Вітаю, друзі! Як правило, програми навчання з охорони праці для робочих спеціальностей використовуються за призначенням рідко, проте вони повинні бути розроблені в кожній організації. Найчастіше наявність програм навчання треба задля навчання співробітників, а державного інспектора з праці.

У переліку документів, які запитує інспектор з праці, зазвичай завжди є пункт «програма навчання з охорони праці». Більше того, до програм навчання мають бути розроблені екзаменаційні білети.

У цій нотатці можна безкоштовно скачати 28 програм навчання з охорони праці, які містять екзаменаційні квитки. Під час створення цієї нотатки вирішив, що для розкриття теми «навчання з охорони праці» буде гарним доповненнямтакі зразки документів, як наказ про створення комісії з перевірки знань вимог охорони праці, наказ про проведення навчання та протокол засідання комісії з перевірки знань вимог охорони праці працівників.

Організація навчання з охорони праці

Важливо!Варто мати на увазі, що для навчання з охорони праці працівників організації, голова та члени комісії з перевірки знань вимог охорони праці повинна пройти навчання з охорони праціу навчальному центрі за 40 годинною програмою навчання (програма для керівників та спеціалістів). Інакше навчання працівників не матиме юридичної сили. Штраф великий. Дивіться ст. 5.27.1. КоАП РФ.

Накази з охорони праці для організації навчання:

— Наказ про організацію проведення інструктажів та навчання
— Наказ про створення атестаційних комісій з перевірки знань вимог охорони праці та безпечних методів та прийомів виконання робіт на висоті (якщо робіт на висоті немає, то просто заберіть відповідний текст із наказу)

Завантажити ці два накази з охорони праці для навчання можна з набору наказів.

— Протокол засідання комісії з перевірки знань вимог охорони праці.

Навчання з охорони праці за програмами

1. Програма навчання + екзаменаційні квитки для перевірки знань з охорони праці офісних співробітників

2. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: охоронець

3. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: адміністратор готелю

4. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: бухгалтер

5. Програма навчання та екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: завідувач складом

6. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: інженер електрик

7. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: викладач (освітнього навчання)

8. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: супервайзер

9. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці на посаді: фельдшер

10. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для перевірки знань керівників та спеціалістів

11. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для перевірки знань: відповідального за пожежну безпеку

12. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: вантажник

13. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: дорожній робітник

14. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: муляр

15. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: ліфтер

16. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: монтажник систем вентиляції та кондиціювання повітря

17. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: шпалерник

18. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: озеленювач

19. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: оператор заправних станцій (АЗС)

20. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: тесляр

21. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: підсобний робітник

22. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: пожежний

23. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: слюсар-інструментальник

24. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: скляр

25. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: столяр

26. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: комірник

27. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для працівників, які виконують роботи з підвищеною небезпекою: при виконанні верхолазних робіт

28. Програма навчання + екзаменаційні квитки з охорони праці для професії: монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій

Якщо коротко про зміст програми навчання, вона складається з:

— Пояснювальна записка;

- Тематичний план навчання з охорони праці;

— Програма навчання з охорони праці із 10 тем:

Тема 1. Загальні питанняохорони праці;
Тема 2. Законодавство з питань охорони праці;
Тема 3 Нормативні документиз охорони праці;
Тема 4. Організація та управління охороною праці;
Тема 5. Навчання працівників вимог охорони праці;
Тема 6. Нещасні випадки з виробництва;
Тема 7. Характеристика умов праці;
Тема 8. Вимоги щодо організації робочого місця офісного співробітника;
Тема 9. Санітарно-гігієнічні вимоги щодо умов праці;
Тема 10. Способи надання першої допомоги постраждалим у разі нещасних випадків.

— Екзаменаційні квиткидля перевірки знань з охорони праці (15 квитків з охорони праці).

Програма навчання персоналу з охорони праці – це створений у рамках освітньої системи документ, який визначає тематику та кількість годин для прищеплення практичних навичок, умінь і стійких знань нормативних і правових документів.

Навчальний центр «ПЕРСПЕКТИВА+» пропонує не пілотний проект, а налагоджену перспективну програму навчання робітника з охорони праці, грамотно розподілену за темами, розділами та періодами навчання.

У нашому Навчальному центрі пропонується пройти навчання за розумною вартістю за програмами підготовки:

перевірки знань з охорони праці;
підвищення кваліфікації;
професійної перепідготовки спеціаліста з охорони праці

Навчання з охорони праці робітників, керівників та спеціалістів проводиться висококваліфікованими викладачами.

Хто має проходити навчання

Перелік осіб для періодичного проходження програми навчання з охорони праці за професіями регламентований у Постанові Мінпраці від 13.01.2003 № 1/29.

Основні програми

Навчання працівників робітничих професій. Програма навчання з охорони праці працівників організацій різних форм власності повинна бути пройдена протягом 1 місяця після прийому працівника на роботу або після перерви у роботі за професією (видом робіт) понад 1 рік. Періодичність щорічно.
Навчання керівників та спеціалістів. Підготовка на основі програми навчання з охорони праці працівників організацій управлінського апарату проводиться у таких випадках, але не рідше 1 разу на 3 роки:
- при вступі працювати протягом першого місяця;
- у міру виникнення потреби;
- за рішенням роботодавця.
Професійна перепідготовка. Проводиться для спеціалістів без відповідної профільної освіти з охорони праці перед початком виконання службових обов'язків з посади.

Що є типовою програмою навчання з охорони праці

Це опублікований Мінпрацею РФ 17.05.2004 року документ «Зразкова програма навчання з охорони праці працівників організацій». Пропонований документ не має нормативного характеру, але рекомендується до використання керівникам підприємств та спеціалістам з охорони праці для складання плану та проведення навчання з охорони праці всередині організації.

Правозастосовні характеристики документа ґрунтуються на наступних нормативних актах:

ТК РФ;
ГОСТ 12.0.004-90;
постанову Міністерства праці РФ та Міністерства освіти РФ від 13.01.2003 року № 1/29.

Типова програма навчання від Мінпраці РФ

Усі програми навчання з охорони праці за професіями обов'язково ґрунтуються на типовій програмі навчання від Мінпраці, що складається з кількох розділів.

Про основи охорони праці:
- трудова діяльність сучасної людини;
- ключові засади забезпечення охорони праці;
- ключові положення трудового правата НПА у сфері охорони праці;
- аспекти державного регулювання охорони праці;
- обов'язки працівників щодо дотримання норм охорони праці, встановлені механізми відповідальності співробітників фірм за недотримання відповідних норм.
Про основи управління охороною праці:
- обов'язки компанії-роботодавця щодо створення безпечних умовпраці;
- управління мотивацією співробітників, пов'язаної із прагненням до праці у безпечних умовах;
- забезпечення функціонування системи управління охороною праці;
- аспекти соціального партнерства фірми та її співробітників у сфері охорони праці;
- спецоцінка робочих місць;
- складання інструкцій з безпеки праці;
- проведення навчання з безпеки праці та перевірка отриманих співробітниками знань;
- виплата компенсацій за шкідливі умови праці;
- надання співробітникам фірми засобів захисту від впливу шкідливих факторів;
- профілактика професійних захворювань;
- аспекти документообігу та звітності у галузі безпеки праці.
Про спеціальні питання охорони праці:
- профілактика травматизму з виробництва;
- інфраструктурна підтримка безпеки будівель, обладнання, виробництва товарів;
- використання колективних засобів захисту від шкідливих факторів;
- аспекти виробничої та промислової безпеки, електробезпеки, пожежної безпеки;
- захист працівників при аварійних ситуаціях.
Про соціальний захист працівників, які постраждали на виробництві:
- правові механізми компенсації шкоди з виробництва;
- соціальне страхуванняпрацівників;
- порядок розслідування інцидентів з виробництва;
- порядок лікування та обліку професійних захворювань;
- порядок надання співробітниками допомоги постраждалим.

