Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції медичного психолога, зразок 2019/2020 року. повинна включати наступні розділи: загальне положення, Посадові обов'язки медичного психолога, права медичного психолога, відповідальність медичного психолога.
Посадова інструкція медичного психолога відноситься до розділу " Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я".
У посадовій інструкції медичного психолога повинні бути відображені наступні пункти:
Посадові обов'язки медичного психолога
1) Посадові обов'язки. Проводить роботу, спрямовану на відновлення психічного здоров'я і корекцію відхилень у розвитку особистості хворих. Виявляє умови, що перешкоджають або ускладнюють гармонійний розвиток особистості хворого. Здійснює роботу з психопрофілактики, психокорекції, психологічного консультування хворих, внаслідок чого надає допомогу хворим і їх родичам в рішенні особистісних, професійних і побутових психологічних проблем. Проводить психодіагностичні дослідження і тривалі діагностичні спостереження за хворими, приділяючи особливу увагу особам, які мають фактори ризику психічних розладів. Спільно з лікарем розробляє розвиваючі і психокорекційні програми з урахуванням індивідуальних, статевих і вікових чинників хворих. Виконує роботу по профорієнтації хворих з урахуванням їх побажань, здібностей та ситуаційних можливостей. Проводить роботу з навчання медичного персоналу питань медичної, соціальної психології і деонтології. Оцінює за станом здоров'я хворого ефективність проведених психологічних, лікувальних і профілактичних заходів. Проводить санітарно-освітню роботу серед хворих і їх родичів по зміцненню здоров'я і профілактиці захворювань, пропаганді здорового способу життя.
Медичний психолог повинен знати
2) Медичний психолог при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації в сфері охорони здоров'я, надання психіатричної допомоги та гарантії прав громадян; Декларацію прав і свобод людини; медичну психологію (нейропсихологию, патопсихологию, психологію особистості, загальну і диференціальну психологію, вікову психологію, психотерапію, психогигиену, психодіагностику, психопрофилактику); методи психологічного консультування; методи активного навчання, соціально-психологічного тренінгу спілкування; методи діагностики і корекції нормального і аномального розвитку особистості; психологію праці; деонтологію; психологію професійного спілкування; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Вимоги до кваліфікації медичного психолога
3) Вимоги до кваліфікації. вища професійну освіту за фахом "Клінічна психологія" без пред'явлення вимог до стажу роботи або вища відповідного напряму підготовки (психологічне) освіта та професійна перепідготовка за спеціальністю "Клінічна психологія" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Посадова інструкція медичного психолога - зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки медичного психолога, права медичного психолога, відповідальність медичного психолога.
ЗАТВЕРДЖУЮ:
[Назва посади]
_______________________________
_______________________________
[Найменування організації]
_______________________________
_______________________ / [П.І.Б..] /
«______» _______________ 20___ р
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
медичного психолога
1. Загальні положення
1.1. справжня посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права і відповідальність медичного психолога [Найменування організації в родовому відмінку] (далі - Медична організація).
1.2. Медичний психолог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Медичної організації.
1.3. Медичний психолог відноситься до категорії фахівців і має в підпорядкуванні [найменування посад підлеглих в давальному відмінку].
1.4. Медичний психолог підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Медичної організації.
1.5. На посаду медичного психолога призначається особа, що має вищу професійну освіту за спеціальністю «Клінічна психологія» без пред'явлення вимог до стажу роботи або вища відповідного напряму підготовки (психологічне) освіта та професійна перепідготовка за спеціальністю «Клінічна психологія» без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1.6. Медичний психолог відповідає за:
- ефективне виконання доручається йому роботи;
- дотримання вимог виконавської, трудової та технологічної дисципліни;
- збереження що знаходяться у нього на зберіганні (які стали йому відомі) документів (відомостей), що містять (складових) комерційну таємницю Медичної організації.
