якої людини виникає потреба в пошуку роботи. Це може бути пошук першого місця або зміна колишній посаді в зв'язку зі звільненням або скороченням. від нової роботилюдина завжди чекає кращих умовв порівнянні з попереднім досвідом.
Центри зайнятості Москви
Пошук роботи нерідко призводить людини в центр зайнятості населення. У Москві їх досить багато. Філії є в кожному окрузі міста. Для того щоб потрапити на перший прийом, попереднім записом не потрібно. Досить уточнити по телефону або в інтернеті години роботи біржі праці і приїхати в зазначений час. Також не зайвим буде уточнити перелік документів, необхідних для отримання статусу безробітного. Якщо реєструватися немає бажання, то співробітники центру зайнятості населення в Москві запропонують актуальні вакансії в місті і без постановки на облік.
Як отримати статус безробітного
Для отримання статусу безробітного необхідно стати на облік у відділенні зайнятості району. Однак для реєстрації в центрі зайнятості населення в Москві, та й в інших містах, одного відвідування установи недостатньо. На прийом до інспектора необхідно з'явитися з повним пакетом необхідних документів, таких як:
- паспорт;
- документ про освіту;
- трудова книжка;
- СНІЛС;
- довідка про доходи з попереднього місця роботи.
Весь перелік документів можна уточнити у співробітників біржі праці. Основні труднощі виникають з довідкою про доходи. Адже її необхідно надати на бланку центру зайнятості населення. Тому перед постановкою на облік біржу праці доведеться відвідати для отримання цього формуляра.
Після надання всіх документів і подачі заяви громадянин буде зареєстрований в центрі зайнятості населення. У Москві йому будуть запропоновані актуальні вакансії, а також інспектор призначить дату повторного прийому для підтвердження статусу безробітного. Тільки після цього звернувся офіційно буде визнано безробітним. Надалі громадянину необхідно буде відвідувати центр зайнятості у визначений інспектором час.
Які пільги покладені
Після присвоєння громадянину статусу безробітного йому буде призначено допомогу в сумі від 850 рублів до 4900 рублів. Це залежить від зарплати з останнього місця роботи, від причини звільнення і трудового стажу.
Для отримання додаткової виплати від попереднього роботодавця в розмірі щомісячного окладувтратили роботу щодо скорочення жителям Москви центр зайнятості потрібно відвідати не пізніше 14 дня після звільнення.
Для москвичів існують додаткові нарахування до посібника. 850 рублів - доплата від міста, і 1100 рублів - компенсація проїзду на громадському транспорті.
Для безробітних громадян біржа праці пропонує закінчити курси з підвищення кваліфікації або перенавчання. При направленні на курси статус безробітного буде знято з громадянина, але буде призначена стипендія в розмірі самого допомоги по безробіттю. Після отримання нової професії інспектор біржі праці запропонує вакансії за отриманою спеціальністю.
Для повторної реєстрації в якості безробітного громадянин повинен буде заново представити всі документи.
Якщо курсів поки немає або громадянин не бажає отримувати нову спеціальність і підвищувати свою кваліфікацію, йому необхідно відвідувати центр зайнятості та підтверджувати свій статус не рідше, ніж 2 рази на місяць. На прийомі інспектор призначає дату і час наступного візиту, а також пропонує відповідні вакансії. Знаходяться всі робочі місця, запропоновані співробітником центру зайнятості, в Москві.
Робота співробітників біржі - допомога в працевлаштуванні і тимчасова підтримка громадян. Але, якщо протягом 12 місяців звернувся так і не знайшов роботу, центр зайнятості зніме громадянина з обліку і припинить виплачувати грошову допомогу.
Біржі праці Західного округу
У ЗАТ центр зайнятості населення є в кожному районі. Тому при зверненні на біржу праці важливо враховувати місце прописки. Адже стати на облік можна тільки в тій установі, яке обслуговує район проживання.
Центр зайнятості розташований за адресою: пр-т Мічурінський, 31/1.
Звернутися за консультацією або постановкою на облік можна в робочі дні:
- З понеділка по четвер, починаючи з 9 ранку до 6 вечора.
- У п'ятницю з 9:00 до 16:45.
В робочий часспівробітники центру проконсультують громадян, що звернулися з усіх питань, пов'язаних з працевлаштуванням і постановкою на облік. Попереднім записом не потрібно. Прийом населення ведеться в порядку черги.
Решта відділи працевлаштування приймають населення за єдиним графіком:
- У понеділок, середу і п'ятницю - з 9 до 5 вечора.