Строк дії навчання з охорони праці

Навчання працівників робітничих професій. Строк дії навчання з охорони праці простих працівників визначається на розсуд роботодавця або уповноваженої особиале не може бути більше 1 року.
Навчання керівників та спеціалістів. Термін дії навчання з охорони праці цієї категорії персоналу в організаціях усіх форм власності складає 3 роки.

Де пройти підготовку

Типова програма навчання робочого персоналу з охорони праці, складена експертами Навчального центру «ПЕРСПЕКТИВА+» у Москві, встановлені терміниприщепити стійкі навички роботи з професії та закріпити в учнів необхідні відомості з нормативних та правових документів. Практично своєчасно підтвердити чи підвищити кваліфікацію свого персоналу в нас, ніж нести серйозні витрати у вигляді штрафних санкцій, які накладаються на підприємство контролюючими органами.

Назва програми/курсу/професії	Ціна від (руб)
ОХОРОНА ПРАЦІ
Охорона праці для керівників та спеціалістів	3 000
Охорона праці для керівників та спеціалістів служб охорони праці, членів комісій з перевірки знань	5 000
Перевірка знань з охорони праці у сфері ЖКГ	3 000
Перевірка знань з охорони праці при вантажно-розвантажувальнихроботах роботах та розміщення вантажів	3 000
Перевірка знань з охорони праці під час виконання електрозварювальних та газозварювальних робіт	3 000
Перевірка знань з охорони праці у будівництві	3 000
Перевірка знань з охорони праці під час експлуатації теплових енергоустановок	3 000
Охорона праці під час роботи на висоті
Навчання за правилами роботи на Висоті 1-а група	3 000
Навчання за правилами роботи на Висоті 2-а група	3 500
Навчання за правилами роботи на Висоті 3-я група	4 000

Завантажити весь прайс

Чинний

Орієнтовна програма навчання з охорони праці працівників організацій

Приблизна програма розроблена з метою реалізації вимог Трудового кодексу Російської Федерації, Федерального закону від 24 липня 1998 р. N 125-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань" та Порядку навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій, затвердженого постановою Міністерства праці та соціального розвитку Російської Федерації та Міністерства освіти Російської Федерації від 13 січня 2003 року N 1/29.

Програма призначена для придбання слухачами необхідних знаньз охорони праці для їх застосування у практичній діяльності у сфері безпеки та охорони праці з метою забезпечення профілактичних заходів щодо скорочення виробничого травматизму та професійних захворювань.

В результаті проходження навчання з охорони праці слухачі набувають знання про основи охорони праці, основи управління охороною праці в організації, зі спеціальних питань забезпечення вимог охорони праці та безпеки виробничої діяльності, про соціальний захист постраждалих від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Після закінчення курсу проводиться перевірка знань вимог охорони праці працівників організацій та слухачам видаються посвідчення встановленого зразка.

Розділ 1. Основи охорони праці

Тема 1.1. Трудова діяльність людини

Загальні поняття про діяльність людини. Праця як джерело існування суспільства та індивіда. Поділ праці та найману (професійну) працю.

Подвійний характер праці: праця як процес перетворення матеріального світу (простий процес праці) та праця як соціальне ставлення (трудові відносини наймача та найманого працівника).

Загальні відомості про організм людини та її взаємодію з навколишнім середовищем. Поняття внутрішньої стійкості (гомеостазис) та його пристосовності до умов, що змінюються (адаптація). Медичне визначення понять здоров'я, хвороби, травм, смерті.

Умови праці: виробниче середовище та організація праці. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори та їх класифікація. Концепція порогової дії шкідливих факторів. Концепція безпорогового впливу радіації. Поняття про гранично допустиму концентрацію (ГДК), гранично допустимий рівень (ПДК), гранично допустиме значення (ПДЗ), гранично допустиму дозу (ПДР). Тяжкість і напруженість трудового процесу. Важкі роботи та роботи зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці. Оптимальні та допустимі умови праці.

Соціально-юридичний підхід до визначення нещасного випадку на виробництві, професійного захворювання, втрати працездатності та втрати професійної працездатності. Втрата професійної працездатності та можливості існування як соціальна небезпекадля людини та суспільства. Смерть працівника як втрата можливості нормального існування його утриманців.

Тема 1.2. Основні засади забезпечення безпеки праці

Поняття " безпека працяа".

Основне завдання безпеки праці – виключення впливу на працівників шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів; приведення рівня їх впливу до рівнів, що не перевищують встановлених нормативів, та мінімізація їх фізіологічних наслідків – травм та захворювань.

Поняття ризику як небезпеки. Ідентифікація небезпек та оцінка ризику.

Основні засади забезпечення безпеки праці: удосконалення технологічних процесів, модернізація обладнання, усунення чи обмеження джерел небезпек, обмеження зони їхнього поширення; засоби індивідуального та колективного захисту.

Система організаційно-технічних та санітарно-гігієнічних та інших заходів, що забезпечують безпеку праці; оцінка їхньої ефективності.

Взаємозв'язок заходів щодо забезпечення технічної, технологічної, екологічної та ергономічної безпеки. Оцінка ефективності заходів щодо забезпечення безпеки праці.

Тема 1.3. Основні засади забезпечення охорони праці

Поняття " охорона праці".

Основне завдання охорони праці – запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням та мінімізація їх соціальних наслідків.

Поняття соціально прийнятного ризику.

Основні засади забезпечення охорони праці як системи заходів: здійснення заходів, необхідних для забезпечення збереження життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності; соціальне партнерство роботодавців та працівників у сфері охорони праці; гарантії захисту права працівників на працю в умовах, що відповідають вимогам охорони праці; компенсації за важкі роботи та роботи зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці; соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; медична, соціальна та професійна реабілітація працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Економічний механізм та фінансова забезпеченістьсистеми управління охороною праці Фінансування заходів щодо забезпечення безпечних умов праці та покращення умов та охорони праці. Оцінка ефективності заходів щодо охорони праці. Поняття запобіганих збитків, прямих і непрямих втрат.

Взаємозв'язок забезпечення економічної, технологічної, екологічної, ергономічної безпеки та охорони праці.

Тема 1.4. Основні положення трудового права

Основні поняття трудового права. Міжнародні трудові норми Міжнародної організаціїпраці, що регулюють трудові відносини. Основні принципи Конституції Російської Федерації, що стосуються питань праці. Концепція примусової праці. Заборона примусової праці.

, федеральні законита інші нормативні правові акти, Що містять норми трудового права Трудове право та державне регулювання соціально-трудових відносин.

Концепція трудового договору. Відмінність трудового договору від договорів цивільно-правового характеру.

Зміст трудового договору. загальні положеннятрудового договору: сторони та зміст; гарантії прийому працювати; термін трудового договору; порядок укладання та підстави припинення трудового договору; випробування прийому працювати. Поняття "переклад" та "переміщення". Тимчасовий переклад на іншу роботу з виробничої необхідності: підстави, строки та порядок перекладу. Види переказів на іншу роботу. Зміни істотних умовтрудового договору Порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника та з ініціативи роботодавця. Робочий часта час відпочинку. Трудова дисципліна: заохочення до праці, дисциплінарні стягнення. Види дисциплінарних стягнень; порядок застосування дисциплінарних стягнень, зняття дисциплінарного стягнення. правила внутрішнього трудового розпорядку. Норми трудового законодавства, що регулюють застосування праці жінок, працівників, які мають неповнолітніх дітей або здійснюють догляд за хворими членами їхніх сімей; особливості регулювання праці осіб молодше вісімнадцяти років Пільги та компенсації за важкі роботи та роботи зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці.

Оплата праці та заробітня плата: основні поняття та визначення. Оплата праці у випадках виконання роботи в умовах, що відхиляються від нормальних.

Відповідальність сторін порушення трудового законодавства.

Соціальне партнерство – гарантія соціального світуза умов ринкової економіки. Колективний договір: його зміст та структура; порядок та умови укладання; термін дії; вирішення розбіжностей. Відповідальність сторін соціального партнерства. Органи щодо розгляду трудових спорів.

