Договір на безоплатній основі між юридичними особами. Договір безоплатного надання послуг: вимоги закону

Порядок та умови укладання договору на безоплатне надання послуг не закріплено чинним законодавством РФ. Оплатність і безоплатність укладених договорів обумовлено.

Особливості складання документа

Зміна та розірвання договору

Зміна договору тягне за собою зміну зобов'язань по ньому.
Розірвання договору спричиняє припинення зобов'язань, якщо інше не передбачено законодавчими актамиабо не випливає із суті укладеної угоди.
Терміном зміни чи припинення зобов'язань вважається термін, яким було підписано угоду про зміну чи припинення договору.

Законодавством передбачено відшкодування збитків, якщо зміна чи розірвання договору спричинило їх виникнення.

Заповнений зразок документа

ДОГОВІР
на безоплатне виконання робіт (надання послуг)

м. ______________ «___» _____________ 20__ р.

Іменоване надалі «Замовник», в особі _____________________________________________, що діє на підставі _________________, з одного боку і громадянин Російської Федерації ____________________________________________, що зветься надалі «Виконавець», що діє на підставі законодавства Російської Федерації, з іншого боку, а разом іменовані «Сторони», уклали справжній договірпро наступне:

1. Предмет договору

1.1. Виконавець зобов'язується в інтересах Замовника на безоплатній та добровільній основі виконати наступну роботу (надати послуги):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.2. Виконавець виконує це доручення самостійно, погоджуючи терміни проведення робіт із Замовником.

2. Обов'язки сторін

2.1. Виконавець зобов'язаний:

Виконати роботу (надати послуги), зазначених у пункті 1.1. цього договору, особисто, без залучення третіх осіб;
виконувати доручення у строк з моменту укладання цього Договору «___»_______20__г. та за «___»_______20__г. включно;
при завершенні роботи до закінчення строку договору робота вважається виконаною після здачі роботи за актом приймання виконаних робіт. Дата затвердження акта приймання виконаних робіт є закінченням строку дії договору. Акт приймання виконаних робіт складається у 2-х примірниках, по одному примірнику кожної із сторін договору.

2.2. Замовник зобов'язується:

прийняти роботу з акту приймання виконаних работ.

3. Відповідальність сторін

3.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконаннязобов'язань відповідно до законодавства Російської Федерації.

4. Вирішення спорів

4.1. Спори сторін, що випливають із виконання ними своїх зобов'язань за цим договором, вирішуються в порядку, встановленому чинним законодавством України.

5. Заключні положення

5.1. Сторони керуються у своїй діяльності цим договором та Цивільним кодексом Російської Федерації.

5.2. Цей договір набирає чинності з моменту його підписання сторонами і діє до повного виконання ними зобов'язань, що випливають з нього.

5.3. Усі зміни та доповнення до цього договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані обома сторонами.

5.4. Цей договір складено у двох примірниках по одному для кожної із сторін.

6. Адреси та реквізити сторін

АКТ
приймання виконаних робіт

м. __________________ «___» _______________ 20__ р.

Складено в тому, що на підставі договору на виконання робіт від «___» _____________ 20__ р., укладеного між ___________________________, іменованим надалі «Замовник», в особі _____________________________________________, чинного на підставі _________________, з одного боку і громадянином Російської Федерації ___________________________________________________ іменованим у надалі "Виконавець", що діє на підставі законодавства Російської Федерації.

Виконавцем виконано наступну роботу (надано послуги):

_____________________________________________________________________________

(Вказується конкретний вид або перелік робіт (надання послуг)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

за період з «___» __________ 20__ р. по «___»_____________ 20__ р.

Робота виконана «Виконавцем» ______________________________________________

(Характеристика виконаних робіт)

«Виконавець»

роботу здав _________________

(Підпис)

«Замовник»

роботу прийняв _________________

ДОГОВІР

на безоплатне виконання робіт (надання послуг)

м. ______________ «___» _____________ 20__ р.

Іменоване надалі «Замовник», від імені __________, чинного виходячи з _________________, з одного боку і громадянин Російської Федерації ____________________________________________, іменований надалі «Виконавець», чинний виходячи з законодавства Російської Федерації, з іншого боку, а разом іменовані «Сторони», уклали цей договір про наступне:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Виконавець зобов'язується на користь Замовника на безоплатній та добровільній основі виконати наступну роботу (надати послуги): __________________________________________.

1.2. Виконавець виконує це доручення самостійно, погоджуючи терміни проведення робіт із Замовником.

2. ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

2.1. Виконавець зобов'язаний:

Виконати роботу (надати послуги), зазначених у пункті 1.1. цього договору, особисто, без залучення третіх осіб;
Виконувати доручення у строк з моменту укладання цього Договору «___»_______20__р. та за «___»_______20__г. включно;
При завершенні роботи до закінчення терміну договору робота вважається виконаною після здачі роботи за актом приймання виконаних робіт.

Дата затвердження акта приймання виконаних робіт є закінченням строку дії договору. Акт приймання виконаних робіт складається у 2-х примірниках, по одному примірнику кожної із сторін договору.

2.2. Замовник зобов'язується: прийняти роботу за актом приймання виконаних робіт.

3. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

3.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання зобов'язань відповідно до законодавства України.

4. Вирішення суперечок

5. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

5.1. Сторони керуються у своїй діяльності цим договором та Цивільним кодексом Російської Федерації.

5.4. Цей договір складено у двох примірниках по одному для кожної із сторін.

6. АДРЕСИ ТА РЕКВІЗИТИ СТОРІН

Замовник

___________________________________

Договір безоплатного надання послуг - один із найспірніших договорів цивільно-правового характеру. Укладання договору безоплатного надання послуг передбачає відсутність у тексті договору зобов'язання сплатити надані послуги. Навіщо тоді укладати такі договори? Відповідь – у нашій статті. Навіщо потрібний договір безоплатного надання послуг? Особливості укладання безоплатного договору Чи можна укладати договір безоплатного надання послуг між юридичними особами? Підписуйтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Підписатися на канал Де знайти зразок договору на безоплатне надання послуг з фізичною особою? Навіщо потрібний договір безоплатного надання послуг? Ми щодня стикаємося з безоплатним наданням послуг, часом самі цього не підозрюючи. Найпростіший приклад – здавання верхнього одягу в гардероб.

Трудовий договір на безоплатній основі

Громадянсько-правовий договір

Ви хочете надати послуги або надати майно абсолютно безкоштовно, оформивши це офіційно, але не знаєте, як це зробити. Однозначно вам потрібно скористатися договором. Для цього вам необхідно знати, чи законно скласти громадянсько-правовий договірбезоплатного характеру, як це зробити і що в ньому вказати. З цієї статті ви дізнаєтесь:

чи можливо укласти договір безоплатного характеру;
цивільно-правовий договір безоплатного характеру у 2017 році та умови його укладання;
види безоплатних угод;
чи можна укласти цивільно-правовий договір безоплатного характеру в усній формі;
яку інформацію необхідно вказати під час укладання договору безоплатного характеру.

Як правило, більшість договорів регулюють відносини між людьми, які мають відплатний характер.

Залучення працівників на безоплатній основі

Відповідно до статті 250 вони включаються до доходів, що враховуються при оподаткуванні. Отримання будь-яких матеріальних чи нематеріальних цінностей вважається господарською операцією, яка підлягає обліку у звітних документах організації-замовника. Порушення цього принципу веде до помилок та неточностей у звітах.

Таким чином, через те, що дістається безкоштовно, держава вимагає сплатити податок. Сфери, в яких можна надавати безоплатні послуги Необхідність у безоплатних послугах виникає в різних сферах життя і господарської діяльності. Часто виникає потреба у безоплатних медичних послуг. У такому разі до тексту договору включається повний списокмедичних процедур, обстежень та лікарських засобів, що надаються безкоштовно.

Також у самому тексті чи додатку до нього йдеться про можливість придбання додаткових платних послуг.

Договір на безоплатне виконання робіт (надання послуг)

тип договору;
предмет договору;
обов'язки та відповідальність сторін;
повідомлення про безоплатність договору;
термін дії та закінчення угоди.

Увага

У тілі документа вказуються дані, що дозволяє з точністю визначити майно або послуги, що передаються або надаються безоплатно. Якщо ця інформація не буде вказана, умови будуть вважатися неузгодженими, а сам документ буде визнаний недійсним. У випадку з передачею майна воно має бути справним.

У висновку хотілося б сказати, що, незважаючи на безоплатний характер договору, необхідно відповідально підійти до його оформлення для того, щоб він не був визнаний недійсним або таким, що порушує закон.

Договір надання послуг на безоплатній основі

Важливо

Єдина відмінність у цьому випадку полягатиме в тому, що окремим пунктом договору буде заява про те, що послуги щодо нього надаються безоплатно. Чи можна укладати договір безоплатного надання послуг між юридичними особами? У зв'язку з невизначеністю правового становищабезоплатного договору судові органичасто прирівнюють його до договору дарування. Дарування ж заборонено щодо певних категорій осіб, і навіть між комерційними структурами.