1.7. Медичний психолог повинен знати:
- закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації в сфері охорони здоров'я, надання психіатричної допомоги та гарантії прав громадян;
- Декларацію прав і свобод людини;
- медичну психологію (нейропсихологию, патопсихологию, психологію особистості, загальну і диференціальну психологію, вікову психологію, психотерапію, психогигиену, психодіагностику, психопрофилактику);
- методи психологічного консультування;
- методи активного навчання, соціально-психологічного тренінгу спілкування;
- методи діагностики і корекції нормального і аномального розвитку особистості;
- психологію праці;
- деонтологію;
- психологію професійного спілкування;
- основи трудового законодавства;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила з охорони праці та пожежної безпеки.
1.8. Медичний психолог у своїй діяльності керується:
- локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Медичної організації;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії і протипожежного захисту;
- вказівками, розпорядженнями, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
- цією посадовою інструкцією.
1.9. В період тимчасової відсутності медичного психолога його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
2. Завдання та обов'язки
Медичний психолог зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
2.1. Проводить роботу, спрямовану на відновлення психічного здоров'я і корекцію відхилень у розвитку особистості хворих.
2.2. Виявляє умови, що перешкоджають або ускладнюють гармонійний розвиток особистості хворого.
2.3. Здійснює роботу з психопрофілактики, психокорекції, психологічного консультування хворих, внаслідок чого надає допомогу хворим і їх родичам в рішенні особистісних, професійних і побутових психологічних проблем.
2.4. Проводить психодіагностичні дослідження і тривалі діагностичні спостереження за хворими, приділяючи особливу увагу особам, які мають фактори ризику психічних розладів.
2.5. Спільно з лікарем розробляє розвиваючі і психокорекційні програми з урахуванням індивідуальних, статевих і вікових чинників хворих.
2.6. Виконує роботу по профорієнтації хворих з урахуванням їх побажань, здібностей та ситуаційних можливостей.
2.7. Проводить роботу з навчання медичного персоналу питанням медичної, соціальної психології і деонтології.
2.8. Оцінює за станом здоров'я хворого ефективність проведених психологічних, лікувальних і профілактичних заходів.
2.9. Проводить санітарно-освітню роботу серед хворих і їх родичів по зміцненню здоров'я і профілактиці захворювань, пропаганді здорового способу життя.
У разі службової необхідності медичний психолог може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, в порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.
3. Права
Медичний психолог має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглими йому службами.
3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності медичного психолога, підлеглих йому служб і підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за обговоренні питань, що належать до компетенції медичного психолога.
3.5. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
3.6. Вносити на розгляд керівника Медичної організації подання про призначення, переміщення і звільнення працівників підпорядкованих підрозділів; пропозиції про їх заохочення або про накладення на них стягнень.
3.7. Користуватися іншими правами, встановленими трудовим кодексом РФ і іншими законодавчими актами РФ.
4. Відповідальність і оцінка діяльності
4.1. Медичний психолог несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - і кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання або неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх трудових функцій і доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
4.1.4. Недостовірну інформацію про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства і його працівникам.
4.1.6. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.2. Оцінка роботи медичного психолога здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником - регулярно, в процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оцінний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи медичного психолога є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією посадовою інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи медичного психолога визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Медичній організації.
6. Право підпису
6.1. Медичному психолога для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, віднесених до його компетенції цією посадовою інструкцією.
З інструкцією ознайомлений ___________ / ____________ / «____» _______ 20__ р
1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність лікаря-психотерапевта.
2. На посаду лікаря-психотерапевта призначається особа, яка має вищу медична освіта, Що минув послевузовскую підготовку або спеціалізацію за фахом «Психотерапія».