Тема 1.5. Правові основи охорони праці

Правові джерела охорони праці: Конституція Російської Федерації; федеральні конституційні закони; Трудовий кодекс Російської Федерації; інші федеральні закони; укази Президента Російської Федерації; постанови Уряду Російської Федерації; нормативні правові акти федеральних органів виконавчої влади; конституції (статути), закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації; акти органів місцевого самоврядуваннята локальні нормативні акти, Що містять норми трудового права

Дія законів та інших нормативних правових актів, які містять норми трудового права.

Державні нормативні вимоги охорони праці, встановлюють правила, процедури та критерії, створені задля збереження життя і здоров'я працівників у процесі праці, які у федеральних законах та інших нормативних правових актах про охорону праці суб'єктів Російської Федерації.

Нормативні правові акти, що містять державні нормативні вимоги охорони праці, Мінпраці Росії, федеральних органів виконавчої влади, Держгіртехнагляду Росії та Держатомнагляду Росії, Держстандарту Росії, Держбуду Росії та МОЗ Росії: сфера застосування, порядок розробки, затвердження, погодження та перегляду. Порядок підготовки нормативних правових актів федеральних органів виконавчої влади та їх державної реєстрації.

Трудовий кодекс Російської Федерації та Федеральний закон "Про основи охорони праці в Російській Федерації": основні напрямки державної політикив галузі охорони праці: право та гарантії права працівників на працю в умовах, що відповідають вимогам охорони праці; обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов та охорони праці; обов'язки працівника у галузі охорони праці.

Цивільний кодекс Російської Федерації у частині, що стосується питань відшкодування шкоди, заподіяної нещасним випадком на виробництві чи професійним захворюванням.

Кримінальний кодекс Російської Федерації у частині, що стосується кримінальної відповідальності порушення вимог охорони праці.

Кодекс Російської Федерації про адміністративні правопорушення у частині, що стосується адміністративної відповідальностіпорушення вимог охорони праці.

Законодавчі та інші нормативні правові акти Російської Федерації про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Закони Російської Федерації про технічне регулювання, промислової радіаційної та пожежної безпеки.

Податковий кодекс Російської Федерації в частині, що стосується віднесення витрат на забезпечення безпечних умов та охорони праці та на поліпшення умов та охорони праці.

Тема 1.6. Державне регулювання у сфері охорони праці

Правові основи державного управлінняохорони праці. Структура органів управління охороною праці.

Функції та повноваження в галузі охорони праці Уряду Російської Федерації, Міністерства праці та соціального розвиткуРосійської Федерації, федеральних органів виконавчої, органів виконавчої суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування, здійснюють: управління охороною праці на федеральному (загальнодержавному), галузевому, регіональному (суб'єкта Російської Федерації) та муніципальному (органу місцевого самоврядування) рівнях.

Органи державного наглядута контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права. Прокуратура та її роль у системі державного нагляду та контролю. Державні інспекції та його функції. Федеральна інспекціяпраці. Держгіртехнагляд Росії, Держсанепіднагляд Росії та інші спеціалізовані інспекції. Державний інспекторта його права.

Державна експертиза умов праці та її функції.

Органи, які здійснюють обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Органи медико-соціальної експертизи.

Організація громадського контролюв особі технічних інспекцій професійних спілок.

Тема 1.7. Державні нормативні вимоги щодо охорони праці

Державні нормативні вимоги щодо охорони праці. Порядок розробки, ухвалення, впровадження нормативних вимог.

Технічні регламенти та зміна всієї системи нормативних актів з безпеки в Російській Федерації. Міжнародні та європейські стандарти та норми. Проблеми гармонізації російських норм з міжнародними нормамита нормами Європейського Союзу.

Національні та державні (ГОСТ) стандарти, СанПіНи ( санітарні правилата норми), СНіПи (будівельні норми та правила), СП (зводи правил), ПОТ (правила охорони праці), НПБ (норми пожежної безпеки), ПБ (правила безпеки), РД (керівні документи), МУ ( методичні вказівки) та інші документи.

Тема 1.8. Обов'язки та відповідальність працівників щодо дотримання вимог охорони праці та трудового розпорядку

Трудові обов'язки працівників охорони праці. Відповідальність працівників за невиконання вимог охорони праці (своїх трудових обов'язків).

Тема 1.9. Обов'язки та відповідальність посадових осіб щодо дотримання вимог законодавства про працю та про охорону праці

Адміністративна та кримінальна відповідальність посадових осібза порушення чи невиконання вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Розділ 2. Основи управління охороною праці в організації

Тема 2.1. Обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов та охорони праці

Обов'язки роботодавця щодо дотримання вимог законодавчих та інших нормативних правових актів, що містять державні нормативні вимоги охорони праці, які встановлюють правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності.

Роботодавець та його посадові особи. Керівники, спеціалісти, виконавці. Розподіл функціональних обов'язківроботодавця щодо забезпечення вимог охорони праці серед працівників - керівників та спеціалістів.

Служба (спеціаліст) охорони праці організації та її (його) функції.

Організація внутрішньофірмового (багатоступінчастого) контролю.

Організація розгляду питань охорони праці керівниками.

Організація цільових та комплексних перевірок.

Тема 2.2. Управління внутрішньою мотивацією працівників на безпечну працю та дотримання вимог охорони праці

Людський чинник, який впливає вирішення питань охорони праці. Психологічні (особистісні) причини травматизму. Поняття " культура охорони праціПрацівник як особистість. Побудова системи заохочень та покарань. Організація змагання на краще робоче місцез охорони праці.

Залучення працівників до управління охороною праці. Організація ступінчастого "адміністративно-суспільного" контролю.

Організація інформування працівників із питань охорони праці.

Всесвітній день охорони праці. Організація "Дня охорони праці".

Тема 2.3. Організація системи управління охороною праці

Загальні поняття сучасної теоріїсистем управління (якістю, охороною довкілля, охороною праці, промисловою безпекою). Підвищення ефективності виробництва та сертифікація систем управління.

Керівництво МОП-СУОТ 2001, OHSAS 18001-1996, ГОСТ Р 12.0.006-2002 (з урахуванням Зміни N 1) про системи управління охороною праці в організаціях та методах їх розробки, впровадження, підтримки у робочому стані та постійного вдосконалення.

Зразкова структура та зміст основних документів СУОП: політика організації у сфері охорони праці; цілі та завдання корпоративного управління охороною праці; ідентифікація та оцінка ризиків; організаційні структурита відповідальність персоналу; навчання, обізнаність та компетентність персоналу; взаємозв'язку, взаємодія та інформація; документація та управління документацією; готовність до дій в умовах аварійних ситуацій; взаємодія із підрядниками. Контроль: моніторинг та вимірювання основних показників; звітні дані та їх аналіз; аудит функціонування СУОП; аналіз ефективності СУОП із боку керівництва; проведення коригувальних заходів; процедури безперервного вдосконалення діяльності з охорони праці

Планування та фінансування заходів з охорони праці.

Тема 2.4. Соціальне партнерство роботодавця та працівників у сфері охорони праці. Організація громадського контролю

Працівники та їх довірені особи. Комітет (комісії) з охорони праці. Уповноважені (довірені) особи з охорони праці.

Уповноважені (довірені) особи працівників з охорони праці – основна форма участі працівників-виконавців в управлінні охороною праці. Організація роботи уповноважених (довірених) осіб з охорони праці професійних спілок та інших уповноважених працівниками представницьких органів: порядок вибору уповноважених з охорони праці; основні завдання уповноважених з охорони праці; права уповноважених з охорони праці; порядок їх взаємодії з керівниками та фахівцями організації.

Планування робіт з охорони праці. Колективний договір. Угода з охорони праці.

Тема 2.5. Атестація робочих місць за умовами праці

Цілі, завдання та порядок проведення атестації робочих місць.

Заповнення картки робочого місця. Аналогічні робочі місця. Атестовані, не атестовані та умовно атестовані робочі місця. Заповнення протоколу травмобезпеки.

Підбиття підсумків, аналіз та планування заходів.

Використання результатів атестації робочих місць за умовами праці.

Тема 2.6. Розробка інструкцій з охорони праці

Призначення вказівок. Порядок розробки та затвердження. Зміст інструкцій. Мова інструкції. Структура вказівок.