Побічно заборона договір безоплатного надання послуг між двома комерційними структурами обумовлюється визначенням підприємницької діяльності. Адже основною метою підприємницької діяльності, згідно з ДК РФ, є прибуток, який відсутній у безоплатних угодах.

Цивільно-правовий договір безоплатного характеру

Законодавство Росії передбачає можливість укладання договору на надання послуг на безоплатній основі. Це означає, що будь-яке підприємство чи фізична особа задарма робить щось для іншого підприємства чи фізичної особи, не вимагаючи натомість ні грошей, ні іншої компенсації за витрачені зусилля, час та, можливо, кошти. Як укласти договір? Укладання договорів про безоплатне надання послуг – чудова можливість для людей з обмеженими можливостями гарантовано отримати необхідне установи, з якими вони мають справу.

Після підписання відповідного документа відповідальність виконавців зростає і можна розраховувати на своєчасність та хорошу якість послуги. До таких договорів застосовуються загальні правилаоформлення.

Єдине, що у разі усної домовленості ви ніяк не зможете визначити, чи точно було виконано всі умови та зобов'язання. З існуючої практики укладання договору безоплатного характеру досить простий письмової форми. Чи потрібно оформити наказ про прийом на роботу громадянина за договором цивільно-правового характеру Зразок цивільно-правового договору безоплатного характеру Як ми вже згадали, договір укладається у письмовій формі у присутності та за допомогою юридичної особи.

Відмовитися від договору може будь-яка зі сторін, повідомивши іншу сторону за місяць до припинення договору. Щодо самого документа, то в ньому вказується:

П.І.Б.

Договори з працівниками на безоплатній основі

І оскільки такий вид договорів ДК РФ не передбачений, безоплатним він буде вважатися, якщо це прямо слідуватиме з його змісту. суттєвим умовамдоговору. Істотними є умови про предмет договору, умови, які названі у законі чи інших правових актахяк суттєві або необхідні для договорів даного виду, а також всі ті умови, щодо яких за заявою однієї зі сторін має бути досягнуто згоди (п. 1 ст. 432 ДК РФ). Таким чином, договір з волонтером, крім умови про його безоплатність, повинен містити умови про предмет (види послуг або робіт, які виконує волонтер), а також будь-які інші умови, які сторони договору вважають за необхідне.

Договори з працівниками на безоплатній

Для укладення такого договору між фізичною та юридичною особою жодних перешкод немає, хоча навіть безоплатне надання послуг може спричинити донарахування податків. Де знайти зразок договору на безоплатне надання послуг із фізичною особою? Як уже говорилося раніше, безоплатні договориполягають у тій формі, яка типова для певного договору(наприклад, договір транспортування, зберігання, підряду тощо). Тому під час укладання договору безоплатного надання послуг зразок варто шукати, керуючись не його безоплатним характером, а виходячи з предмета договору.

Трудове законодавство не передбачає можливості залучення працівника за трудовим договором до безоплатної праці. Таким чином, роботодавець не має права укладати з волонтером трудовий договір, що передбачає безкоштовне виконання ним будь-якої трудової функції. При цьому виконання робіт або надання послуг може здійснюватися в рамках цивільно-правових відносин, що регулюються цивільним законодавством. цивільного законодавствапрямо не передбачають такі види договорів, як безоплатне надання послуг або виконання робіт. Проте з ст.ст. 1 і 421 ДК РФ громадяни та юридичні особи вільні у встановленні своїх прав та обов'язків на основі договору та вправі визначати його умови на розсуд сторін, крім випадків, коли зміст відповідної умови приписано законом або іншими правовими актами.
У таких документах найчастіше вказується найменування товарів чи послуг і вартість них. Але є правовідносини, у яких одна сторона надає майно чи послугу без матеріальної вигоди собі. Такі відносини регулюються документом під назвою цивільно-правовий договір безоплатного характеру. Позаштатні співробітники: пояснимо, як уникнути можливих ризиків Особливості укладання цивільно-правового договору безоплатного характеру На даний момент Цивільний кодексне містить обмеження у способах регулювання взаємовідносин між суб'єктами. Це означає, що ви можете укласти будь-який вид угоди, пов'язаної з наданням послуг. Відповідно до законодавства, договори, які мають безоплатний характер цілком законні, незважаючи на те, що немає особливих правил їх укладання.

