Передрейсові медичні огляди – це обов'язкова процедура, яка дозволяє запобігти розвитку небезпечних ситуаційна дорогах. У статті розповімо про порядок проведення у 2019 році, а також розберемо законодавчі норми, його встановлюють.

Читайте у статті:

Передрейсові медогляди водіїв у 2020 році – нововведення

Розглянемо, чи матимуть якісь особливості передрейсові медичні огляди водіїв у 2020 році. Як і в 2019 році, Федеральний закон від 29 липня 2017 р. № 242-ФЗ встановлює можливість надання медичної допомоги, отже, і проведення медичних оглядів, із застосуванням технології телемедицини.

У зв'язку з цим у Держдумі розглядається пропозиція щодо використання телемедицини під час проведення передрейсового медичного огляду водіїв. Підсумковий висновок про стан здоров'я водія та придатність його до виконання обов'язків планують видавати в електронній формі, візуватиме його лікар своїм цифровим підписом.

Порядок проведення дистанційних медоглядів розробляє МОЗ. З цією метою мають бути доповнені "Про безпеку дорожнього руху".

Востаннє законодавство про передрейсові медичні огляди змінювалося у 2015 році. 1 травня 2015 року набрав чинності "Про затвердження порядку проведення передзмінних, передрейсових та післязмінних, післярейсових медичних оглядів". Незважаючи на те, що Наказ № 835н набув чинності у 2015 році, його положення є актуальними і при проведенні передрейсових медоглядів у 2019 році.

Закон вимагає проводити передрейсові медогляди для всіх працівників, які керують службовим автомобілем за дорученням роботодавця. Логічно припустити, що спрямовувати на медогляд потрібно і водія, і менеджера, який самостійно їздить машиною організації. Часто це незручно та передрейсовий медогляд ігнорують. У статті роз'яснили, у яких ситуаціях це є законним. Дізнайтеся, коли можна не направляти працівника на передрейсовий медогляд, а в яких випадках без нього не обійтись.

Як встановлено п. 9 "Порядку проведення передзмінних, передрейсових та післязмінних, післярейсових медичних оглядів", усі витрати на медогляд несе наймач. Індивідуальні підприємці, які самостійно здійснюють перевезення, тобто водії, від оглядів не звільняються.

Механік з випуску автомобілів на лінію – вимоги до освіти

Крім Наказу № 835н, питання регулюється:

Також деякі моменти щодо виконання передрейсових медичних оглядів описані в ст. 23 Федерального законувід 10.12.1995. Положення у перерахованих нормативних актах збігаються. Зокрема, вони містять норму про необхідність вести журнал обліку медоглядів. Проте лише наказ МОЗ СРСР № 555 роз'яснює рекомендовану форму такого документа.

Наказ про затвердження Положення про проведення обов'язкових попередніх, періодичних, передрейсових медичних оглядів водіїв та працівників, зайнятих на роботі, пов'язаних з керуванням транспортними засобами
Інструкція з охорони праці для медичної сестри з проведення передрейсових (передзмінних), післярейсових (післясменних) медичних оглядів працівників
Інструкція щодо проведення передрейсового інструктажу водія перед виїздом на лінію
Журнал реєстрації результатів передрейсового контролю

Проведення передрейсового медичного огляду водіїв

Цю процедуру повинні проходити всі водії, працевлаштовані організації, незалежно від виду транспортного засобу, яким вони управляют. Перевірка стану співробітника має бути проведена безпосередньо перед рейсом. Час, який витрачає працівник на огляд, вважається робочим часом.

Відповідно до п. 10 Порядку огляд має включати:

опитування водія щодо скарг, нездужань;
візуальний огляд, вимірювання артеріального тиску, пульсу та температури тіла;
виявлення алкогольної, наркотичної та іншої інтоксикації, а також залишкових явищ (можливе проведення лабораторних досліджень).

Результати огляду вносяться в дорожній лист водія на поточну дату та журнал передрейсових медичних оглядів.

При виявленні порушень у стані працівника його усувають від керування транспортним засобом та направляють до медустанови для надання первинної допомоги. Підставою для такого рішення можуть бути сліди алкоголю чи наркотиків, підвищений тиск, прискорений пульс, ознаки гострого захворювання.

Однією з цілей передрейсового медогляду осіб, які перебувають під впливом токсичних препаратів, таких як алкоголь або наркотики, є небезпечними тим, що у водія різко підвищується оцінка своїх можливостей, а необхідні на дорозі уважність та тривожність притуплюються.

Як правило, якщо попередній тест на наркотики нічого не показав, підтвердження вже не потрібно, але якщо на першій стадії було отримано позитивний результат, працівника направляють до лікаря-нарколога, щоб точно визначити вид наркотиків та дозу, а також уникнути помилок, коли аналіз показує наявність слідів наркотиків у людини, яка їх не вживає.

Огляди водіїв можуть проводитися лише у приміщенні, до якого застосовуються особливі вимоги – . Це приміщення має складатися не менше ніж з 2-х кімнат: кімнати для оглядів та кімнати для відбору біологічних середовищ.

Також буде потрібне оснащення медобладнанням, приладами та меблями:

кушетка медична;
письмовий стіл, стільці, настільна лампа, шафа для одягу, вішалка для верхнього одягу, килимок для підлоги, сейф;
прилад для визначення артеріального тиску – 2 шт., термометр – 3 шт., Стетофонендоскоп – 2 шт.;
прилад для визначення парів спирту в повітрі, що видихається - 2 шт.;
алкометр, експрес-тести на алкоголь та наркотики, постійний запас у кількості – алкометри 2 шт., експрес-тести на наркотики 10 шт.;
столик для медичного обладнання- 1 шт.;
шпателі медичні – 10 шт.;
сумка із набором медикаментів для надання невідкладної медичної допомоги – 1 шт.;
обладнана кімната для відбору біологічних середовищ.

Мінімальний список оснащення наведено в Додатку № 2 до Листа МОЗ РФ від 21.08.2003 р. № 2510/9468-03-32.

Організація може піти двома шляхами:

залучити до штату медпрацівника;
укласти договір зі спеціалізованою медичною установою, яка має ліцензію.

Для великих автотранспортних підприємствнабагато зручніше утримувати власний медкабінет. Адже це дозволить уникнути додаткових переміщень співробітників містом та знизити час на огляд.

Перш ніж розпочати проведення оглядів, компанія має вирішити низку питань:

Організувати приміщення для огляду водіїв.
Прийняти до штату медичного фахівця.
Отримати ліцензію.

До 2015 року багато компаній уникали отримання ліцензії, приймаючи до штату лікаря з ліцензією, що діє. У разі виникнення спорів суди, як правило, вставали на бік організації (Постанова ФАС МО від 17.03.2010 р. № КА-А40/2021-1, ФАС СКО від 24.11.2010 р. № А53-6995/2010).

Після набрання чинності Наказом №835н правила проведення передрейсового медичного огляду водіїв посилилися. Наразі всі роботодавці, які бажають проводити цю процедуру на своїй території, повинні мати ліцензію (п. 8 Порядку № 835н).

Здійснює видачу ліцензій територіальний органРосздравнагляду чи органи виконавчої владисуб'єктів РФ. Спочатку оплачується державне митоза видачу медичної ліцензії, Заповнюється заява на її отримання. Цей документ є безстроковим (ч. 4 ст. 9 Закону про ліцензування) та, за необхідності, дозволяє надавати послуги стороннім організаціям.

Хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв

Для тих компаній, у штаті яких є один-два водії, зміст власного медичного кабінету та лікаря (фельдшера) недоцільно економічно. Оптимальним рішенням буде укладання договору на надання послуг із ліцензованою організацією.