- У вівторок - з 12 дня до 8 вечора, четвер - з 11 ранку до 7 вечора.
Дорогомілово чекає населення муніципальних районів: Філі-Давидково, Дорогомілово, Філевський парк. Розташований центр зайнятості населення за адресою: вул. О. Дундича, д. 19/15.
Жителі районів Москви Крилатське, Кунцево, Можайський звертаються за допомогою в працевлаштуванні до відділу Кунцево. Біржа працює за адресою: 40/3.
Ті, хто проживає в муніципальних районах Раменкі, Тропарево-Нікулінський, Пр-т Вернадського, звертаються до Відділу працевлаштування Раменкі. Безробітних жителів району чекають за адресою: вул. Нікулінського, будинок 11.
Ще обслуговує центр зайнятості населення Солнцево. Він приймає громадян, які проживають в районах Очаково-Матвіївська, Солнцевський, Ново-переделкінского, Внуковський. Знаходиться біржа праці за адресою: вул. Лукинський, будинок 5.
Південний схід столиці
У центр зайнятості населення також має кілька філій по районах округу.
Всі відділення працюють по одному графіку: з понеділка по четвер з 9 ранку і до 6 вечора. У п'ятницю передбачений короткий робочий день: з 9:00 до 16:45.
В окрузі функціонують 5 відділень працевлаштування за адресами:
- центр зайнятості населення ЮВАО відкритий для громадян за адресою: вул. Юних Ленінців, д. 9, стор. 1;
- відділ «Текстильники» розташований на 2-му Саратовському проїзді, будинок 8, будова 2;
- відділ працевлаштування Любліно розташований на 3/2;
- на Моршанської вулиці, будинок 2, корпус 3 знаходиться відділ працевлаштування Вихіно-Жулебіно;
- відділення Лефортово чекає відвідувачів на шосе Ентузіастів, будинок 20б.
західний округ
Найбільш багатий на відділення працевлаштування ЗАТ Москви. Їх тут більше 6. Основною центр зайнятості, розташований за адресою вулиця Суворовська, будинок 27, приймає громадян за графіком:
- У четвер з 11 ранку до 7 вечора.
Інші відділення працевлаштування округу працюють за єдиним графіком:
- У понеділок, середу і п'ятницю з 9 ранку до 5 вечора.
- У вівторок з 12 дня до 8 вечора.
- У четвер з 11 дня до 7 вечора.
Перед відвідуванням біржі праці незайвим буде уточнити час обідньої перерви.
Розташовані установи Східного округу за адресами:
- На вулиці 3-й Володимирській, 12/1 Перовське відділення центру зайнятості населення.
- Шосе Ентузіастів, 98/8, Іванівський відділ працевлаштування.
- Проїзд Окружний, 34/2, відділення Соколина гора.
- Вул. Кусковская, 23, стр. 1, відділ Гольяновскій.
- Вул. Новокосінская, 17/3 - Новокосінскій центр зайнятості.
- Вул. Строминка, 13 - Преображенський.
ЮАО
На півдні Москви допомагають з працевлаштуванням 7 відділень центру зайнятості. Все ЦКУ ЦЗН в ЮАО працюють за єдиним графіком:
- У понеділок, середу, п'ятницю з 9 ранку до 5 вечора.
- Вівторок - з 11 ранку і до 8 вечора.
- Четвер - з 11 ранку до 7 вечора.
Розташовані центри зайнятості за наступними адресами:
- Братеевской на вулиці Ключовий, д. 22, корп. 2.
- Царицинський на вулиці Луганська, будинок 8.
- Варшавський на Варшавському шосе, будинок 114, корпус 3.
- Південний на Воронезької вулиці,
- Нагорний на Варшавському шосе, д. 68, корп. 1.
- Автозаводський на 5-й Кожуховський вулиці, д. 8, корп. 2.
- Бірюлевская на Липецькій вулиці, будинок 9.
Нова робота - нові можливості
Втрата роботи - це не привід для депресії і переживань. Часом зміна роду діяльності допомагає відкрити в собі нові таланти і дає можливість проявити себе на новому місці. Біржа праці допомагає громадянам в непростий період тимчасового безробіття. Фахівці не тільки добирають потрібні вакансії, але і дають можливість отримати нову професію. Постановка на облік має як плюси, так і мінуси. Тому звертатися чи ні в центр зайнятості, вирішувати тільки самим громадянам.