« Вказати ПІБ замовника повністю» , іменований(а) надалі «Замовник», чинний(а) як фізична особа, з одного боку, та

« Вказати ПІБ виконавця повністю» , іменований(а) надалі «Виконавець», що діє(а) як фізична особа, з іншого боку,

разом іменовані «Сторони», а індивідуально – «Сторона», уклали цей договір надання послуг (далі – «Договір») про наступне:

1. Предмет договору

1.1. Виконавець зобов'язується надати Замовнику послуги, зазначені у пункті 1.1.1. цього Договору (далі - «Послуги»), а Замовник зобов'язується прийняти та сплатити надані Виконавцем Послуги у порядку та строки, зазначені у цьому Договорі:

1.1.1. Детально вказати найменування та характер послуг, що надаються

1.2. Завдання Замовника відоме Виконавцю шляхом усних та/або письмових угод. При наданні Послуг Виконавець зобов'язується дотримуватися відомого Завдання Замовника.

1.3. Виконавець зобов'язується надати послуги особисто.

1.4. Строк надання послуг: с вказати ДД.ММ.РРРРм. до вказати ДД.ММ.РРРРм.

1.5. Місце надання послуг: вказати місце надання послуг або місце укладання договору.

2. Порядок здачі-прийому послуг

2.1. За фактом надання Послуг Виконавець подає Замовнику на підписання акт здачі-приймання наданих послуг у двох примірниках за формою, погодженою у Додатку (Додаток - Акт здачі-прийому наданих послуг) до цього Договору.

2.2. Протягом 10 календарних днів після отримання акта здачі-приймання наданих послуг Замовник зобов'язаний прийняти послуги, підписати акт здачі-приймання та направити один примірник Виконавцю, або, за наявності недоліків, подати Виконавцю мотивовану відмову від його підписання.

2.3. Послуги вважаються належним чином з моменту підписання Сторонами акта здачі-прийому наданих послуг.

3. Права сторін

3.1. Замовник має право:

3.1.1. Отримати від Виконавця належним чином надані Послуги.

3.1.2. Отримати від Виконавця пояснення щодо змісту наданих Послуг протягом 10 календарних днів з моменту надання Послуг.

3.1.3. У разі, якщо для здійснення діяльності Виконавця потрібна наявність ліцензії чи іншої необхідної документації, передбаченої чинним законодавством РФ, одержувати від Виконавця копії чи реквізити ліцензій чи іншої необхідної документації.

3.2. Виконавець має право:

3.2.1. Отримувати від Замовника інформацію, необхідну для надання Послуг відповідно до цього Договору.

3.2.2. Зупинити виконання Послуг за цим Договором у разі ненадання Замовником інформації, необхідної для належного надання Послуг.

4. Обов'язки сторін

4.1. Замовник зобов'язується:

4.1.1. Своєчасно передавати Виконавцю інформацію, необхідну надання Послуг. Сторони можуть укласти Додаток до цього Договору (Перелік документації, що передається), в якому Сторони встановлюють перелік документації, що передається від Замовника до Виконавця, та порядок її повернення Замовнику.

4.1.2. Прийняти надані Послуги відповідно до цього Договору.

4.2. Виконавець зобов'язується:

4.2.1. Надати Послуги належним чином.

4.2.2. Надіслати результат Послуг або іншим чином ознайомити Замовника з наданням Послуг.

4.2.3. Не розголошувати отриману від Замовника інформацію третім особам, або використовувати її іншим чином, якщо внаслідок такого використання може бути заподіяна шкода Замовнику.

4.2.4. У разі, якщо для здійснення діяльності Виконавця потрібна наявність ліцензії або інших видів дозволів, передбачених чинним законодавством РФ, Виконавець зобов'язується надати її Замовнику на першу вимогу та розумний термін.

5. Вартість послуг, що надаються

5.1. Сторони дійшли згоди про те, що Послуги за цим Договором надаються на безоплатній основі.

6. Відповідальність сторін

6.1. Сторона, яка не виконала або неналежним чином виконала зобов'язання за цим Договором, зобов'язана відшкодувати іншій Стороні реальні збитки, які виникли в іншої Сторони через невиконання (неналежне виконання) зобов'язання.

7. Підстави розірвання договору

7.1. Договір може бути розірваний за згодою Сторін, а також односторонньому порядкупо письмовій вимогіоднієї зі Сторін на підставі, передбаченими законодавствомРосійської Федерації.

8. Вирішення спорів

8.1 . Претензійний порядок досудового врегулюванняспорів, що випливають із цього Договору, є для Сторін обов'язковим.