При виборі компанії, що обслуговує, варто звернути увагу на:

територіальне розташування;
вартість передрейсового медичного огляду водіїв;
репутацію медичного центру

Хто може проводити передрейсовий медичний огляд водіїв

Медична установа ( індивідуальний підприємець), з яким укладено договір на проведення медоглядів, повинен мати ліцензію на цей вид діяльності ( , п. , затвердженого постановоюУряди РФ від 16 квітня 2012 р. № 291). Для допуску до проведення процедури медперсонал повинен пройти спеціалізований курс навчання та отримати сертифікат чи диплом.

Ціни можуть кардинально відрізнятись від регіону до регіону. У Новосибірській областіЦіни починаються від 50 руб. за один огляд одного водія. У Москві ж початкова вартість - від 100 руб. Багато медустанов надають послугу виїзду до роботодавця, що знімає проблему доставки водіїв. Проте ціна у своїй збільшується.

Договір на передрейсовий медичний огляд водіїв має складати юристи компанії. Тут ми наводимо приклад цього документа.

Оформлення результатів передрейсового медогляду

Медичний працівник за підсумками перевірки стану здоров'я дає свій висновок. Пункт 14 Порядку № 835н має на увазі внесення висновку до журналу.

У ньому вказується така інформація:

час проведення огляду;
дані працівника (ПІБ, стать, дата народження);
результати дослідження;
висновок медпрацівника;
підписи водія та медпрацівника.

Друк "Медогляд пройдено" проставляється на дорожньому листілише у тому випадку, якщо стан здоров'я водія не викликає сумніву у лікаря. Такий друк повинен містити дані про час проведення огляду, а також підпис та розшифрування ПІБ медпрацівника.

Без штампу дорожній лист буде недійсним. Про підсумки перевірки повідомляють керівника. При відхиленні у стані співробітника йому видається довідка про стан, він і направляється до медустанови для надання допомоги.

Чим загрожують порушення при проведенні передрейсового медогляду водіїв

Порушення встановлених нормтягне у себе накладення відповідальності за посадова особачи організацію. Так, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ передбачає відповідальність як адміністративного штрафуза відсутність медогляду у розмірі:

від 15 до 25 тис. руб. для посадових осіб та ІП;

Увага!Представлений текст є описом зразка договору на передрейсовий медогляд водіїв. Щоб зробити документ під ваші умовиВикористовуйте шаблон FreshDoc: Договір на проведення медичних оглядів .

Замовляючи послуги з проведення обов'язкових передрейсових, післярейсових та поточних медичних оглядів водіїв транспортних засобів, замовник та виконавець укладають договір на передрейсовий медичний огляд водіїв. Згідно з договором, виконавець бере на себе зобов'язання на завдання замовника надати послуги з проведення медичного огляду. Замовник, у свою чергу, бере на себе зобов'язання сплатити послуги у розмірі та порядку, встановленими договором.

Проведення передрейсових медичних оглядів водіїв, які працюють в організаціях або займаються індивідуальною трудовою діяльністю, передбачена положеннями трудового законодавства(Ст. 213 ТК РФ), нормативними актамиіз забезпечення безпеки дорожнього руху (п. 1 ст. ст. 20, 23 Закону № 196-ФЗ від 10.12.1995г.), і навіть листом Міністерства охорони здоров'я РФ №25109468-03-32 від 21.08.2003г.

Виконавцем за договором надання послуг з проведення медоглядів водіїв є організація незалежно від організаційно-правової форми, а також індивідуальний підприємець, який надає замовнику послуги з медоглядів за відплатним договором.

Метою передрейсового медичного огляду водіїв є виявлення осіб, які за медичними показаннями не можуть бути допущені до керування автомобілем як з позиції забезпечення безпеки дорожнього руху, так і охорони здоров'я водія та пасажирів.

Передрейсові медичні огляди проводяться лише медичним персоналом, який має відповідний сертифікат, а медичний заклад – ліцензію.

Порядок проведення передрейсових та післярейсових оглядів водіїв

Передрейсовий медичний огляд включає проведення медичним персоналом наступних заходів:

Збір анамнезу;

Визначення артеріального тиску та пульсу у водіїв;

Визначення наявності алкоголю та інших психотропних речовин у повітрі, що видихається, або біологічних субстратах одним з офіційно визнаних методів;

За наявності показань проведення будь-яких інших дозволених медичних досліджень, необхідних для вирішення питання про допуск до роботи водія.

При вирішенні питання про можливість допуску водія до керування автомобілем медичний працівник, який проводить передрейсовий медичний огляд, враховує приналежність водія до однієї з груп ризику, вік, стаж роботи у професії, умови роботи та характер. виробничих факторів.

Водії не допускаються до керування автомобілем у таких випадках:

При виявленні ознак тимчасової непрацездатності;

При позитивній пробі на алкоголь, на інші психотропні речовини та наркотики у повітрі, що видихається, або біологічних субстратах;

При виявленні ознак дії наркотичних речовин;

При виявленні ознак впливу лікарських чи інших речовин, які негативно впливають на працездатність водія.

Під час допуску до рейсу на дорожніх листах ставиться штамп "Пройшов передрейсовий медичний огляд" та підпис медичного працівника, який проводив огляд.

За результатами передрейсового медичного огляду ведеться поліцевий облік відсторонених від роботи водіїв, для чого використовуються бланки карток амбулаторного хворого. До карти заносяться результати огляду (анамнез, об'єктивні дані огляду, причина усунення).

Основні умови договору на передрейсовий медогляд водіїв

Предмет

Відповідно до договору, виконавець зобов'язується за завданням замовника надати медичні послуги, зазначені у відповідному додатку до договору (Переліку послуг), а замовник зобов'язується ці послуги сплатити. У цьому пункті вказується місце надання послуг (на території роботодавця чи території медичної організації). Далі виконавець гарантує наявність у нього всіх необхідних ліцензій та сертифікатів, які дають змогу надавати відповідні медичні послуги. Копії документів (ліцензій та сертифікатів) додаються до договору на медичний огляд працівників.

Права та обов'язки сторін

Відповідальність сторін

Виконавець і замовник несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання зобов'язань відповідно до умов угоди та чинного законодавства РФ. У цьому ж пункті документа зазначаються пені та штрафи, які сторони мають сплатити у разі настання конкретних обставин. Наприклад, у разі несвоєчасного надання послуг виконавцем або несвоєчасної оплати наданої послуги замовником.

Термін

Угода між виконавцем та замовником укладається на строк, встановлений договором. Може визначатися в тексті договору, а може визначатись у додатку - Перелік послуг.

Розірвання договору

Угода може бути розірвана за згодою виконавця та замовника та односторонньому порядкупо письмовій вимогіоднією зі сторін з підстав, передбачених зразком договору на передрейсовий медогляд водіївта чинним законодавством РФ.

Вирішення суперечок

При укладанні договору за умов угоди визначається чи є претензійний порядок досудового врегулюваннясуперечок для виконавця та замовника обов'язковим чи ні. У судовому порядкусуперечки вирішуються відповідно до чинного законодавства РФ.

Форс мажор

Виконавець та замовник звільняються від відповідальності за повне або часткове невиконання зобов'язань у разі, якщо це стало наслідком дій непереборної сили: пожежі, землетрусу, повені та інших незалежних від сторін причин.

Додаткові документи на зразок договору на передрейсовий медогляд водіїв

До угоди додаються необхідні програми. У пакет документів включено: акт приймання-передачі послуг, завдання надання послуг, звіт виконавця, додаткову угоду, протокол розбіжностей та протокол узгодження розбіжностей.

Завантажити зразок можна внизу сторінки

Договір №

на передрейсовий медичний огляд водіїв

м. ___________ «___» _________ 2015р.