– Державна організація, Метою якої є надання працездатному населенню можливості брати участь в діяльності, спрямованої на створення за допомогою знарядь і предметів праці матеріальних цінностей, А також працювати в невиробничій сфері.
Фінансується з державного фонду зайнятості, який вважається самостійним фінансовою установою. Джерелами формування фонду є: обов'язкові відрахування підприємств і організацій в розмірі встановленої ставки по відношенню до суми витрат на оплату праці; відрахування з різних бюджетів, громадських організацій і т.п.
короткий словникекономіста. - М .: Инфра-М. Н. Л. Зайцев. 2007.
Дивитися що таке "ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ" в інших словниках:
Державна служба зайнятості- система державних установ, створена в РФ з 1990 р, первинною ланкою якої є районні та міські центри зайнятості. Фінансуються за рахунок коштів Державного фонду зайнятості. Її цілі: аналіз стану ринку робочої сили, ... ... Словник по економічній теорії
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ- система державних установ і організацій, створена для реалізації політики зайнятості населення, надання сприяння громадянам у працевлаштуванні та контролю за дотриманням прав громадян на працю та зайнятість ... Словник з профорієнтації та психологічної підтримки
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ- система установ, основними функціями яких є: організація перенавчання безробітних, проведення профорієнтаційної роботи серед населення, надання посередницьких послуг громадянам у працевлаштуванні, виплата допомоги безробітним ... Професійну освіту. словник
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ- - державний орган, який створюється в РФ, для: 1) аналізу попиту і пропозиції на робочу силу; 2) обліку вільних робочих місць і громадян, які звертаються з питань працевлаштування; 3) надання допомоги трудящим знайти підхожу роботи; 4) ... Економіка від А до Я: Тематичний довідник
Словник термінів по соціальній статистиці
федеральна державна служба зайнятості населення- організаційно самостійна державна служба, яка на території РФ спільно з іншими органами державної владиі органами місцевого самоврядуванняздійснює розробку та реалізацію державної політикив області… … Соціальна статистика. словник
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА- в РФ професійна діяльністьщодо забезпечення виконання повноважень державних органів. До Г.с. стосується виконання посадових обов'язківтільки особами, що заміщають державні посадикатегорій Б і В. Посади категорії А ... ... Енциклопедія юриста- Кемеровська область ... Вікіпедія
1. Державна службазайнятості населення включає:
1) уповноважений Урядом Російської Федерації федеральний орган виконавчої влади;
(Див. Текст в попередній редакції)
2) органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, які здійснюють повноваження в області сприяння зайнятості населення та передане повноваження по здійсненню соціальних виплат громадянам, визнаним в установленому порядкубезробітними;
(Див. Текст в попередній редакції)
3) державні установислужби зайнятості населення.
2. Діяльність державної служби зайнятості населення спрямована на:
1) оцінку стану і прогноз розвитку зайнятості населення, інформування про стан на ринку праці;
1.1) інформування громадян Російської Федерації, в тому числі в електронній формі, про стан на ринку праці, права та гарантії в галузі зайнятості населення та захисту від безробіття;
2) розробку і реалізацію програм, що передбачають заходи щодо сприяння зайнятості населення, включаючи програми сприяння зайнятості громадян, які перебувають під ризиком звільнення, а також громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи;
4) організацію заходів активної політики зайнятості населення;
5) здійснення соціальних виплат громадянам, визнаним в установленому порядку безробітними, відповідно до цього Закону та іншими нормативними правовими актамиРосійської Федерації;
3. Послуги, пов'язані з сприянням зайнятості населення, надаються громадянам безкоштовно.
4. Органи служби зайнятості запитують відомості, необхідні для надання державних послуг у сфері сприяння зайнятості населення, що знаходяться в розпорядженні органів, що надають Державні послуги, Органів, що надають муніципальні послуги, державних позабюджетних фондів, Інших державних органів, органів місцевого самоврядування або підвідомчих державним органамабо органам місцевого самоврядування організацій, за винятком документів, включених до визначеного Законом від 27 липня 2010 року N 210-ФЗ "Про організацію надання державних та муніципальних послуг" перелік документів, якщо заявник не представив зазначені відомості за власною ініціативою.