Тема 2.7. Організація навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій

Обов'язки роботодавця щодо забезпечення навчання працівників безпечним методамта прийомів виконання робіт, інструктажу з охорони праці, стажування на робочому місці, перевірки знань вимог охорони праці.

Обов'язки працівників щодо проходження навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт з охорони праці, інструктажу з охорони праці, стажування на робочому місці, перевірки знань вимог охорони праці.

Організація навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці робітників.

Організація навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці керівників та спеціалістів.

Види та зміст інструктажів працівників з охорони праці. Порядок розробки, погодження та затвердження програм з охорони праці. Пропаганда культури охорони праці організації.

Тема 2.8. Надання компенсацій за умови праці, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Тема 2.8. Надання компенсацій за умови праці; забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Компенсації за умови праці.

Обов'язки роботодавця щодо забезпечення працівників засобами індивідуального захисту. Обов'язки працівників із застосування засобів індивідуального захисту.

Роль та місце засобів індивідуального захисту у низці профілактичних заходів, спрямованих на попередження травматизму та професійної захворюваності працівників.

Класифікація засобів індивідуального захисту, вимоги до них. Типові галузеві норми безкоштовної видачіпрацівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

Порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттямта іншими засобами індивідуального захисту; організація їх зберігання, прання, хімічного чищення, сушіння, ремонту тощо. Порядок забезпечення черговими засобами індивідуального захисту, теплим спеціальним одягом та взуттям. Організація обліку та контролю за видачею працівникам засобів індивідуального захисту.

Тема 2.9. Основи попередження професійної захворюваності

Основні причини професійної захворюваності.

Поняття про виробничо-обумовлену захворюваність.

Види найпоширеніших професійних захворювань та причини їх виникнення.

Основні превентивні заходи щодо профілактики професійних захворювань.

Професійна придатність та профвідбір.

Попередні (при прийомі на роботу) та періодичні медичні огляди.

Безкоштовне забезпечення працівників молоком та лікувально-профілактичним харчуванням.

Санітарно-побутове та лікувально-профілактичне забезпечення працівників.

Тема 2.10. Документація та звітність з охорони праці

Список необхідної документаціїз охорони праці.

Посібник з СУОТ. Накази щодо розподілу обов'язків з охорони праці між працівниками. Інструкції з охорони праці. Списки та переліки з охорони праці. Врахування проведення інструктажів, навчання з охорони праці. Документування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Документування результатів багатоступеневого контролю з охорони праці.

Звітність та форми звітних документів з охорони праці.

Порядок та термін зберігання документів різного типу.

Тема 2.11. Сертифікація робіт з охорони праці в організаціях

Цілі, завдання та порядок сертифікації робіт з охорони праці в організаціях. Основні положення системи сертифікації робіт з охорони праці в організаціях. Органи із сертифікації. Вимоги до випробувальних лабораторій. Вимоги до органів із сертифікації. Порядок подання заяви на сертифікацію та порядок її проходження.

Розділ 3. Спеціальні питання забезпечення вимог охорони праці та безпеки виробничої діяльності

Тема 3.1. Основи попередження виробничого травматизму

Основні причини виробничого травматизму. Види виробничих травм (нещасних випадків з виробництва). Статистичні показники та методи аналізу.

Основні методи захисту від небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Превентивні заходи щодо профілактики виробничого травматизму.

Основні види засобів колективного захисту.

Основні організаційні прийоми запобігання травматизму.

Тема 3.2. Технічне забезпечення безпеки будівель та споруд, обладнання та інструменту, технологічних процесів

Безпека технологічних процесів. Безпека будівель та споруд, включаючи транспортні шляхи. Безпека технологічного обладнання та інструменту. Радіаційна безпека. Забезпечення безпеки від несанкціонованих дій персоналу та сторонніх осіб на виробництві.

Перевірка дотримання вимог безпеки та охорони праці в проектної документації. Експертиза проектної документації. Порядок обстеження будівель та споруд та його документування.

Тема 3.3. Колективні засоби захисту: вентиляція, освітлення, захист від шуму та вібрації

Концепція мікроклімату. Фізіологічні змінита патологічні стани: перегрівання, тепловий удар, сонячний удар, професійна катаракта, охолодження, переохолодження. Вплив виробничих метеорологічних умовта атмосферного тиску на стан людини, продуктивність праці, рівень травматизму. Нормування виробничого мікроклімату. Засоби нормалізації кліматичних властивостей. Профілактичні заходи при роботах в умовах зниженого та підвищеного тиску.

Дія токсичних газоподібних речовин та виробничого пилу на організм людини. Джерела забруднення повітря виробничих приміщень. Способи та засоби боротьби із загазованістю та запиленістю повітря робочої зони.

Вентиляція виробничих приміщень. Призначення та види вентиляції. Вимоги до вентиляції. Визначення необхідного повітрообміну. Елементи механічної вентиляції (пристрої для відсмоктування та роздачі повітря, фільтри, вентилятори, димарі тощо). Контролює ефективність вентиляції.

Роль світла у житті людини. Основні світлотехнічні поняття та величини. Гігієнічні вимогидо освітлення. Колір та функціональне забарвлення. Види виробничого освітлення. Джерела світла. Нормування та контроль освітлення. Ультрафіолетове опромінення, його значення та організація на виробництві. Засоби захисту органів зору.

Лазерне випромінювання та його фізико-гігієнічні характеристики. Вплив його на організм людини. Засоби та методи захисту від лазерних випромінювань. Вимірювання параметрів (параметрів) лазерного випромінювання.

Електромагнітні поля та їх фізико-гігієнічні характеристики. Вплив їх на організм людини. Нормування електромагнітних полів. Засоби та методи захисту від електромагнітних полів. Вимірювання показників електромагнітних полів.

Іонізуючі випромінювання та їх фізико-гігієнічні характеристики. Нормування іонізуючих випромінювань. Засоби та методи захисту від іонізуючих випромінювань. Дозиметричний контроль.

Вібрація та її фізико-гігієнічна характеристика (параметри та вплив на організм людини). Гігієнічне та технічне нормування вібрації. Засоби та методи захисту від вібрації: вібродемпфування, динамічне віброгасіння, активна та пасивна віброізоляція.

Шум та його фізико-гігієнічна характеристика. Нормування шуму. Захист від шуму у джерелі. Акустичні засоби захисту: звукоізоляція, звукопоглинання, демпфування, віброізоляція та глушники шуму (активні, резонансні та комбіновані). Розрахунок звукоізоляції та звукопоглинання. Архітектурно-планувальні та організаційно-технічні методи захисту від шуму.

Ультразвук та його фізико-гігієнічна характеристика. Профілактичні заходи при впливі ультразвуку на людину. Джерела інфразвуку в промисловості та його вплив на організм людини. Нормування інфразвуку. Заходи щодо обмеження несприятливого впливу інфразвуку.

Тема 3.4. Небезпечні виробничі об'єкти та забезпечення промислової безпеки

Поняття про небезпечні виробничі об'єкти. Російське законодавствоу галузі промислової безпеки. Основні поняття та терміни безпеки. Аварія та інцидент.

Загальні заходи промислової безпеки: ідентифікація небезпечних виробничих об'єктів; аналіз ризиків; декларування небезпек; сертифікація обладнання; ліцензування діяльності; атестація персоналу. Виробничий контроль.

Основні заходи щодо безпеки судин під тиском.

Системи під тиском. Основні небезпечні фактори. Причини аварій систем під тиском. Системи, що підлягають реєстрації та особливому контролю Держгіртехнагляду. Безпечна експлуатація ємностей зі стислими, зрідженими та розчиненими газами. Класифікація ємностей (балони, газгольдери, ресивери, котли та ін.) за призначенням, тиском та обсягом. Безпечна арматура для ємностей та контрольно-вимірювальні прилади КВП). Перевірка та фарбування ємностей. Безпечна експлуатація компресорних установок. Безпечна арматура та КВП для компресорних установок. Правила приймання та випробування. Котельні установки, що використовуються на підприємстві для цілей опалення та в технологічних процесах. Безпечна експлуатація їх. Безпека роботи з вакуумними установками.