В обличчі генерального директора __________________, що діє на підставі Статуту та має ліцензію на провадження медичної діяльності № ______________ від __________, іменоване надалі «Виконавець», з одного боку, та __________ в особі генерального директора ____________ , що діє на підставі Статуту, іменоване надалі «Замовник», з іншої Сторони, іменовані кожне окремо «Сторона», а спільно «Сторони», уклали цей договір про таке:

Предмет договору.

1.1. За цим Договором "Замовник" отримує, оплачує, а "Виконавець" надає послуги з організації та проведення передрейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів "Замовника".

Умови та порядок надання послуг.

2.1. Передрейсові медичні огляди (далі – медичні огляди) водіїв транспортних засобів проводяться відповідно до чинного законодавства РФ, у тому числі відповідно до ст. 20, 23 Федерального Закону від 10 грудня 1995 р. №196-ФЗ «Про безпеку дорожнього руху», Наказом №308 МОЗ Росії від 14 липня 2003 р., Листом міністерства охорони здоров'я РФ від 21 серпня 2003 р. №25103/94 -32 «Про передрейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів», та методичними рекомендаціями «Медичне забезпечення безпеки дорожнього руху. Організація та порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів», затвердженими МОЗ РФ та Мінтрансом РФ 29 січня 2002 р.

2.2. Кількість медичних оглядів водіїв, які проводяться «Виконавцем», не повинна перевищувати ___ медоглядівв день.

2.3. Якщо «Замовник» має потребу у проведенні медичних оглядів більшої кількості водіїв, ніж це передбачено пунктом 2.2., Сторони зобов'язуються погодити умови їх проведення додатково та оформити Додатковою угодоюдо цього Договору.

2.4. Медичні огляди проводяться медичним персоналом «Виконавця», що має відповідну кваліфікацію відповідно до Наказу №308 МОЗ Росії від 14 липня 2003 року.

2.5. Відповідно до Наказу №308 МОЗ Росії від 14 липня 2003 р. та методичними рекомендаціями «Медичне забезпечення безпеки дорожнього руху. Організація та порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів», затвердженими МОЗ РФ та Мінтрансом РФ 29 січня 2002 р. при медичному огляді проводяться всі необхідні дослідження для вирішення питання про допуск водія до роботи. Дані результатів обстеження вносяться до журнал передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів.

2.6. При допуску до рейсу на дорожніх листах ставиться штамп"Предрейсовий медогляд пройдено", а також підпис медичного працівника, який проводив огляд.

2.7. За результатами передрейсових медичних оглядів, що проводяться «Виконавцем», водії «Замовника» допускаються або не допускаються до керування автомобілем у випадках, зазначених у методичних рекомендаціях «Медичне забезпечення безпеки дорожнього руху. Організація та порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів», затверджених МОЗ РФ та Мінтрансом РФ 29 січня 2002 р.

2.8. Медичний огляд водіїв транспортних засобів «Замовника» проводиться за однією з наступних адрес:

2.8.1. ______________________________.

2.8.2. За адресою, вказаною Замовником.

2.9. При проведенні медичного огляду, у разі виявлення факторів, що перешкоджають допуску водія до роботи, складаються акти у двох примірниках. Один екземпляр залишається у медичного працівника «Виконавця», другий екземпляр передається керівнику або уповноваженій особі«Замовника», який, у свою чергу, приймає рішення щодо водія.

Вартість робіт та порядок розрахунків.

3.1. Вартість медичних послуг із проведення передрейсових медичних оглядів водіїв «Замовника» складає __________ (тисяч рублів 00 копійок щомісячно.

3.2. Надання медичних послуг починається після надходження грошей на розрахунковий рахунок Виконавця.

3.3. Оплата медичних послуг «Виконавця» за цим Договором здійснюється на підставі виставленого «Виконавцем» рахунку протягом 5 (п'яти) банківських днівз моменту його отримання «Замовником» у безготівковій формі шляхом перерахування грошових коштівна розрахунковий рахунок "Виконавця".

3.4. Медичні послуги за цим Договором ПДВ не оподатковуютьсязгідно зі статтею 149 Податкового кодексу Російської Федерації.

3.5. Після закінчення кожного місяця, в якому надавалися послуги за цим Договором, не пізніше 5 (п'ятого) числа місяця наступного за звітним, «Виконавець» готує та надсилає «Замовнику» для підписання Акт прийому-здачі наданих послуг.

3.6. Акт приймання-здачі наданих послугза Договором «Замовник» підписує протягом 7 (Сім) робочих днів з моменту його отримання від «Виконавця» або в той же термін складає мотивована письмова відмовавід підписання Акту приймання-здачі наданих послуг за цим Договором та надсилає зазначену відмову на адресу «Виконавця». У разі непідписання «Замовником» акта приймання-здачі наданих послуг без мотивованих підстав у зазначений термін послуги вважаються належним чином«Виконавцем», а Акт прийому-здачі наданих послуг – підписаним.

Обов'язки сторін.

4.1. "Виконавець зобов'язується:

4.1.1. Надавати і своєчасно проводити сертифікацію обладнання для визначення алкоголю в повітрі, що видихається, надавати разові витратні матеріали.

4.1.2. Своєчасно та якісно надавати медичні послуги відповідно до умов цього Договору та в рамках чинного Законодавства РФ та відповідно до його вимог. Відповідно до умов цього Договору послуги надаються «Виконавцем» щодня з понеділка по п'ятницю, за винятком суботи та неділі, з ___ за Московським часом до ____ за Московським часом.

4.1.3.Забезпечувати «Замовника» інформацією, у тому числі повідомляти відомості про місце надання послуг, режим роботи, перелік додаткових платних медичних послуг із зазначенням їх вартості, про умови надання та отримання цих послуг.

4.1.4. Забезпечувати виконання прийнятих на себе зобов'язань за цим Договором спеціалістами «Виконавця», а в необхідних випадках, «Виконавець» має право, письмової згоди"Замовника", залучати для надання послуг за цим Договором третіх осіб, які мають ліцензію на надання медичних послуг, залишаючись повністю відповідальним перед "Замовником" за дії залучених ним третіх осіб.

4.1.5. Мати все необхідне обладнання, техніку, приміщення та інструменти для надання послуг за цим Договором.

4.1.6. Надати копію ліцензії «Виконавця» на право надання медичних послуг, які надаються за цим Договором.

4.1.7. Повідомити "Замовника" протягом 3 (Трьох) днів у разі призупинення, припинення дії ліцензії "Виконавця" або її анулювання. У цьому випадку Договір припиняється автоматично з дати припинення, припинення дії ліцензії Виконавця або її анулювання.

4.2.«Замовник» зобов'язується:

4.2.1. За погодженням з «Виконавцем» надавати на своїй території приміщення, що відповідають санітарним та гігієнічним вимогам, для надання «Виконавцем» медичних послуг за цим Договором та забезпечити доступ медичних працівників«Виконавця» на територію та у приміщення «Замовника».

4.2.2. Належно виконувати умови цього Договору та не пізніше 10 годин 00 хвилин робочого дня, що передує дню надання послуг за цим Договором, інформувати «Виконавця» про будь-які, що перешкоджають цій обставині, про необхідність скасування або зміну призначеного часу отримання медичної послуги.

4.2.3.Оплачувати надані «Виконавцем» послуги за цим Договором у розмірі та у строки, встановлені цим Договором.

4.2.4.Підписати Акт прийому-здачі наданих послуг відповідно до п.3.5. справжньої угоди.

Відповідальність сторін.

5.1. За невиконання або неналежне виконання зобов'язань за цим Договором Сторони відповідають відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

5.2. «Виконавець» гарантує відсутність непереборних порушень зі свого боку, які тягнуть за собою накладення штрафу державними перевіряючими органами. У разі виникнення такої ситуації та неможливості вирішити її іншим способом Виконавець зобов'язується відшкодувати «Замовнику» суму, що дорівнює сумі штрафу, накладеного на «Виконавця» в частині організації медоглядів.