(Див. Текст в попередній редакції)
5. Органами служби зайнятості на запит органів, уповноважених на надання державних або муніципальних послуг, державних позабюджетних фондів відповідно до нормативно-правовими актами Російської Федерації, нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації, муніципальними правовими актами надаються відомості про знаходження громадянина на реєстраційному обліку в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи в якості шукає роботу або визнаного безробітним, призначених йому соціальних виплатах (розміри та строки виплати допомоги по безробіттю, періодах надання матеріальної допомоги, виплати стипендії в період проходження професійного навчання та отримання додаткового професійної освітиза направленням органів служби зайнятості, матеріальної підтримки в період участі в оплачуваних громадських роботах, тимчасового працевлаштування), періодах участі в оплачуваних громадських роботах, переїзді за направленням органів служби зайнятості в іншу місцевість для працевлаштування, робітниках, залучених для працевлаштування в рамках регіональної програми підвищення мобільності трудових ресурсів.
Для реалізації державної політики в галузі зайнятості населення та забезпечення громадянам відповідних гарантій в Російській Федерації на базі діючих центрів з працевлаштування, перенавчання і профорієнтації населення створена Державна служба зайнятості.
У зв'язку з цим, нового визначення зажадало поняття зайнятості. З одного боку, визнається законною добровільна незайнятість громадян. Вона не може, як раніше, засуджуватися суспільством або служити підставою для залучення людини до адміністративної чи кримінальної відповідальності. З іншого боку - незайнятість людини, яка шукає роботу. Саме ця категорія населення має перебувати в полі зору держави, покликаного забезпечити кожному громадянину його конституційне право на працю. Відповідно потрібно вирішувати проблему організації обліку незайнятого населення, необхідно з мільйонів незайнятих виділити тих, хто опинився в такій ситуації вимушено.
Законодавство передбачає обов'язок змушене незайнятого громадянина заявити про це. Це один з нових принципів, що визначають правила поведінки громадянина і держави на ринку праці: не держава виявляє непрацюючих, а незайнятий громадянин сам звертається за допомогою до держави, а саме в Державну службу зайнятості. Людини реєструють як особа, яка добивається роботу. І з цього моменту у держави настає обов'язок протягом 10 календарних днів надати йому відповідну роботу. Якщо після закінчення цього періоду пропозицій про підходящої роботи немає, то він набуває статусу безробітного і починає отримувати державну допомогу.
Державна служба зайнятості є структурою спеціальних державних органів, покликаних забезпечити координацію, вирішення питань зайнятості населення, регулювати попит і пропозицію на робочу силу, сприяти непрацюючим громадянам у працевлаштуванні, організації їх професійної підготовки, надання соціальної підтримки безробітним. Послуги надаються службою зайнятості безкоштовно.
Функції служби зайнятості різноманітні:
Аналіз і прогнозування попиту і пропозиції на робочу силу, інформування населення та роботодавців про стан ринку праці;
Облік вільних робочих місць і громадян, які звертаються з питань працевлаштування;
Для ефективного здійснення цих завдань необхідно комплексне впровадження автоматизації в процеси управління зайнятістю. Вона дозволяє звільнити персонал від рутинної роботи з переробки інформації, залишає час для розбору різних варіантів прийнятих рішень. Основним засобом автоматизації є обчислювальна техніка. Найбільш перспективним також є створення розподільних інформаційних систем, мережі локальних баз даних з обміном інформацією між ними по всіх рівнях служби зайнятості. На міському та обласному рівнях системи доцільно створення персоніфікованих банків даних по громадянам, що звернулися в службу зайнятості за допомогою в працевлаштуванні.
Консультація що звертаються в службу зайнятості трудящих і роботодавців про можливості отримання роботи та забезпечення робочою силою, Про вимоги, що пред'являються до професій і працівникам;
Надання допомоги громадянам у виборі підходящої роботи, а роботодавцям - у підборі необхідних працівників;
Для громадян, які втратили роботу і заробіток, підходящою вважається робота, що відповідає їхній професійній підготовці, враховує вік, трудовий стаж і досвід роботи за попереднім фахом, транспортну доступність нового робочого місця. Відповідно до закону громадяни мають право на вільний вибір роботи шляхом прямого звернення на підприємства, а не обов'язково через службу зайнятості.