8.2. Претензійні листи надсилаються Сторонами навмисне або рекомендованим поштовим відправленням з повідомленням про вручення останнього адресату за місцезнаходженням Сторін, зазначеним у реквізитах цього Договору.

8.3. Допускається направлення Сторонами претензійних листів іншими способами: кур'єрською поштою.

8.4. Строк розгляду претензійного листа складає 10 робочих днів з дня одержання Стороною претензійного листа.

8.5. Спори з цього Договору вирішуються у судовому порядкувідповідно до законодавства Російської Федерації.

9. Обставини непереборної сили

9.1. Сторони звільняються від відповідальності за невиконання (неналежне виконання) зобов'язань за цим Договором у разі, якщо невиконання (неналежне виконання) зобов'язань стало наслідком дій непереборної сили (зокрема: воєнних дій, пожежі, масового лиха) або інших незалежних від Сторін обставин.

9.2. Сторона, яка не може виконати зобов'язання за цим Договором, має своєчасно, але не пізніше ніж за 10 календарних днів після настання обставин, зазначених у пункті 9.1. цього Договору, повідомити іншу Сторону та в розумний термін розпочати виконання своїх зобов'язань у разі, якщо обставини припинили дію та належне виконання зобов'язань стало можливим.

10. Заключні положення

10.1. Сторони визнають, що всі права та обов'язки за цим Договором Сторони встановлюють вільно, не помиляються у природі цього Договору або фактичних обставинах, усвідомлюють правові наслідкиукладання цього Договору.

10.2. Сторони визнають, що у разі, якщо якесь із положень цього Договору стає недійсним або визнається недійсним, інші положення цього Договору є обов'язковими для виконання Сторонами протягом строку дії цього Договору.

Цивільний кодекс РФ дозволяє укладати договір надання безкоштовних послуг. Відсутнє чітке положення щодо складання документа. При цьому угода має відповідати законодавству та мати пункт, у якому прописується безоплатність роботи, що надається.

Такий договір прирівнюється до дарування. Тому він не може бути укладений між комерційними організаціями. Це з тим, що структури займаються підприємницькою діяльністю, отже, їх діяльність спрямовано прибуток, якого немає у безоплатних контрактах.

Вартість безкоштовних дій не повинна бути вищою за 3 тисячі рублів.

Учасники та об'єкти угоди

Договір безоплатного надання послуг укладається між:

двома фізичними особами;
фізичними та юридичними особами;
між юридичними організаціями

Згідно з контрактом одна із сторін надає іншій послугу на безоплатній основі, без особистої вигоди. При цьому угода може спричинити додаткове нарахування податків.

Угода може укладатися:

на надання/зберігання майна чи речі;
для подання робіт різного виду;
при пожертвуваннях;
під час передачі нерухомого майна, авто або земельної ділянкиу тимчасове чи постійне користування.

Зразки договорів доступні для завантаження за посиланням нижче.

Особа, яка надає безкоштовні послуги, може виконувати їх лише у добровільному порядку. Однак після підписання документа він має виконувати певні зобов'язання.

Що включає документ

відомості про всіх учасників правочину;
число та місце укладання угоди;

Увага! За відсутності цих пунктів угода не вважатиметься дійсною.

під час передачі майна у договорі обов'язково прописуються характеристики об'єкта;
інформація про терміни передачі об'єкта та умови його повернення;
якщо за документами надається певна послуга, необхідно прописати обов'язки виконавця в рамках правочину;
терміни надання робіт;
причини, які можуть призвести до розірвання договору.

Важливо! Якщо результаті розірвання договору в однієї зі сторін виникають збитки, необхідно описати способи відшкодування матеріальних витрат.

у документі слід прописати, що замовник чи сторона послуги і передані об'єкти не оплачує.
підписи сторін.

Трудовий договір між юридичною та фізичною особами

Найчастіше такий трудовий договір передбачає надання наступних послуг між організацією та працівником:

оплата орендованого житла для працівника;
надання співробітнику корпоративного одягу, який не відноситься до спеціального;
страхування працівника та членів його сім'ї;
оплата навчання працівника;
надання проїзного для громадського транспорту;
оплата дитячих садків.

Усі перелічені послуги прирівнюються до виплат та інших винагород. Тому із цих сум мають бути сплачені податки.

Договір між юридичними особами

Такий контракт може укладатися, наприклад, між співзасновниками та компанією. Громадяни можуть передати організації наявне майно чи гроші на безоплатній основі.

Про те, як правильно скласти договір на надання послуг, можете дізнатися у цьому відео.