5.3. У разі порушення «Замовником» строків сплати наданих послуг за цим Договором «Виконавець» має право призупинити виконання зобов'язань за Договором.

5.4. Усі суперечки, що виникають за цим Договором у процесі його виконання, вирішуються шляхом переговорів Сторін, а за відсутності досягнутої домовленості – Арбітражний судр. Москви у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.

Форс мажор.

6.1. Сторони звільняються від відповідальності за часткове або повне невиконання зобов'язань за цим Договором, у разі якщо це невиконання стало наслідком дії обставин непереборної сили або інших форс-мажорних обставин, що виникли після укладення цього Договору (наприклад, стихійних лих, епідемій, прийняття компетентними органами) і т.п.). На час дії цих обставин, якщо ці обставини безпосередньо вплинули на виконання Сторонами своїх зобов'язань за цим Договором.

6.2. У разі обставин непереборної сили термін виконання договірних зобов'язаньпропорційно відкладається на час дії відповідної обставини. У разі неможливості виконання зобов'язань, у термін понад два місяці, кожна із Сторін має право розірвати цей Договір повністю або частково без зобов'язань щодо відшкодування збитків.

6.3. Сторона, яка не в змозі виконати свої зобов'язання через обставини непереборної сили, негайно інформує іншу Сторону про початок та (або) припинення дії зазначених обставин, але в будь-якому випадку не пізніше 5 (п'яти) днів після початку їх дії. Несвоєчасне повідомлення про настання обставин непереборної сили позбавляє відповідну Сторону права на звільнення від договірних зобов'язань через зазначені обставини.

Додаткові умови.

7.1. Усі зміни та доповнення до цього Договору можливі за згодою Сторін, оформлюються у письмовій формі шляхом підписання Сторонами Додаткових угод до Договору. Додаткові угоди до цього Договору є його невід'ємною частиною та набирають чинності з моменту їх підписання Сторонами.

7.2. У разі зміни банківських та/або інших реквізитів, Сторони зобов'язані негайно повідомити про це одна одну.

7.3. Сторони зобов'язані розглядати листи, претензії, що надійшли, і давати відповіді на них по суті протягом 5 (п'яти) робочих днів з моменту їх отримання.

7.4. Усі документи (в т.ч. повідомлення Сторін), пов'язані з виконанням цього Договору, надсилаються в письмовій формі поштою рекомендованим листом за фактичною адресою Сторони, вказаною в розділі 9 цього Договору, або з використанням факсимільного зв'язку, електронної пошти з подальшим поданням оригіналу або з кур'єром з врученням адресату під розписку. У разі надсилання повідомлень з використанням пошти повідомлення вважаються отриманими Стороною в день фактичного отримання, підтвердженого позначкою пошти. У разі надсилання повідомлень за допомогою факсимільного зв'язку та електронної пошти повідомлення вважаються отриманими Стороною в день їх надсилання.

7.5. «Виконавець» не несе відповідальності за дії інших медичних організацій, залучених «Замовником» для проведення медоглядів своїх працівників

Термін дії договору

8.1. Цей Договір складено у двох примірниках, по одному для кожної із Сторін, що мають однакову юридичну силу.

8.2. Договір набирає чинності з моменту його підписання Сторонами та діє за ________ 2015 року.Після підписання цього Договору всі попередні переговори та листування щодо нього втрачають чинність .

8.3. Цей Договір може бути розірвано достроковов одному з наступних випадків:

8.3.1. За згодою Сторін (оформляється Додатковою угодою Сторін).

8.3.2. На вимогу однієї із Сторін.

Будь-яка Сторона має право відмовитися від виконання цього Договору в односторонньому позасудовому порядку, надіславши письмове повідомлення про цю іншу Сторону не пізніше ніж за 14 (чотирнадцять) днів до передбачуваної дати припинення договірних відносин. Договір припиняє свою дію з дати, зазначеної у повідомленні. Між Сторонами провадиться звірка взаєморозрахунків (підписується Акт звіряння розрахунків) та провадиться повний взаєморозрахунок.

8.4. «Виконавець» має право відмовитись від виконання цього Договору в односторонньому позасудовому порядку, у тому числі й у разі несплати «Замовником» наданих йому «Виконавцем» послуг за два місяці. Договір припиняє свою дію з дати, зазначеної у повідомленні.

8.5. У всьому, що не передбачено цим Договором, Сторони керуються чинним законодавством України.

8.6. Закінчення терміну дії цього Договору або його дострокове припинення тягне за собою припинення зобов'язань «Виконавця» з надання Медичних послуг .

Реквізити сторін

ДОГОВОРУ № ___

на виконання замовлення

м. Москва «___» ________ 2017 р.

________________________, іменоване надалі «Замовник», в особі __________________, що діє на підставі Положення та Довіреності № 17 від 14 квітня 2014 року, з одного боку, та ____________________ (для юридичних осібзазначаються повне найменування, організаційно-правова форма, ОГРН, місцезнаходження; для індивідуальних підприємців – прізвище, ім'я, по батькові, основний державний реєстраційний номер індивідуального підприємця (ОДРНДП); для фізичних осіб- прізвище, ім'я, по батькові, реквізити документа, що засвідчує особу, місце проживання), іменований надалі «Виконавець», в особі ______________, що діє на підставі ________________, з іншого боку, разом іменовані «Сторони» та кожен окремо «Сторона», на підставі рішення Єдиної комісії Протокол № ___________________ від «___» ________ 201 року уклали цей договір про наступне:

1. Предмет договору

1.1.Виконавець зобов'язується надавати послуги відповідно до технічного завдання (Додаток № 5) щодо проведення
обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів щодня у робочі дні, а Замовник зобов'язується оплачувати послуги Виконавця у порядку, розмірі та на умовах, передбачених цим договором.

1.2. Передрейсові та післярейсові

2. Організація та порядок проведення медичних оглядів. Обов'язкисторін

2.1. Метою передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв є виявлення осіб, які за медичними показаннями не можуть бути допущені до керування автомобілем як з позиції забезпечення безпеки дорожнього руху, так і охорони здоров'я водія та пасажирів.

2.2. Передрейсові та післярейсові медичні огляди проводяться в умовах медичної установи Виконавця за адресою: _______________.

2.3. Передрейсовий та післярейсовий медичні огляди включає надання медичним персоналом Виконавця наступних медичних послуг:

Збір анамнезу;

Визначення артеріального тиску та пульсу у водіїв;

Визначення наявності алкоголю та інших психотропних речовин у
видихуваному повітрі або біологічних субстратах одним з офіційно
визнаних методів.

2.4. Для водіїв, хворих на гіпертонічну хворобу, медичний
персоналом Виконавця визначається індивідуальна норма артеріального тиску за результатами вимірів не менш як десяти передрейсових та післярейсових медичних оглядів.

2.5. При вирішенні питання про можливість допуску водія до керування
автомобілем, медичний працівник Виконавця, який проводить передрейсовий та післярейсовий медичні огляди, враховує приналежність водія до однієї з груп ризику, вік, стаж роботи у професії, умови роботи та характер виробничих факторів.

2.6. Водії не допускаються до керування автомобілем у наступних
випадках:

При позитивній пробі на алкоголь, інші психотропні речовини
і наркотики в повітрі, що видихається, або біологічних субстратах;

При виявленні ознак впливу лікарських чи інших речовин,
що негативно впливають на працездатність водія.

2.7. При допуску до рейсу на дорожніх листах ставиться штамп «Пройшов
передрейсовий медичний огляд» та підпис медичного працівника,
який проводив огляд.