Організація професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації громадян у навчальних центрах служби зайнятості або інших навчальних закладах, Надання допомоги в розвитку і визначенні змісту курсів навчання і перенавчання;
В даний час рівень професійної підготовки зайнятого населення досить низький, незважаючи на досить високий загальноосвітній рівень: у промисловості, наприклад, 78% працівників мають середню кваліфікацію, 5% - високу і 17% - низьку. При значному вивільненні з підприємств працівників знадобиться організація курсів прискореної їх підготовки і перенавчання по короткостроковій програмі. Основним принципом навчання, в тому числі і через систему служб зайнятості, має стати "безперервна освіта". На базі діючих навчальних закладів необхідно створити міжреспубліканське навчальний заклад для перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, що вивільняються і незайнятого населення. Служба зайнятості та відповідні органи з підготовки кадрів, виходячи з потреб адміністративно-територіальних поділів, аналізу і прогнозу зайнятості, будуть визначати тематичну спрямованість навчання, перелік навчальних закладів, а також набір навчальних програм, а регіональні служби зайнятості - розраховувати потребу в навчальних місцях, укладати договори і забезпечувати відповідне фінансування. Центри зайнятості міст, орієнтуючись на вільні навчальні місця, можуть укладати з вивільненими працівниками угоди і спрямовувати на професійну підготовку з обраної ними професії.
Надання послуг у професійній орієнтації та працевлаштування никам та іншим категоріям населення;
У зв'язку з цим необхідна розробка нової концепції розвитку системи профорієнтації, що охоплює всі категорії населення, визначення статусу різних ланок цієї системи, перспективи розвитку мережі центрів профорієнтації та психологічної підтримки. Профорієнтаційні послуги повинні надаватися не тільки учнівської молоді, а й робочим громадянам, які бажають змінити професію. Це вимагає розвиток мережі профконсультаційних підрозділів, що входять в службу зайнятості. У зв'язку з новими функціями системи профорієнтації змінюються і вимоги до працівників служби зайнятості. Зараз необхідні фахівці для оцінки ситуації в сфері зайнятості, прогнозу зайнятості, розробки програм та організації громадських робіт; по професійної орієнтації дорослого населення та організації профнавчання безробітних, фінансовому навчання зайнятості; інспекційної роботи.
Реєстрація безробітних і надання їм у межах своєї компетенції допомоги;
У законі визначено статус безробітного, яким є змушене незайнятий людина, по відношенню до якого держава не змогла виконати своїх зобов'язань, тобто не надало роботи. Однак не всякий незайнятий людина, яка бажає працювати, отримує статус безробітного і може розраховувати на соціальну допомогу або підтримку держави. Для цього потрібно дотримуватися дві умови. По-перше, громадянин повинен бути працездатного віку і мати здатність до систематичної роботи з будь-якої професії. Якщо професії немає, то він зобов'язаний переймається пропозицію служби зайнятості про попередньої професійної підготовки. По-друге, необхідна його готовність працювати, то є бажання і обов'язок прийняти пропозицію про підходящої роботи.
Оплата вартості професійної підготовки, перепідготовки громадян, працевлаштування яких вимагає отримання нової професії, встановлення їм на весь період навчання стипендії;
Видача в установленому законом порядку громадянам допомоги по безробіттю і призупинення виплати цієї допомоги;
Підготовка пропозицій та висновків про використання праці іноземних робітників, що залучаються в РФ на основі міжурядових угод і ліцензій;
Розробка республіканських і регіональних програм зайнятості, включаючи фінансове забезпечення та заходи щодо соціальної захищеності різних груп населення.
Таким чином, функції Державної служби зайнятості значно розширилися в порівнянні з функціями попередньою системи працевлаштування населення.
У 1996 р службі зайнятості Росії вдалося працевлаштувати 2,3 млн. Чоловік. Якщо врахувати, що в середньому за рік в загальноукраїнському банку даних налічувалося близько 400 тис. Вакансій, а в Службу зайнятості звернулося 5,3 млн. Чоловік, то працевлаштований кожен третій.
Проте Федеральна програма зайнятості населення за такими показниками, як організація та проведення громадських робіт, а також тимчасова зайнятість підлітків не була виконана. У 1996 р на громадських роботах було зайнято 291,5 тис. Осіб замість 350 тис. Чоловік за планом. Причина - дефіцит коштів в ряді центрів зайнятості, що істотно позначиться на реалізації програми і в цьому році. Що стосується працевлаштування підлітків у віці від 14 до 18 років, то замість передбачуваного мільйона забезпечити роботою вдалося 850 тис. Чоловік. Пов'язано це як з браком коштів у фондах зайнятості, так і з відсутністю податкових пільгдля роботодавців.
Дещо краща ситуація в області сприяння самозайнятості та підприємницької діяльності громадян. Результати тут такі: з 1994 року по червень 1996 р більше 7 тис. Безробітних стали власниками малих підприємств або фермерських господарств, в яких було створено понад 20,4 робочих місць для безробітних. Індивідуальною підприємницькою діяльністю зайнялися 59 тис. Чоловік, раніше втратили роботу.