3. Лікар-психотерапевт повинен знати: основи законодавства РФ про охорону здоров'я; нормативно-правові документи, Які регламентують діяльність медичних організацій; основи організації лікувально-профілактичної допомоги в лікарнях і амбулаторно-поліклінічних закладах, швидкої та невідкладної медичної допомоги, служби медицини катастроф, санітарно-епідеміологічної служби, лікарського забезпечення населення і ЛПЗ; теоретичні основи, принципи і методи диспансеризації; організаційно-економічні основи діяльності медичних організацій і медичних працівників в умовах бюджетно-страхової медицини; основи соціальної гігієни, організації та економіки охорони здоров'я, медичної етики і деонтології; правові аспекти медичної діяльності; загальні принципи і основні методи клінічної, інструментальної та лабораторної діагностики функціонального стану органів і систем людського організму; етіологію, патогенез, клінічну симптоматику, особливості перебігу, принципи комплексного лікування основних захворювань; правила надання невідкладної медичної допомоги; основи експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; основи санітарної освіти; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
За своєю спеціальністю лікар-психотерапевт повинен знати: сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації; зміст і розділи психотерапії як самостійної клінічної дисципліни; завдання, організацію, структуру, штати і оснащення психотерапевтичної служби; діючі нормативно-правові та інструктивно-методичні документи за фахом; правила оформлення медичної документації; порядок проведення експертизи тимчасової непрацездатності та медико-соціальної експертизи; принципи планування діяльності та звітності психотерапевтичної служби; методи і порядок контролю її діяльності.
4. Лікар-психотерапевт призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника медичної організації відповідно до чинного законодавства РФ.
5. Лікар-психотерапевт безпосередньо підпорядковується завідувачу відділенням, а при його відсутності керівника медичної організації або його заступнику.
2. Завдання та обов'язки
надає кваліфіковану медичну допомогу по своїй спеціальності, використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування і реабілітації, дозволені для застосування в медичній практиці. Визначає тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів. Розробляє план обстеження хворого, уточнює об'єм і раціональні методи обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально короткі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлює (або підтверджує) діагноз. Відповідно до встановлених правил і стандартів призначає і контролює необхідне лікування, організовує або самостійно проводить необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури і заходи. У стаціонарі щодня проводить огляд хворого. Вносить зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта і визначає необхідність додаткових методів обстеження. Надає консультативну допомогу лікарям інших підрозділів ЛПУ за своєю спеціальністю. Керує роботою підлеглого йому середнього і молодшого медичного персоналу (при його наявності), сприяє виконанню ним своїх посадових обов'язків. Контролює правильність проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури і устаткування, раціонального використання реактивів і лікарських препаратів, дотримання правил техніки безпеки і охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом. Бере участь у проведенні занять з підвищення кваліфікації медичного персоналу. Планує свою роботу і аналізує показники своєї діяльності. Забезпечує своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил. Проводить санітарно-освітню роботу. Дотримується правил і принципи лікарської етики і деонтології. Кваліфіковано і своєчасно виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи, а також нормативно-правові акти по своїй професійної діяльності. Дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки, санітарно-епідеміологічного режиму. Оперативно вживає заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, Що створюють загрозу діяльності медичної організації, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам. Систематично підвищує свою кваліфікацію.
3. Права
Лікар-психотерапевт має право:
- самостійно встановлювати психотерапевтичний діагноз; визначати тактику ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів; призначати необхідні для комплексного обстеження пацієнта методи інструментальної, функціональної та лабораторної діагностики; проводити діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури з використанням дозволених методів діагностики і лікування; при необхідності залучати в установленому порядку лікарів інших спеціальностей для консультацій, обстеження і лікування хворих;
- вносити пропозиції керівництву щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, поліпшенню роботи адміністративно-господарських та параклінічних служб, організації та умов своєї трудової діяльності;
- контролювати в рамках своєї компетенції роботу середнього і молодшого медичного персоналу, віддавати їм розпорядження та вимагати їх чіткого виконання, вносити пропозиції керівництву щодо їх заохочення або накладення стягнень;
- запитувати, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
- приймати участь в науково-практичних конференціях і нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;
- проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідної кваліфікаційної категорії;
- підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.
Лікар-психотерапевт користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.
4. Відповідальність
Лікар-психотерапевт несе відповідальність за:
- своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
- своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
- дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
- своєчасне і якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої діючими нормативно-правовими документами;
- надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності;
- дотримання виконавської дисципліни та виконання посадових обов'язків підлеглими йому працівниками (при їх наявності);
- оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних і санітарних правил, що створюють загрозу діяльності медичної організації, його працівникам, пацієнтам і відвідувачам.