2.8. За результатами передрейсового та післярейсового медичних оглядів запровадиться по-лицевий облік відсторонених від роботи водіїв, для чого використовуються бланки карток амбулаторного хворого. До карти заносяться результати огляду (анамнез, об'єктивні дані огляду, причина усунення).

2.9. При здійсненні передрейсових та післярейсових медичних оглядів Виконавець зобов'язаний:

2.9.1. Забезпечити методичне керівництво та контроль за діяльністю медичних працівників, які здійснюють передрейсові та післярейсові медичні огляди;

2.9.2. Здійснювати передрейсові та післярейсові медичні огляди лише медичним персоналом, який має відповідний сертифікат;

2.9.3. У разі проведення медичних оглядів на території Замовника затвердити у керівника Замовника режим роботи медичних працівників;

2.9.4. Забезпечити медичних працівників бланками обліково-звітної
документації;

2.9.5. Подавати Замовнику в установленому порядку звіти щодо
результатів проведених передрейсових медичних оглядів.

2.10. Для проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів та медичних оглядів Виконавець надає приміщення, що складається не менше ніж з двох кімнат: кімнати для оглядів та кімнати для відбору біологічних середовищ. Приміщення мають бути обладнані засобами зв'язку, а також оснащені медичними приладами, обладнанням та меблями відповідно до Методичних рекомендацій «Медичне забезпечення безпеки дорожнього руху». Організація та порядок проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів, затвердженими МОЗ РФ та Мінтрансом РФ 29 січня 2002 року, а також іншими обов'язковими вимогами, встановленими чинним законодавством

3. Вартість послуг. Порядок розрахунків.

3.1. Договірна ціна послуг з проведення обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів становить __________ (________) рублів 00 копійок відповідно до Специфікації про договірну ціну (Додаток №2), яка є невід'ємною частиною цього договору.

3.2. Замовник здійснює оплату наданих Виконавцем послуг шляхом перерахування коштів на розрахунковий рахунок Виконавця за рахунком протягом 10 (десяти) банківських днів з дня отримання рахунку, акту здачі-приймання послуг, рахунку-фактури.

4. Порядок зміни та розірвання цього договору. Відповідальністьсторін

4.1. Усі зміни та доповнення до цього договору оформлюються у
письмовому вигляді та підписуються обома сторонами.

4.2. У разі невиконання або неналежного виконаннязобов'язань по
цим договором сторони несуть відповідальність відповідно до
чинним законодавством РФ.

5. Строк дії договору. Заключні положення

5.1. Справжній договірнабирає чинності з моменту його підписання обома
сторонами та діє з 01 січня по 31 грудня 2016 року.

5.2. Усі суперечки та розбіжності, що виникають між сторонами з питань
виконання зобов'язань за цим договором будуть вирішуватися шляхом
переговорів з урахуванням чинного законодавства Російської Федерації.

5.3. У разі не врегулювання у процесі переговорів спірних питань
спори вирішуються в суді у порядку, встановленому чинним
законодавством Російської Федерації, з дотриманням претензійного порядку. Строк відповіді на претензію – 10 (десять) календарних днів з моменту її отримання рекомендованим листом.

5.4. У разі зміни найменування, місцезнаходження, банківських
реквізитів та інших даних кожна зі сторін зобов'язана у письмовій формі
повідомити іншу сторону про зміни, що відбулися.

У всьому іншому, що не передбачено цим договором,
Сторони керуються чинним законодавством Російської Федерації.

5.5. Цей договір складено та підписано у двох примірниках, що мають рівну юридичну силу, та зберігається по одному у кожної зі сторін.

5.6. Додатки, які є невід'ємною частиною цього Договору:

1. Копія Протоколу єдиної комісії (Додаток №1).

2. Специфікація (Додаток №2).

3. Копія котирувальної заявки виконавця (Додаток №3).

4. Копія ліцензії на медичну діяльність (Додаток №4).

5. Технічне завдання(Додаток № 5).

Додаток №2

До договору № від 2015р.

Розрахунок

вартості обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів щодня у робочі дні у 2016 р. без урахування відпустки

Місяць рік	Кількість робочих днів на місяць	Вартість огляду 1 водія, руб.	Кількість водіїв	Разом вартість, руб.
Січень 2015 р.
Лютий 2015 р.
Березень 2015
Квітень 2015 р.
Травень 2015 р.
Червень 2015 р.
Липень 2015 р.
Серпень 2015 р.
Вересень 2015 р.
Жовтень 2015
Листопад 2015 р.
Грудень 2015 р.
Разом:

Додаток №5

До договору №_____ від ________20___г.

Технічне завдання

на надання послуг з проведення обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв

1. Найменування послуги:Проведення обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів щодня у робочі дні.

2. Вимоги Замовника щодо Договору.Метою передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв є виявлення осіб, які за медичними показаннями не можуть бути допущені до керування автомобілем як з позиції забезпечення безпеки дорожнього руху, так і охорони здоров'я водія та пасажирів.

2.1. Проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв передбачено положеннями трудового законодавства (ст. 213 ТК РФ), а також нормативними актами щодо забезпечення безпеки дорожнього руху (п. 1 ст. ст. 20, 23 Закону № 196-ФЗ) та має відповідати вимогам Методичних рекомендацій«Медичне забезпечення безпеки дорожнього руху» організація та порядок проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів», затв. МОЗ РФ від 20 січня 2003р. № 2510/478-03-32 та Мінтрансом РФ від 29.01.2002р.

2.2. Передрейсові та післярейсові медичні огляди проводяться лише медичними установами, які мають ліцензію на медичну діяльність(вид медичної діяльності - передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів), а у медичного персоналу- відповідного сертифіката та передає Замовнику завірені підписом керівника Виконавця та печаткою Виконавця зразки підписів вищевказаних осіб.

2.3. Виконавець забезпечує виконання послуг усім необхідним обладнанням, медичною технікою, апаратурою, приладами, лікарськими засобами, експрес-тестами тощо. Виконавець гарантує користуватися при наданні послуг якісними та сертифікованими обладнанням, медичною технікою, апаратурою, приладами, лікарськими засобами, експрес-тестами тощо.

2.4. Виконавець зобов'язаний при передрейсовому та післярейсовому медоглядах проводити:

Збір анамнезу;

Визначення артеріального тиску та пульсу;

Визначення наявності в крові алкоголю та інших психотропних речовин у повітрі, що видихається, або біологічних субстратах одним з офіційно визнаних методів;

При допуску до рейсу на дорожніх листах ставити штамп "медичний огляд пройдено, виїзд дозволено" та підпис медичного працівника, який проводив огляд;

вести звітність за результатами огляду;

Вести журнал передрейсового та післярейсового медичних оглядів, до якого заносяться результати огляду. Журнал має бути пронумерований, прошнурований та скріплений печаткою Виконавця;

За результатами передрейсового та післярейсового медичних оглядів має проводитись поліцевий облік відсторонених від роботи водіїв, для чого використовуються бланки карток амбулаторного хворого. До карти заносяться результати огляду (анамнез, об'єктивні дані огляду, причина усунення);

За наявності показань – будь-які інші дозволені медичні дослідження, необхідні вирішення питання про допуск до роботи;

Для водіїв, хворих на гіпертонічну хворобу, визначається індивідуальна норма артеріального тиску за результатами вимірів не менше ніж десять передрейсових медичних оглядів. При вирішенні питання про можливість допуску водія до керування автомобілем медичний працівник, який проводить передрейсовий та післярейсовий медичні огляди, враховує належність водія до однієї з груп ризику, вік, стаж роботи у професії, умови роботи та характер виробничих факторів.