Основні заходи щодо забезпечення безпеки підйомних механізмів.

Класифікація вантажів за масою та небезпекою. Переміщення вантажів вручну. Машини та механізми, що застосовуються для транспортування вантажів, та безпечна експлуатація їх. Організація безпечної експлуатаціїпідйомно-транспортного обладнання. Технічний огляд вантажопідйомних машин. Прилади та пристрої безпеки підйомно-транспортних машин.

Основні заходи щодо забезпечення безпеки газового господарства.

Основні заходи щодо забезпечення безпеки холодильної техніки.

Тема 3.5. Організація безпечного виконання робіт з підвищеною небезпекою

Перелік робіт із підвищеною небезпекою.

Порядок оформлення допуску до робіт із підвищеною небезпекою.

Вимоги безпеки для робіт із підвищеною небезпекою.

Тема 3.6. Забезпечення електробезпеки

Основні причини та види електротравматизму.

Специфіка вражаючої дії електричного струму. Порогові відчутний, невідпускний та фібриляційний струми. Напруга дотику. Чинники вражаючої дії електричного струму.

Класифікація приміщень за рівнем ураження людини електричним струмом. Засоби захисту від ураження електрострумом.

Організаційні заходи щодо безпечного виконання робіт в електроустановках.

Тема 3.7. Забезпечення пожежної безпеки

Основні поняття про горіння та поширення полум'я. Небезпечні (вражаючі) фактори пожежі та вибуху.

Основні принципи пожежної безпеки: запобігання утворенню горючої суміші; запобігання внесенню в пальне середовище джерела запалювання; готовність до гасіння пожежі та ліквідації наслідків займання.

Завдання пожежної профілактики. Системи пожежного захисту.

Категорування приміщень з вибухопожежної та пожежної небезпеки.

Засоби оповіщення та гасіння пожеж. Евакуація людей під час пожежі.

Обов'язок та відповідальність адміністрації підприємства у галузі пожежної безпеки.

Тема 3.8. Безпека працівників в аварійних ситуаціях

Основні заходи щодо попередження аварійних ситуацій та забезпечення готовності до них. Визначення можливого характеру та масштабу аварійних ситуацій та пов'язаних з ними ризиків у сфері охорони праці. Планування та координація заходів відповідно до розміру та характеру діяльності організацій, що забезпечують захист усіх людей у разі аварійної ситуації у робочій зоні. Організація взаємодії з територіальними структурами та службами аварійного реагування. Організація надання першої та медичної допомоги. Проведення регулярних тренувань щодо попередження аварійних ситуацій, забезпечення готовності до них та реагування.

Розділ 4. Соціальний захист постраждалих на виробництві

Тема 4.1. Загальні правові принципи відшкодування заподіяної шкоди

Поняття шкоди, відшкодування шкоди та заподіювача шкоди цивільне право. Треті особи. Відповідальність юридичного лицяабо громадянина за шкоду, заподіяну його працівникам. Відповідальність за шкоду, заподіяну діяльністю, що створює підвищену небезпекудля оточуючих. Право регресу до особи, яка завдала шкоди. Обсяг та характер відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я. Матеріальний та моральна шкода. Умови відшкодування шкоди у цивільному праві. Спосіб та розмір компенсації моральної шкоди.

Тема 4.2. Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

Право працівника на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Обов'язок роботодавця щодо забезпечення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Федеральний закон Російської Федерації "Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань": завдання та основні принципи обов'язкового соціального страхування; основні поняття; особи, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню; права та обов'язки суб'єктів страхування; кошти здійснення обов'язкового соціального страхування.

Страхові тарифи. Страхові внески.

Тема 4.3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на провадженні

Причини професійного травматизму. Види та кваліфікація нещасних випадків. Порядок передачі інформації про нещасні випадки. Першочергові заходи, які вживаються у зв'язку з ними. Формування комісії з розслідування.

Порядок заповнення акта формою Н-1. Оформлення матеріалів розслідування. Порядок подання інформації про нещасні випадки на виробництві. Розробка узагальнених причин подій, що розслідуються, заходи щодо запобігання аналогічних подій.

Тема 4.4. Порядок розслідування та обліку професійних захворювань

Причини професійних захворювань та їх класифікація. Розслідування та облік гострих та хронічних професійних захворювань (отруєнь), виникнення яких обумовлено впливом шкідливих виробничих факторів. Встановлення попереднього та остаточного діагнозу про професійне захворювання (отруєння). Відповідальність за своєчасне повідомлення про випадок гострого або хронічного професійного захворювання, про встановлення, зміну або відміну діагнозу.

Порядок розслідування причин та причин виникнення професійного захворювання.

Тема 4.5. Надання першої допомоги постраждалим на виробництві

Перша медична допомога при пораненнях, кровотечах, опіках, ураження електрострумом, отруєння хімічними речовинами.

Перша медична допомога при травмах (переломах, розтягуваннях зв'язок, вивихах, забитих місцях тощо).

Способи реанімації під час надання першої медичної допомоги. Непрямий масаж серця. Штучна вентиляція легенів.

Особливості надання першої медичної допомоги постраждалим у надзвичайних ситуаціях, дорожньо-транспортних аваріях, на пожежі та ін.

Перенесення, транспортування постраждалих з урахуванням їхнього стану та характеру ушкодження.

Рекомендації щодо надання першої допомоги. Демонстрація прийомів.

Вимоги до персоналу під час надання першої допомоги.

Перевірка знань. Консультування, тестування (самоконтроль), екзамен. Сумарно – 8 годин.

Електронний текст документа
підготовлений АТ "Кодекс" і звірений за:
офіційний сайт Республіки Марій-ел,
http://mari-el/gov.ru/
станом на 17.03.2017

Всім привіт! Минулої статті я розмірковував про програму первинного інструктажуз охорони праці на робочому місці для працівників робітничих професій. Сьогодні навздогін пост про програми навчання з охорони праці/безпечних методів та прийомів виконання робіт. Зауважте, я вживаю два ці поняття.

Ми не залазитимемо сьогодні у спеціальні правила безпеки по галузях, там найчастіше все написано зрозуміло. Зосередимося на ГОСТ 12.0.004-90 та Постанові 1/29.

Прошу також звернути увагу на те, що в цій статті я скрізь вживаю терміни «робітник» і «працівник робітничої професії», тому що всі РОБОЧІ є РОБОТНИКАМИ, але не кожен РОБОТНИК є РОБОЧИМ.

Що нам каже ГОСТ 12.0.004-90 з приводу навчання та перевірки знань робітників.

4.1. В окремих галузях, пов'язаних з роботами, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці, проводять додаткове спеціальне навчаннябезпеки праці з урахуванням цих вимог.

4.2. Перелік робіт та професій, за якими проводять навчання, а також порядок, форму, періодичність та тривалість навчання встановлюють з урахуванням галузевої нормативно-технічної документації керівники підприємств за погодженням із профспілковим комітетом, виходячи з характеру професії, виду робіт, специфіки виробництва та умов праці.

4.3. Навчання здійснюють за програмами, розробленими з урахуванням галузевих типових програм та затвердженими керівником (головним інженером) підприємства за погодженням з відділом (бюро, інженером) охорони праці та профспілковим комітетом.

4.4. Після навчання екзаменаційна комісія проводить перевірку теоретичних знань та практичних навичок.

Що це все означає? Тобто, виходячи з цього, навчанню та перевірці знань підлягають лише працівники окремих галузей, до робіт яких пред'являються підвищені вимоги безпеки. Це означає, що вивчати треба далеко не всіх.

Далі, пункт 4.3. Скажімо, далеко не всі галузі розробляли типові програми навчання працівників робітничих професій. Що, якщо ваше підприємство працює у галузі, де не розробили жодної типової програми навчання. Як бути?

З цього питання ГОСТ 12.0.004-90 себе вичерпує. Та й не варто забувати, що він носить рекомендаційний характер.

Звернемося до Постанови 1/29.