За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікар-психотерапевт може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність медичного психолога.
1.2 Медичний психолог відноситься до категорії фахівців.
1.3 Медичний психолог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника медичної установи.
1.4 Посадове підпорядкування:
|
1.4.1 |
пряме підпорядкування |
завідувачу відділенням |
|
1.4.2. |
додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
|
1.4.3 |
віддає розпорядження |
‑‑‑ |
|
1.4.4 |
працівника заміщає |
Особа, призначена у встановленому порядку |
|
1.4.5 |
працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги медичного психолога:
|
2.1 |
освіта |
Вищу психологічну освіту |
|
2.2 |
досвід роботи |
без пред'явлення вимог до стажу роботи |
|
2.3 |
знання |
Конституцію України. Закони України та інші нормативно-правові акти з питань охорони здоров'я, надання психіатричної допомоги та гарантії прав громадян. Декларацію прав і свобод людини. Медичну психологію (нейропсихологию, патопсихологию), психологію особистості, загальну і диференціальну психологію, вікову психологію, психотерапію, психогигиену, психодіагностику, психопрофилактику, психологічне консультування. Методи активного навчання, соціально-психологічного тренінгу спілкування. Методи діагностики і корекції нормального і аномального розвитку особистості. Психологію праці. Законодавство про працю та охорону праці. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. |
|
2.4 |
навички |
роботи за фахом |
|
2.5 |
додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність медичного психолога
3.1 Зовнішні документи:
законодавчі та нормативні акти, Що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут медичної установи, Накази і розпорядження керівника медичної установи (завідувача відділенням); Положення про відділення, Посадова інструкція медичного психолога, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки медичного психолога
Медичний психолог:
4.1. Проводить роботу, спрямовану на відновлення психічного здоров'я і корекцію відхилень у розвитку особистості хворих.
4.2. Виявляє умови, що перешкоджають або ускладнюють гармонійний розвиток особистості хворого.
4.3. Здійснює роботу з психопрофілактики, психокорекції, психологічного консультування хворих, внаслідок чого надає допомогу хворим і їх родичам в рішенні особистісних, професійних і побутових психологічних проблем.
4.4. Проводить психодіагностичні дослідження і тривалі діагностичні спостереження за хворими, приділяючи особливу увагу особам, які мають фактори ризику психічних розладів.
4.5. Спільно з лікарем розробляє розвиваючі і психокорекційні програми з урахуванням індивідуальних, статевих і вікових чинників хворих, виконує роботу по профорієнтації хворих з урахуванням їх побажань, здібностей та ситуаційних можливостей.
4.6. Проводить роботу з навчання медичного персоналу питанням медичної, соціальної психології та деантологіі.
4.7. Оцінює за станом здоров'я хворого ефективність проведених психологічних, лікувальних і профілактичних заходів.
- Права медичного психолога
Медичний психолог має право:
5.1. Отримувати інформацію, необхідну для якісного виконання функціональних обов'язків.
5.2. Вносити пропозиції керівництву щодо вдосконалення якості медико-психологічної допомоги населенню, поліпшення організації праці.
5.3. Брати участь в роботі нарад, конференцій, секцій, медичних асоціацій, на яких розглядаються питання, що належать до професійної компетенції.
- Відповідальність медичного психолога
Медичний психолог несе відповідальність:
6.1. за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України.
6.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
6.3. за заподіяння матеріального збитку - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи медичного психолога
7.1. Режим роботи медичного психолога визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці медичного психолога визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.
9 Заключні положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один з яких зберігається у Підприємства, інший - у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом керівника медичної установи.
|
Керівник структурного підрозділу |
|||
|
(Підпис) |
(Прізвище, ініціали) |
||
Погоджено: |
|||
|
Начальник юридичного відділу |
|||
|
(Підпис) |
(Прізвище, ініціали) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
З інструкцією ознайомлений: |
|||
|
(Підпис) |
(Прізвище, ініціали) |
||
|
00.00.00 |
|||