Водії не допускаються до керування автомобілем у таких випадках:

При виявленні ознак тимчасової непрацездатності;

При виявленні ознак дії наркотичних речовин;

При виявленні ознак впливу лікарських чи інших речовин, які негативно впливають на працездатність водія.

2.5. Періодичність проведення медоглядів: щодня у робочі дні, перед початком робочої зміни водіїв з 8.00.

2.6. Кількість робочих днів – 227 (за вирахуванням днів відпустки), згідно з виробничим календарем на 2016 р.

2.7. Місце надання послуг - за місцезнаходженням Замовника: Москва, Червоногвардійський бульвар, будинок 17, стор.1 або наявність кабінету для медичного огляду в районі не далі 5 кмвід місцезнаходження Замовника.

1. Чи можна оформити з медпрацівником (не медустановою), який має відповідний сертифікат, договір ДПГна надання послуг із передрейсового огляду наших штатних водіїв-експедиторів? Якщо "так", то з яких норм це випливає?2. Яка є альтернатива договору з медустановою: брати до штату медпрацівника? Які умови мають бути виконані при цьому?Дякую.

Відповідь

Відповідь на питання:

З мед.працівниками на практиці укладаються договори надання послуг.

При цьому ми не рекомендуємо цього робити, оскільки цивільно-правові договори укладаються виконання разових робіт, котрим недоцільно приймати співробітника за трудовим договором. Це, наприклад, ремонт офісу, комп'ютеризація відділу, переклад іноземної документації тощо. Такі договори регулюються цивільним законодавством. Їх не можна використовувати для оформлення штатних співробітників, які виконуватимуть певну трудову функцію.

При цьому слід окремо звернути увагу на те, що з 01.01.2014 набрав чинності Федеральний закон від 28.12.2013 N 421-ФЗ "Про внесення змін до окремих законодавчі актиРосійської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону "Про спеціальній оцінціумов праці", яким запроваджується пряма заборона на висновок цивільно-правових договорів, що фактично регулюють трудові відносини між працівником і роботодавцем. Відносини, що виникли на підставі таких договорів, можуть бути визнані трудовими роботодавцемза заявою працівника або розпорядженням держінспектора праці або в судовому порядку. Цим же законом КоАП РФ доповнено положенням про відповідальність за укладання цивільно-правового договору, який фактично регулює трудові відносини між працівником та роботодавцем. Так, у разі такого порушення роботодавцю загрожує штраф у розмірі від п'ятдесяти тисяч до ста тисяч рублів, а у разі повторного порушення- Від ста тисяч до двохсот тисяч рублів. Непереборні сумніви при розгляді судом спорів про визнання відносин, що виникли на підставі цивільно-правового договору, трудовими відносинами тлумачаться на користь наявності трудових відносин.

Крім того, для укладання такого договору мед. працівник має набути статусу ІП. При цьому на заняття медичною діяльністюіндивідуально лікар повинен мати ліцензію(). Вказану ліцензію лікар може отримати лише маючи статус індивідуального підприємця (п. 2-4 Положення, затвердженого ).

Подробиці у матеріалах Системи Кадри:

1. Відповідь:Як організувати передрейсові та післярейсові медогляди співробітників

Співробітники, які мають проходити медогляд

Проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів здійснюється за рахунок коштів роботодавця. Організація проведення обов'язкових передрейсових та післярейсових медичних оглядів також покладається на роботодавця.

Про це йдеться у пунктах та Порядку, затвердженого .

Питання з практики: Як проконтролювати режим праці та відпочинку водіїв пасажирських та великовантажних машин

Загальні вимоги до обліку робочого дня кожного співробітника встановлено статті 91 Трудового кодексу РФ. Щодо режиму праці окремих категорійводіїв роботодавець зобов'язаний забезпечити додатковий контроль за допомогою спеціальних технічних засобів- тахографів ( Технічного регламенту, Затвердженого , ). Вимоги до тахографів, правила їх використання визначено. Перелік машин, які мають бути оснащені засобами контролю за дотриманням водіями режимів руху, праці та відпочинку, наведено в . Порядок оснащення транспортних засобів тахографами затверджено.

Оснащувати автомобіль зазначеними засобами контролю зобов'язані всі роботодавці, які здійснюють перевезення пасажирів та вантажів. При цьому немає значення, є роботодавець власником або використовує орендоване авто. Це випливає із статті 20 Закону від 10 грудня 1995 р. № 196-ФЗ, Порядку, затвердженого .

Усі автомобілі мають бути оснащені тахографами нового типу із засобами криптографічного захистуінформації (СКЗД). Граничні терміни оснащення новими приладами залежить від типу авто:

вантажівки категорій № 2 та № 3, що перевозять небезпечні вантажі, - до 1 квітня 2014 року;
автобуси категорій M2 та M3, які перевозять пасажирів, а також вантажівки категорії № 3 з повною масою понад 15 тонн, призначені для міжміських перевезень – до 1 липня 2014 року;
вантажівки категорії № 3, що перевозять безпечні вантажі, - до 1 вересня 2014 року;
вантажівки категорії № 2, які перевозять безпечні вантажі, - до 1 квітня 2015 року.

Якщо транспортні засоби вже були оснащені тахографами старого зразка, то встановлені тахографи доведеться замінити на нові до 1 січня 2018 року.

Встановити засоби контролю можна у спеціальних майстернях, допущених до виконання таких робіт. Відомості про них формує ФБУ «Росавтотранс». На встановлених приладах має стояти пломба. Про це йдеться у пунктах , Порядку, затвердженого .

За керування транспортним засобом або його випуск на лінію без тахографа винні можуть бути залучені до ().

Призначення передрейсових медоглядів

Яке призначення у передрейсових медоглядів працівників

Передрейсові медичні огляди проводять перед початком робочого дня (зміни, рейсу) з метою виявлення ознак шкідливих або небезпечних виробничих факторів. А також станів та захворювань, що перешкоджають виконанню трудових обов'язків, у тому числі алкогольного, наркотичного чи іншого токсичного сп'яніння та залишкових явищ такого сп'яніння.

Роботодавець організує передрейсові медогляди працівників, щоб:

виявити медичні протипоказання або обмеження до діяльності водія;
запобігти допуску непрацездатного співробітника до виконуваних обов'язків;
запобігти дорожньо-транспортним пригодам.

Дані роз'яснення містяться у статті 1, статті 23 Закону від 10 грудня 1995 р. № 196-ФЗ та розділу «Вступ» Методичних рекомендацій, наведених у .

Обов'язкові передрейсові медичні огляди проводять протягом усього часу роботи особи як водія транспортного засобу, за винятком водіїв, що керують транспортними засобами, що виїжджають на виклик екстрених оперативних служб ( Порядку, затвердженого ).

Призначення післярейсових медоглядів

Яке призначення у післярейсових медоглядів працівників

Післярейсові медичні огляди водіїв проводять після закінчення робочого дня (зміни, рейсу) з метою виявлення ознак впливу шкідливих чи небезпечних виробничих факторів робочого середовища та трудового процесу на стан здоров'я працівників, гострого профзахворювання чи отруєння, ознак алкогольного, наркотичного чи іншого токсичного сп'яніння.

Обов'язкові післярейсові медичні огляди проводять протягом усього часу роботи особи як водія транспортного засобу, якщо така робота пов'язана з перевезеннями пасажирів або небезпечних вантажів.

Такий порядок встановлено у пунктах та Порядку, затвердженого .

Питання з практики: Чи потрібно проводити передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв, якщо організація не надає транспортних послуг, а експлуатує автомобілі для управлінських потреб

Передрейсові медогляди проводити потрібно, а післярейсові – лише якщо водії возять пасажирів, наприклад, співробітників організації, або небезпечні вантажі.