2.2.1. Роботодавець (або уповноважена ним особа) зобов'язаний організувати протягом місяця після прийому на роботу навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт усіх осіб, що надходять на роботу, а також осіб, які переводяться на іншу роботу.

Навчання з охорони праці проводиться під час підготовки працівників робітничих професій, перепідготовки та навчання їх іншим робітничим професіям.

Особисто я не зовсім розумію ці 2 абзаци. По-перше, у першому абзаці йдеться про навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт, а у другому вже про навчання з охорони праці. Тобто цей документ поділяє ці 2 поняття.

По-друге, у цьому пункті зазначені умови за яких проводиться ці 2 види навчання: перше — всім, друге лише під час підготовки, перепідготовки та навчання іншим професіям.

Я думаю, багато хто погодиться, що цей документ досить суперечливий і, сподіваюся, у Мінпраці теж скоро дійдуть до нього руки.

3.1. Перевірку теоретичних знань вимог охорони праці та практичних навичок безпечної роботипрацівників робітничих професій проводять безпосередні керівники робіт у обсязі знань вимог правил та інструкцій з охорони праці, а за необхідності – у обсязі знань додаткових спеціальних вимог безпеки та охорони праці.

Ви чули це? Виявляється, комісію для перевірки знань робітників взагалі можна не створювати! Достатньо, що перевірку знань проїде одноосібно безпосередній керівник. А ми звикли штампувати накази про комісії. Ну та гаразд, все одно без протоколу та комісії не обійтися. Потрібно якось довести, що ви навчили і перевірили робітника. Але це вже зовсім інша історія.

Чим допоможе в нашому питанні цей пункт. Він чітко каже — ПЕРЕВІРКУ ЗНАНЬ ПРОВОДИ В ОБСЯГІ ПРАВИЛ ТА ІНСТРУКЦІЙ З ОХОРОНИ ПРАЦІ! Це означає, що програма навчання, як і програма інструктажу, має базуватися на ІНСТРУКЦІЯХ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.

Багато хто скаже, що не треба нічого вигадувати, адже є Лист Мінпраці від 17.05.2004, який затверджує Приблизну програму навчання з охорони праці працівників організацій. Але, якщо ви вчитаєтеся в неї, то подякуйте Мінпраці за те, що вона лише ПРИКЛАДНА. Ні, вона цілком може бути використана для навчання фахівців і службовців, але вона ж практичноне застосовується для робітників! Або може робітнику треба знати про Керівництво МОП-СУОТ 2001, OHSAS 18001-1996, ГОСТ Р 12.0.006-2002, про яке йдеться у темі 2.3. цієї програми?! А може йому буде цікава тема 1.9.: Адміністративна та кримінальна відповідальність посадових осіб за порушення чи невиконання вимог законодавства про працю та охорону праці?! На який хрін скажіть мені, робітнику потрібно все це! Повторюся, я радий, що багато документів Мінпраці є приблизнимиі не обов'язковими.

Ну а тепер, я запропоную свій варіант програми навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт робітників.

ПРОГРАМА НАВЧАННЯ безпечним методам та прийомам виконання робіт слюсаря КВП

Ця програма складена виходячи з ГОСТ 12.0.004-90 і Постанови Мінпраці РФ, Міносвіти РФ від 13.01.2003 №1/29, з урахуванням Листи Мінпраці Росії від 17.05.2004.

Основою для проведення навчання та подальшої перевірки знань працівників робітничих професій є інструкції з охорони праці та пожежної безпеки.

Поняття «охорона праці» та «пожежна безпека».
Обов'язок працівника щодо дотримання вимог охорони праці, пожежної безпеки та трудового розпорядку.
Основні причини травматизму даної професії.
Основні вимоги безпеки з ІВТ слюсаря КВП 6 розряду.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу щодо ремонту розподільчих пристроїв.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу з обслуговування електрообладнання ліній виробництва базальтопластикової арматури.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу під час виконання робіт на сходах та драбинах.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу з обслуговування електроустаткування ліній з нанесення піщаних анкерів на базальтопластикову арматуру.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу з обслуговування електроустаткування вантажопідіймальних машин.
Вимоги безпеки під час проведення робіт на висоті.
Вимоги безпеки для електротехнічного персоналу під час роботи з мегомметром.
Вимоги безпеки під час роботи з ручним слюсарним інструментом.
Вимоги безпеки при пересуванні пішим ходом територією та виробничими приміщеннями.
Вимоги безпеки при виконанні вантажно-розвантажувальних та складських робіт.
Вимоги електробезпеки.
Основи пожежної безпеки.
Дії працівника за нещасного випадку, пожежі та (або) аварії.
Надання долікарської допомогипостраждалим.

Ну як вам такий мінімум знань для робітника, га? Майже все в ній з інструкцій з охорони праці для працівника цієї професії. Нічого зайвого!

Це варіант програми, за його подобою, керуючись інструкціями, можна скласти будь-яку програму. Для програми ви також можете скласти конспект, але, я сч

Не знаю як ви, а я, якщо ГІТ пред'являтиме мені щось з навчання та перевірки знань робітників, дам почитати йому цю статтю.

Будьте мінімалістами, не роздмухуйте документацію з охорони праці до нереальних розмірів, дайте працівникові тільки те, що йому потрібно. 🙂

Наступного разу поговоримо докладніше про перевірку знань працівників робітничих професій.

Дякую за увагу. Не забуваємо узгоджувати всі документи з охорони праці із собою та профспілкою.

Завантажити зразок Програми навчання безпечним методам та прийомам виконання робіт робітників у форматі WORD

P.S. Не варто ігнорувати та галузеві програми навчання, якщо вони розроблялися відомствами для вашої галузі.

Додаток 4

Ціль: навчання з охорони праці

Термін навчання: 12 днів, за 24-годинною програмою

Режим занять:за погодженням із структурними підрозділами

Кількість годин

Трудова діяльністьлюдини. Основні принципи забезпечення безпеки та охорони праці

Безпека працівників в аварійних ситуаціях

Заходи щодо запобігання виробничому травматизму. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

Загальні правові засадивідшкодування заподіяної шкоди. Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

Спеціальний курс

Виробнича санітарія у конкретному виробничому процесі (цеху)

Разом

Загальний курс

Тема 1.Трудова діяльність людини. Основні принципи забезпечення безпеки та охорони праці

Умови праці: виробниче середовище та організація праці. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Важкі роботи та роботи зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці. Оптимальні та допустимі умови праці.

Основні засади забезпечення безпеки праці: удосконалення технологічних процесів, модернізація обладнання, усунення чи обмеження джерел небезпек, обмеження зони їхнього поширення; засоби індивідуального та колективного захисту.

Основне завдання охорони праці – запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням та мінімізація їх соціальних наслідків.

Основні принципи забезпечення охорони праці як системи заходів: здійснення заходів, необхідних для забезпечення збереження життя та здоров'я працівників у процесі трудової діяльності; соціальне партнерство роботодавців та працівників у сфері охорони праці; гарантії захисту права працівників на працю в умовах, що відповідають вимогам охорони праці; компенсації за важкі роботи та роботи зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці; соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; медична, соціальна та професійна реабілітація працівників, які постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Тема 2.Основні становища трудового права. Правові засади охорони праці. Державне врегулюванняу сфері охорони праці

Основні поняття трудового права. Основні принципи Конституції Російської Федерації, що стосуються питань праці. Трудовий кодексРосійської Федерації, федеральні закони та інші нормативні правові акти, що містять норми трудового права.

Тема 16Надання першої допомоги постраждалим на виробництві

Дії працівника у разі нещасного випадку.

Перша долікарська допомога при виробничих травмахта отруєння. Надання першої допомоги при пораненнях, кровотечах, переломах, забитих місцях, розтягненнях зв'язок, вивихах, опіках, обмороженнях, ураженнях електричним струмом, блискавкою, при тепловому та сонячному ударах, порятунку потопаючих та ін.

Методи реанімації. Непрямий масаж серця. Штучна вентиляція легень. Вимоги до персоналу під час надання першої допомоги.