Організації, які здійснюють діяльність, пов'язану з експлуатацією транспортних засобів, зобов'язані, зокрема, організовувати та проводити обов'язкові медичні огляди водіїв (). Обов'язкові медогляди водіїв включають попередні, періодичні (не рідше одного разу на два роки), передрейсові і післярейсові медогляди ().

Водночас у законодавстві прямо передбачено, що потрібно проводити протягом усього часу роботи співробітника водієм, лише якщо його робота пов'язана із перевезеннями пасажирів чи небезпечних вантажів ().

Таким чином, передрейсові медогляди водіїв проводити потрібно у будь-якому разі, навіть якщо організація не надає транспортних послуг, а експлуатує автомобілі для управлінських потреб. А післярейсові медогляди водіїв потрібно проводити тільки якщо вони возять пасажирів, наприклад керівника організації або інших співробітників, або небезпечні вантажі. Якщо водії перевозять лише кореспонденцію, то післярейсові медогляди проводити не потрібно.

Докладніше про порядок проведення передрейсових медоглядів у медпункті організації див.

Організація передрейсових та післярейсових медоглядів

Яким чином роботодавець може організувати передрейсові та післярейсові медогляди працівників

Організувати проведення передрейсових та післярейсових медоглядів роботодавець може або у власному медпункті, або за договором з медичною установою (індивідуальним підприємцем, який займається медичною діяльністю). Медичний заклад (індивідуальний підприємець), з яким укладений повинен мати ліцензію на цей вид діяльності ( , п. , Положення, затвердженого ). Якщо роботодавець організовує передрейсові і післярейсові медогляди у власному медпункті, йому також необхідно ( Порядку, затвердженого ).

Питання з практики: Чи повинна організація під час проведення медоглядів (у т. ч. передрейсових та післярейсових) у власному медпункті отримувати ліцензію на цей вид діяльності? Проведення медоглядів не є основною діяльністю організації

Так, винна.

Медична діяльність є ліцензованою (). Медогляди (в т. ч. передрейсові та післярейсові) належать до послуг медичної діяльності, що підлягають ліцензуванню (до Положення, затвердженого). Жодних винятків для медичної діяльності, що здійснюється для власних потреб, законодавство про ліцензування не передбачає Тому при проведенні у власному медпункті як передрейсових, так і післярейсових медоглядів необхідно отримати ліцензію на даний виддіяльності ( Порядку, затвердженого ).

Слід зазначити, що до 1 травня 2012 року це питання було спірним, оскільки раніше чинне Положення про ліцензування медичної діяльності обов'язок отримувати ліцензію поширювало лише на медичні установи (організації державної, муніципальної системиохорони здоров'я), а також на організації, які надають медичні послуги на постійній основіз метою одержання прибутку (приватна система охорони здоров'я). Такий висновок випливав із Положення, затвердженого . Правомірність такого підходу підтверджували і суди (див., наприклад, ухвали ФАС , ).

Однак із набранням чинності з 1 травня 2012 року нового Положення про ліцензування медичної діяльності спірний момент було вирішено. Згідно з новим Положенням всі організації, які займаються в тому чи іншому вигляді медичною діяльністю, перерахованою до Положення, затвердженого , зобов'язані отримувати ліцензію. Виняток передбачено лише для організацій приватної системи охорони здоров'я, які розташовані на території інноваційного центру «Сколково».

Питання з практики: Як повинен бути обладнаний медпункт в організації для проведення передрейсових та післярейсових медоглядів

Для проведення медогляду в організації необхідно мати приміщення, що складається не менше ніж з двох кімнат: кімнати для оглядів і кімнати для відбору біологічних середовищ (повітря і сеча, що видихається). При цьому кров брати категорично заборонено.

Зазначене приміщення має бути обладнане як мінімум наступними медичними приладами, обладнанням та меблями:

кушетка медична;
письмовий стіл, стільці, настільна лампа, шафа для одягу, вішалка для верхнього одягу, килимок для підлоги, сейф;
прилад для визначення артеріального тиску 2 шт., Термометр 3 шт., Стетофонендоскоп 2 шт.;
прилад для визначення парів спирту в повітрі, що видихається 2 шт.;
алкометр, експрес-тести на алкоголь та наркотики. Постійний запас у кількості: алкометри 2 шт., Експрес-тести на наркотики 10 шт.;
стіл для медичного обладнання 1 шт.;
шпателі медичні 10 шт.;
сумка із набором медикаментів для надання невідкладної медичної допомоги 1 шт.;
обладнана кімната для відбору біологічних середовищ.

Такі вимоги наведено у додатку 2 до .

Вимоги до персоналу медпункту

Яким вимогам повинен відповідати співробітник, який здійснює передрейсовий та післярейсовий огляди.

Медичний співробітник організації, який здійснює медогляд, повинен мати відповідний сертифікат (додатки 2 до). Крім того, він має пройти навчання за спеціальною програмою підготовки. такої підготовки наведено у додатку 8, затвердженому .

Питання з практики: Чи має право співробітник організації, наприклад бухгалтер, який має диплом про медичну освіту, проводити передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв. Організація не має власного медпункту

Ні, немає права.

Організації всіх форм власності та підприємці, які мають автомобільний транспорт, зобов'язані організувати проведення обов'язкових та медоглядів водіїв ( , Закону від 10 грудня 1995 р. № 196-ФЗ). Організувати проведення обов'язкового медогляду організація може або за договором з медичною установою. Медична установа, з якою укладено договір на проведення медоглядів, повинна мати ліцензію на цей вид діяльності.

Якщо організація самостійно проводить передрейсовий та післярейсовий медогляд, необхідно, щоб це робили тільки . При цьому вони мають пройти навчання за програмою підготовки медичних працівників щодо проведення передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів та отримати сертифікат за результатами навчання. Такі вимоги зазначені у .

Таким чином, якщо співробітник організації має лише диплом про медичну освіту, але при цьому не має відповідного сертифікату, то він не має права проводити обов'язкові медогляди.

Вимога до кваліфікації працівників під час проведення медогляду самостійно.

Питання з практики: Як організувати передрейсові медогляди водія автобуса при тривалих міжміських перевезеннях (маршрутах великої протяжності). У момент відправлення в рейс співробітник перебуває в іншому місті

Якщо водій автобуса починає робочий день поза місцем розташування організації, вона зобов'язана забезпечити проведення попередніх медоглядів через інші організації. Наприклад, через автовокзали, автостанції, які обладнані медпунктами. У цьому, щоб така організація могла проводити передрейсові медогляди, вона цей вид діяльності ( Положення, затвердженого ).

Порядок проведення передрейсового та післярейсового медогляду у медпункті організації

Як організувати передрейсовий та післярейсовий медогляд співробітника у власному медпункті

Передрейсові медогляди у медпункті організації проводять у такому порядку.

Як правило, керівник видає про призначення відповідального співробітника за проведення передрейсових та післярейсових медоглядів. працівників проводьте перед початком робочої зміни. А – після закінчення робочої зміни. Про це йдеться у пунктах та Порядку, затвердженого .

Водії повинні приходити на передрейсовий та післярейсовий медогляд з дорожнім листом, оформленим на транспортний засіб. За підсумками огляду співробітник медпункту поставить на ньому (п. , порядку, затвердженого ).

Передрейсові та післярейсові медичні огляди проводять у наступному обсязі:

1) збирання скарг, візуальний огляд, огляд видимих слизових та шкірних покривів, загальна термометрія, вимірювання артеріального тиску на периферичних артеріях, дослідження пульсу;

2) виявлення ознак сп'яніння (алкогольного, наркотичного чи іншого токсичного), залишкових явищ сп'яніння, включаючи проведення лабораторних та інструментальних досліджень:

кількісного визначення алкоголю в повітрі, що видихається;
визначення наявності психоактивних речовин у сечі за наявності ознак сп'яніння та негативних результатах дослідження видихуваного повітря на алкоголь.

За наявності ознак сп'яніння та негативних результатів дослідження видихуваного повітря на алкоголь проводиться відбір сечі відповідно до визначення в ній наявності психоактивних речовин.

У разі реєстрації у співробітника відхилення величини артеріального тиску або частоти пульсу проводиться повторне дослідження, але не більше двох разів з інтервалом не менше ніж 20 хвилин.

Такий порядок передбачено у пунктах та Порядку, затвердженого .

Питання з практики: На які особливості слід звертати увагу медичному співробітнику під час проведення передрейсового медогляду. Організація проводить передрейсові медогляди у власному медпункті.

Під час медогляду медичний співробітник повинен звернути увагу на:

ходу, зовнішній вигляд, поведінку обстежуваного співробітника;
стан шкірних покривів працівника;
стан слизових очей та склер, зіниць та їх реакцію на світло;
температуру тіла, артеріальний тиск та частоту серцевих скорочень.

Про це йдеться в абзацах та розділу «Організація проведення передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів» Методичних рекомендацій, наведених у .

При вирішенні питання про допуск до роботи медичний співробітник повинен враховувати:

приналежність працівника до однієї з груп ризику;
вік;
стаж роботи у професії (посади);
умови роботи;
характер виробничих чинників

До групи ризику належать працівники:

схильні до зловживання алкоголем та психоактивними речовинами;
довго і часто хворіють;
страждають на хронічні захворювання;
старше 55 років.

Такі роз'яснення містяться в розділі «Вступ» Методичних рекомендацій, наведених у .

Результати передрейсового та післярейсового медогляду у медпункті організації

Питання з практики: У яких випадках працівника потрібно усунути від роботи за результатами передрейсового медогляду. Організація проводить передрейсові медогляди у власному медпункті.

За результатами медогляду співробітника потрібно усунути від роботи, якщо у нього виявились відхилення у стані здоров'я, зокрема:

симптоми гострого або загострення хронічного захворювання (підвищення температури тіла понад 37 °C, загальна слабкість, головний та зубний біль);
зміни частоти серцевих скорочень та артеріального тиску;
ознаки вживання лікарських чи інших речовин, що негативно впливають на працездатність;
скарги співробітника на погане самопочуття, загальну слабкість.

Дані роз'яснення містяться у додатку 2 та розділу «Організація проведення передрейсових медичних оглядів водіїв автотранспортних засобів» Методичних рекомендацій, наведених у .

Відповідальність за порушення порядку проведення передрейсових та післярейсових медоглядів

Порушення відповідальним співробітником правил охорони праці також може бути підставою для : зауваження чи догани, а крайніх випадках і звільнення, якщо порушення спричинить тяжкі наслідки (нещасний випадок з виробництва, аварію, катастрофу) чи створить загрозу їх наступу ( , ТК РФ). Факт порушення може бути зафіксований комісією чи спеціалістом з охорони праці в акті.

За допуск до керування транспортним засобом нетверезого водіяСпівробітник, відповідальний за технічний стан та експлуатацію транспортних засобів, може бути оштрафований на суму в розмірі 20 000 руб., А сама організація - на суму 100 000 руб. ().

Питання з практики: Чи можна роботодавця притягнути до відповідальності за те, що співробітник-водій здійснює їзду без прав водія. Співробітник був позбавлений праву неробочий час, керуючи власним автомобілем

Ні, не можна, якщо про позбавлення прав водія роботодавець офіційно не повідомлено.

Трудовий кодексРФ не встановлює обов'язків роботодавця періодично контролювати у співробітників-водіїв наявність спеціального правана керування транспортним засобом. Наявність цього права роботодавець перевіряє один раз – при працевлаштуванні ().

Якщо працівник порушив правила дорожнього руху і за рішенням суду був позбавлений прав водія, а роботодавець не був повідомлений про це (наприклад, заявою самого співробітника або копією постанови суду про накладення покарання у вигляді позбавлення прав), залучати роботодавця до адміністративної відповідальностіза допуск до управління без прав не можна через відсутність його провини (ст. , КоАП РФ).

Питання з практики: Чи потрібно проводити передрейсовий медогляд працівників, які не є водіями, але впродовж робочого дня періодично використовують службовий транспорт

Так потрібно.

Організації, діяльність яких пов'язана з експлуатацією транспортних засобів, зобов'язані проводити передрейсові огляди водіїв (). є мірою по медичного забезпеченнябезпеки дорожнього руху (). При цьому законодавство не містить винятків для професійних водіївні для співробітників, які керують службовою машиною епізодично. Ці категорії учасників дорожнього руху є рівноправними.

Таким чином, проходити передрейсові огляди зобов'язані не тільки водії організації, в безпосередні обов'язки яких входить керування транспортним засобом, але й будь-які інші співробітники, що час від часу використовують у робочих цілях службові автомобілі.

Питання з практики: Чи можна на водія покласти обов'язок проведення передрейсового техогляду автомобіля

Можна, але лише за наявності відповідної кваліфікації та пройденої атестації.

Організації, що експлуатують транспортні засоби, призначені для перевезення пасажирів та вантажів, повинні забезпечувати проведення їх передрейсового контролю. технічного стану. Зазначений контроль необхідно проводити щодня перед виїздом транспортного засобу на лінію з місця стоянки та після повернення до місця стоянки з відповідною позначкою про справність або про несправність транспорту в колійному листі. Для проведення передрейсового технічного контролю в організації може бути призначено окрему посадову особу, яка відповідає кваліфікаційним та професійним вимогам механіка, та підпункту 2.5 пункту 2 переліку, затвердженого .

Крім цього, особи, які обіймають посаду, пов'язану із забезпеченням безпеки транспортних засобів, повинні проходити атестацію на право зайняття відповідних посад. За результатами атестації таким працівникам видають. Це передбачено.

При цьому законодавством не встановлено, працівник із якою саме посадою має проводити передрейсовий техогляд транспорту.

(П., затверджений).

Таким чином, обов'язок проведення передрейсового техогляду слід покласти на співробітника, який відповідає відповідним кваліфікаційним вимогамдля проведення передрейсових техоглядів та пройшов атестацію в установленому порядку. Їм може бути і водій, якщо він пройшов професійну перепідготовку та атестацію.

Ніна Ковязіна,

заступник директора департаменту медичної освітита кадрової політики в охороні здоров'я МОЗ Росії

З повагою та побажанням комфортної роботи, Тетяна Козлова,

експерт Системи Кадри

Актуальні кадрові зміни

Перевіряючі з ГІТ вже працюють за новим регламентом. Дізнайтеся в журналі «Кадрова справа», що за права з'явилися у роботодавців та кадровиків з 22 жовтня і які помилки покарати вас більше не зможуть.
У Трудовому кодексі про посадову інструкцію немає жодної згадки. Але кадровикам цей необов'язковий документ просто необхідний. У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальну посадову інструкціюдля кадровика з урахуванням вимог профстандарту
Перевірте ваші ПВТР на актуальність. Через зміни у 2019 році положення вашого документа можуть порушувати закон. Якщо ГІТ знайде застарілі формулювання, оштрафує. Які правила прибрати з ПВТР, а що додати – читайте у журналі «Кадрова справа».
У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальний план, як скласти безпечний графік відпусток на 2020 рік. У статті всі нововведення у законах та практиці, які тепер треба враховувати. Для вас – готові рішення ситуацій, з якими при підготовці графіка стикаються чотири компанії з п'яти.
Готуйтеся, Мінпраця знову змінює Трудовий кодекс. Усього поправок шість. Дізнайтеся, як поправки відіб'ються на вашій роботі і що зробити вже зараз, щоб зміни не застали зненацька, дізнаєтесь зі статті.