Особливості надання першої медичної допомоги постраждалим у надзвичайної ситуації, дорожньо-транспортних аваріях, на пожежі та ін.

Перенесення та транспортування постраждалих з урахуванням їх стану та характеру ушкодження.

Спеціальний курс

Тема 17 Охорона праці у конкретному виробничомупроцесі (цеху)

Специфічні питання, правила та норми охорони праці для конкретного виробничого процесу, цеху. Характер нещасних випадків, причини їх виникнення та заходи профілактики, Оцінка з позиції безпеки конструктивних рішеньобладнання, безпеки виконуваної технології та організації робіт.

Тема 18Виробнича санітарія в конкретному виробництвіному процесі (цеху)

Специфічні питання виробничої санітарії, санітарні правила реалізації конкретного виробничого процесу, цеху. Шкідливі виробничі фактори, характерні під час використання конкретних матеріалів та технологічних процесів; можливі професійні патології.

Заходи щодо зниження впливу шкідливих виробничих факторів умов праці на організм працівників. Дотримання працівниками вимог щодо особистої гігієни, застосування відповідних запобіжних пристроїв, спецодягу, інших засобів індивідуального захисту.

Додаток 3

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

по підрозділу____________

від «_____»_________200___г..№______

Для практичного навчання безпечним методам та прийомам праці, прийнятої (перекладеної) до підрозділу працівника (стажера)__________________________

______________________________________________________________

(Посада, професія, прізвище, ім'я, по батькові)

Керівник підрозділу_____________________________________________________________

З розпорядженням ознайомлено:

Стажер__________________________________»______»________200__р.

Інструктор_____________________________»_______»_______200__г.

Додаток 6

ПРОТОКОЛ

Засідання комісії з перевірки знань вимог охорони праці працівників

2008р.

Відповідно до наказу директора № від

Провели перевірку знань вимог охорони праці працівників за типовою програмою навчання та атестації з безпеки праці керівників структурних підрозділів ПІЯФ обсягом 108 годин.

Посада	Найменування структурного підрозділи	Результат перевірки

Голова комісії:

Члени комісії:

Додаток 1

Обкладинка

____________________________________

ЖУРНАЛ

реєстрації вступного інструктажу

Розпочато _____________200__р.

Закінчено_____________200__р.

Наступні сторінки

Додаток 5

Сторінка 1

ЖУРНАЛ обліку навчання

Найменування підрозділу______________________________________
Викладач (чи)______________________________________________

Облік відвідуваності

Практичне навчання безпечним методам та прийомам праці стажера

____ :________ провів.

(професія, П. І.Б.)

Інструктор (ПІБ)

(дата, підпис)

Сторінка 2

Облік пройденого матеріалу

дата занять

Тема занять

Підпис викладача

Основні положення законодавства про працю в Російській Федерації

Законодавчі та інші нормативні правові акти з охорони праці. Система управління охороною праці

Навчання та. інструктування працівників з охорони праці

Контроль за станом охорони праці на підприємстві

Відповідальність посадових осіб та працівника за порушення законодавства про працю та законодавства про охорону праці

Основи попередження виробничого травматизму,

професійної захворюваності та заходи щодо їх

профілактики

Забезпечення електробезпеки

Забезпечення безпеки технологічних процесів, при експлуатації машин, механізмів, обладнання, інструменту, пристроїв, будівель та споруд

Забезпечення безпеки під час експлуатації судин, що працюють під тиском

Забезпечення безпеки під час експлуатації газового господарства підприємства Забезпечення пожежної безпеки Соціальний захистпостраждалих на виробництві

Забезпечення працівників ЗІЗ. Санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників підприємства

Надання першої долікарської допомоги постраждалому

Охорона праці у конкретному виробничому процесі (цеху)

Виробнича санітарія у конкретному виробничому процесі (цеху)

Додаток 7

ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ КВИТКИ для перевірки знань з охорони праці робітників

Квиток № 1

1. Права та обов'язки роботодавця.

2. Підготовка робочого місця для роботи.

3. Загальні вимогипожежної безпеки щодо запобігання пожежам на виробництві.

4. Надання першої долікарської допомоги при переломах кісток кінцівок.

Білет № 2

1. Правила внутрішнього трудового порядку. Основні обов'язки робітників.

2. Порядок допуску робітників до виконання робіт за фахом.

3. Шум та вібрація. Основні заходи захисту від них.

4. Надання першої долікарської допомоги при обмороженні.

Білет № 3

1. Робочий час та час відпочинку.

2. Вимоги безпеки, що пред'являються складування матеріалів з виробництва.

3. Загальні вимоги безпеки під час роботи з електроінструментом.

4. Порядок виконання комплексу реанімаційних заходів.

Білет № 4

1. Права та обов'язки працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Понаднормова робота.

2. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

3. Забезпечення безпеки під час експлуатації газового господарства.

4. Надання першої долікарської допомоги при утопленні.

Білет № 5

1. Колективний договір та відповідальність сторін щодо його виконання.

2. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві.

3. Опалення, вентиляція та кондиціювання повітря.

4. Надання першої долікарської допомоги при ураженні працівника електрострумом.

Квиток № 6

1. Порядок укладання трудового договору.

2. Загальні вимоги щодо огородження небезпечних зон.

3. Загальні вимоги виробничої санітарії та гігієни праці.

4. Надання першої долікарської допомоги при переохолодженні працівника.

Квиток № 7

1. Повноваження трудових колективів.

2. Вантажно-розвантажувальні роботи. Вимоги безпеки.

3. Основні вимоги щодо організації безпечної експлуатації електроустановок.

4. Організація першої долікарської допомоги потерпілому при нещасних випадках на виробництві.

Білет № 8

1. Порядок застосування дисциплінарних стягнень.

2. Порядок розслідування професійних захворювань.

3. Основні заходи захисту працівників від впливу електричного струму.

4. Надання першої долікарської допомоги при тепловому ударі.

Квиток № 9

1. Основні положення трудового договору.

2. Допуск працівників до виконання робіт з наряду-допуску.

3. Загальні вимоги безпеки під час експлуатації внутрішньозаводського транспорту.

4. Надання першої долікарської допомоги при травмі очей.

Білет № 10

1. Відповідальність за недотримання вимог правил, інструкцій з охорони праці.

2. Дії працівника під час пожежі.

3. Основні вимоги охорони праці під час виконання робіт із застосуванням пневмоінструменту.

4. Надання першої долікарської допомоги при опіках.

Квиток № 11

1. Права та обов'язки уповноважених (довірених) осіб з охорони праці.

2. Засоби індивідуального захисту працівників, порядок забезпечення та норми видачі.

3. Загальні вимоги безпеки до виробничого устаткування.

4. Надання першої долікарської допомоги при ураженні електрострумом.

Білет № 12

1. Строки та порядок тимчасового переведення на іншу роботу з виробничої необхідності.

2. Інструктаж з безпеки праці, порядок проведення та оформлення.

3. Вимоги до стану робочого места.

4. Порядок транспортування потерпілого.

Білет №13

1. Обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці.

2. Вимоги безпеки під час виконання робіт на висоті. Кошти колективного захисту.

3. Вимоги безпеки при роботі з легкозаймистими, сильнодіючими та отруйними речовинами.

4. Порядок оцінки стану постраждалого.

Білет №14

1. Обов'язки працівника у сфері охорони праці. Проходження медичних оглядів.

2. Вимоги безпеки до ручного інструменту.

3. Крокова напруга. Безпечний вихід із зони крокової напруги.

4. Надання першої долікарської допомоги при кровотечах.

Білет №15

1. Виконання робіт із підвищеною небезпекою.

2. Санітарно-побутове забезпечення працівників. Обладнання санітарно-побутових приміщень, їх розташування та експлуатація.

3. Вимоги до приставних сходів.

4. Надання першої долікарської допомоги при переломі ніг.

Білет №16

1. Норми трудового законодавства, що регулюють працю жінок.

2. Загальні вимоги безпеки під час експлуатації судин, які працюють під тиском.

3. Основні вимоги безпеки до утримання під'їзних колій, доріг, проїздів, проходів.

4. Надання першої долікарської допомоги при отруєнні.

Білет № 17

1. Норми трудового законодавства, що регулюють працю молоді.

2. Організація навчання, інструктування та перевірки знань з охорони праці у робітників.

3. Основні вимоги безпеки під час експлуатації транспортних засобів.

4. Надання першої долікарської допомоги при проникаючих пораненнях грудей та живота.

Білет №18

1. Пільги та компенсації за важкі роботи та роботи зі шкідливими та небезпечними умовами праці.

2. Мета проведення атестації робочих місць.

3. Вимоги безпеки під час експлуатації трубопроводів повітряних, водяних, теплових мереж.

4. Надання першої долікарської допомоги при стисканні кінцівок.

Квиток № 19

1. Зміна суттєвих умов трудового договору.

2. Правила перевірки засобів індивідуального захисту перед використанням.

3. Вимоги безпеки під час проведення вогневих робіт.

4. Надання першої долікарської допомоги при автодорожніх пригодах.

Білет № 20

1. Основні засади страхування від нещасних випадків.

2. Вимоги безпеки при транспортуванні вантажів та матеріалів.

3. Заходи щодо забезпечення безпеки виконання робіт вантажопідйомними механізмами.

4. Порядок утримання та комплектування аптечки.

Додаток 9

"ЗАТВЕРДЖУЮ"

Зам. директора ПІЯФ

__________

«______»_______ 2007р.

ПРОГРАМА

навчання з охорони праці та перевірки знань вимог

охорони праці працівників інституту.

Мета: отримання співробітниками необхідних знань з охорони праці їх практичної діяльності у сфері охорони праці.

1. Керівники, фахівці, інженерно-технічні працівники, які здійснюють організацію, керівництво та проведення робіт на робочих місцях та в структурних підрозділах, а також контроль та технічний нагляд за проведенням робіт;

2. члени комітетів (комісій) з охорони праці;

3. уповноважені (довірені) особи з охорони праці профспілки.

Найменування розділів та тем.

1. Основи охорони праці.

1.1. Трудова діяльність людини.

1.2. Основні засади забезпечення безпеки праці.

1.3. Основні засади забезпечення охорони праці.

1.4. Основні становища трудового права.

1.5. Правові засади охорони праці.

1.6. Державне регулювання у сфері охорони праці.

1.7. Державні нормативні вимоги щодо охорони праці.

1.8. Обов'язки та відповідальність працівників щодо дотримання вимог охорони праці та трудового розпорядку.

1.9. Обов'язки та відповідальність посадових осіб щодо дотримання вимог законодавства про працю та про охорону праці.

2. Основи управління охороною праці організації.

2.1. Обов'язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов та охорони праці.

2.2. Управління внутрішньою мотивацією працівників на безпечна працята дотримання вимог охорони праці.

2.3. Організація системи управління охороною праці.

2.4. Соціальне партнерство роботодавця та працівників у сфері охорони праці. Організація соціального контролю.

2.5. Атестація робочих місць за умовами праці.

2.6. Розробка інструкцій з охорони праці.

2.7. Організація навчання з охорони праці та перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій.

2.8. Надання компенсацій за умови праці; забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.

2.9. Основи запобігання професійній захворюваності.

2.10. Документація та звітність з охорони праці.

2.11. Сертифікація робіт з охорони праці організаціях.

3. Спеціальні питання забезпечення вимог охорони праці та безпекивиробничої діяльності.

3.1. Основи запобігання виробничому травматизму.

3.2. Технічне забезпеченнябезпеки будівель та споруд, обладнання та інструменту, технологічних процесів.

3.3. Колективні засобизахисту: вентиляція, освітлення, захист від шуму та вібрації.

3.4. Небезпечні виробничі об'єктита забезпечення промислової безпеки.

3.5. Організація безпечного виробництваробіт із підвищеною небезпекою.

3.6. Забезпечення електробезпеки.

3.7. Забезпечення пожежної безпеки.

3.8. Забезпечення безпеки працівників у аварійних ситуаціях.

4. Соціальний захист постраждалих з виробництва.

4.1. Загальні правові принципи відшкодування заподіяної шкоди.

4.2. Обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

4.3. Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на провадженні.

4.4. Порядок розслідування та обліку професійних захворювань.

4.5. Надання першої допомоги постраждалим з виробництва.

Додаток 8

Зразковий перелік

видів робіт в інституті, до яких пред'являються додаткові (підвищені) вимоги безпеки праці.

1. Роботи на реакторі.

2. Роботи на прискорювачах.

3. Роботи із РАВ.

4. Роботи у діючих електроустановках.

5. Газонебезпечні роботи.

6. Монтаж та демонтаж важкого обладнання вагою понад 200кг без застосування механізованих засобів.

7. Вантажно-розвантажувальні роботи із застосуванням вантажопідіймальних машин. Роботи, що виконуються з підйому та переміщення вантажів одночасно двома кранами.

8. Роботи, які проводяться з вишки, навішеної на автонавантажувач.

9. Роботи, пов'язані з вогневибухонебезпечними речовинами.

10. Земляні роботи в траншеях та котлованах із заглибленням понад 2 метри.

11. Земляні роботи біля інституту у районі електричних мереж.

12. Огляд, чищення, ремонт, газозварювальні та інші роботи всередині баків, цистерн та інших резервуарів, а також у колодязях, каналах трубопроводів, колодязях теплотрас.

13. Прогрів та пуск паропроводу діаметром 76мм.

14. Випробування теплової мережі на розрахунковий тиск та температуру теплоносія.

15. Роботи в топках, димарях печей та котлів.

16. Теплоізоляційні роботина діючих трубопроводах та устаткуванні.

17. Роботи з ремонту комунікацій, арматури, приладів та обладнання, забруднених РАВ, токсичними продуктами.

18. Транспортування РАВ.

19. Роботи з ремонту дахів та очищення їх від снігу.

20. Роботи, пов'язані із застосуванням будівельно-монтажних пістолетів.

21. Ремонтні, монтажні та інші роботи на висоті понад 1,3 м із застосуванням пристроїв (сходів, драбин, риштовання). Верхолазні роботи - роботи, виконані на висоті понад 5 м.

22. Ремонт мостових кранів (підкранових променів, візки, тролі).

23. Роботи щодо зміцнення та відновлення аварійних частин та елементів будівель та споруд.

24. Знищення та поховання РАВ та сильнодіючих речовин.

25. Роботи щодо змиву кислот, лугів із залізничних цистерн за відсутності спеціально обладнаних змивних естакад із механізованими засобами для змиву.

26. Роботи, що виконуються г/п кранами поблизу ліній електропередачі

(менше 30м).

27. Ремонт теплових мереж у опалювальний сезон.

28. Роботи з очищення та ремонту повітроводів, вентиляційних систем хімічних лабораторій, складів хімічних реагентів, приміщень, де проводяться роботи з РАВ.

29. Проведення гідравлічних та пневматичних випробувань судин, що працюють під тиском.

30. Роботи, що виконуються електротехнічним персоналом, з оперативного обслуговування та ремонту в ДЕУ напругою 42 В і вище змінного струму та 110 В і вище постійного струму, а також виконувані монтажні та налагоджувальні роботи, випробування та вимірювання у цих електроустановках.

Додаток 2

Форма журналу реєстрації вступного інструктажу

На робочому місці

Обкладинка

___________________________________

підприємство, організація, навчальний заклад

ЖУРНАЛ

реєстрації інструктажу на робочому місці

___________________________________

цех, ділянка, бригада, служба, лабораторія

Розпочато _____________200__р.

Закінчено_____________200__р.

Наступні сторінки

Прізвище ім'я,	Рік народження	Професія посада,	Вигляд інструктажу	Причина проведе	Прізвище ініціали		Стажування на робочому місці
		Стажування
по-батькові		інструктир.	(первинний, на		посада				перевірив
інструктир			роб. місці, повторний, позаплановий	планового інструктажу	інструктуючого, інструктованого	ктирую шого	ктирує мого	(Підпис робітника)	допуск до роботи (підпис) (дата)